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(검색결과 약 91,650개 중 3페이지)
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| - 목 차 -
☞ 서 론 1~6
Ⅰ. 기업선정동기 1
Ⅱ. 포스코건설 소개 2~6
1. 기업소개 2
2. 경영철학과 비전, 핵심가치 3
3. 국내 및 아시아 최고의 신용등급 4
4. 주요 연혁 및 주요 건축물 5~6
가. 주요 연혁
나. 주요 건축물
☞ 본 론 7~17
Ⅲ. 채용 및 인사관리 시스템 7~13
1. 채 용 7~10
가. 기업인재상
나. 신입사원 채용자격
다. 모집 분야 및 전공
라. 평균급여/ 근속년수
마. 채용절차
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| 특히 학부 3학년 때 인턴십으로 참여한 미국 자산운용사에서는 북미 ETF 시장 리서치를 맡아, 실제 자금 흐름과 운용전략의 상관관계를 분석하며 투자판단력과 수치 기반 사고를 훈련할 수 있었습니다.
그 중에서도 한국투자증권은 운용 중심의 비즈니스 역량이 탁월하다고 생각합니다.
특히 한국투자증권의 글로벌 운용 네트워크와 빅데이터 기반의 리서치 인프라는 제성장의 든든한 기반이 되어줄 수 있다.. |
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운용, 투자, 분석, 시장, 해석, 전략, 기반, 글로벌, 생각, 다양하다, etf, 이다, 자산, 증권, 한국, 리서치, 전문가, 리스크, 숫자, 성과 |
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| 저는 철강 영업 직무를 수행하며, 이러한 변화에 맞춘 맞춤형 영업전략을 수립하고, 글로벌 고객사와의 협력을 강화하여 포스코 인터내셔널의 시장 경쟁력을 높이고 싶습니다.
철강 영업 직무를 수행하기 위해 저는 시장분석 역량, 대인관계 능력, 문제 해결력을 갖추기 위해 노력해왔습니다.
이러한 차별화된 역량을 바탕으로, 포스코 인터내셔널의 철강 영업부문에서 최적의 솔루션을 제시하며, 글로벌 시.. |
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철강, 영업, 시장, 포스코, 인터내셔널, 고객, 전략, 제품, 수행, 분석, 싶다, 글로벌, 이러하다, 역량, 통해, 친환경, 직무, 변화, 탄소, 위해 |
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| 영업은 사람을 상대하는 일이고, 특히 B2B 중심의 철강 영업은 고객사와의 깊은 관계 형성과 내부 생산부서와의 긴밀한 협조가 필수입니다.
이처럼 상대의 관점을 이해하고 열린 마음으로 접근하는 저의 소통 방식은 동국제강의 영업직무에서도 고객사와 장기적 신뢰를 쌓고, 내부 부서 간의 원활한 협업 을 이끄는 데 효과적으로 작용할 것이라 확신합니다.
이 과정에서 저는 POSCO와 동국제강의 철강 공급.. |
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고객, 전략, 영업, 분석, 철강, 방식, 해결, 이해, 통해, 신뢰, 생각, 동국제강, 경험, 조율, 갈등, 팀, 중요하다, 이다, 소통, 상대 |
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| 직무분석의 의의
직무분석의 목적
직무분석의 절차
1단계 : 직무분석 계획 수립
2단계 : 정보수집
현장에서 실제 직무를 수행하는 종사자, 감독자와의 면담, 관찰, 설문조사, 문서 검토 등을 통해 직무관련 정보를 수집한다.
수집정보에는 업무 내용, 업무수행 순서, 사용장비, 지식과 기술요건, 업무환경 등이 포함된다.
3단계 : 정보분석 및 정리
수집된 정보를 구조화하고 분석하여 직무기술서(JobDes cr.. |
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직무, 분석, 조직, 기술, 평가, 보상, 수행, 업무, 인사, 관리, 정보, 성, 교육, 기반, 통해, 해당, 변화, 요구, 역량, 체계 |
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| [소매의 종업원관리] 소매업에서 종업원관리 중요성과 특성, 소매업 인적자원모집과 선발관리, 종업원 보상제도, 우리나라 소매업계 종업원관리
목차
소매의 종업원관리
Ⅰ. 소매업에서 종업원관리의 중요성
Ⅱ. 우리나라 소매업계의 종업원관리 현실
Ⅲ. 소매업과 개인적인 특성
Ⅳ. 소매업에서 인적자원의 모집과 선발관리
가. 내, 외부 잠재인력자료의 검색
나. 지원자의 검토
다. 지원서류
라. 주변.. |
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| 포스트 디지털 세대
목 차
Ⅰ . 포스트 디지털 세대의 정의
Ⅱ . 포스트 디지털 세대의 장점
Ⅲ . 포스트 디지털 세대의 단점
ⅰ. PDG(포스트 디지털 세대)증후군
Ⅳ . 느낀점
Ⅰ. 포스트 디지털 세대의 정의
포스트디지털세대 [post digital generation]
디지털 환경과 문화 속에서 자랐으면서도 인간적이고 아날로그적인 감성을 지닌 주체적이고 낙천적인 성격의 새로운 세대.
약칭은 PDG이다. 20~.. |
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| 게이샤,
목차
주제선정이유
게이샤의 기원과 역사
게이샤의 수련과정
게이샤에 얽힌 사건들
게이샤의 위기와 현재
결론
외국인들이 보통 일본의 상징으로서 생각하는 것
가부키,후지산 사무라이,벚꽃 그리고 게이샤
가장 일본적인 집단
16C
유곽건립
예술 향유
음주
고급 매춘
-]일본내부에서도 일본의 섹스산업은 도요토미 히데요시부터 라고
전해 내려온다.
많은 예능인들과
같은 장소에서
비싼화대를 .. |
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| 『화법 과제』
-교육과정해설서 용어풀이-
과목
화법교육
담당교수
◎ 화법 교육과정 내용체계
(1) 지식
(가) 화법의 성격
(나) 화법의 요소
(다) 화법의 유형
(라) 화법과 매체
(3) 담화 유형
(가) 대화
(나) 면접
(다) 토의
(라) 토론
(마) 협상
(바) 발표
(사) 연설
(2) 기능
(가) 수용과 생산
① 내용 구성
② 언어적, 반언어적, 비언어적 표현
③ 의사소통 전략
④ 매체 활용
(나) 사회적 상호작.. |
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| 미용성형에 대한 토론
성형수술
1. 상해 또는 선천적 기형으로 인한
인체의 변형이나 미관상
보기 흉한 신체의 부분을
외과적으로 교정·회복시키는 성형수술
2. 미용을 목적으로 한 성형수술
토론주제로 “미용성형” 채택
‘故 유니’에 관한 기사
2007년 2월 10일 (토) 11:59 중앙일보
자살 정다빈-유니 공통점, 성형 의혹·악플·가정환경
[중앙일보]한달이 안되는 간격을 두고 자살한 두 연예인 정.. |
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| 우수 자기소개서
국립중앙의료원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활
4. 지원동기 및 포부
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접대비 병원정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
... wktpgks ahrck alc sodyddms qhsans ckarh ... |
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| 원가분석사 자기소개서입니다.
목차
I. 원가분석사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 원가분석사 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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| 언어청각사 자기소개서입니다.
목차
I. 언어청각사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 언어청각사 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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| 동화구연사 자기소개서입니다.
목차
I. 동화구연사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 동화구연사 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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| 독서지도사 자기소개서입니다.
목차
I. 독서지도사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 독서지도사 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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