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(검색결과 약 2,887개 중 3페이지)
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| 부관의 하자에 대한 행정법상 연구
I. 부관의 한계
1. 부관을 붙일 수 있는 행정행위 (부관의 가능성)
(1) 준법률행위적 행정행위
확인․공증에 대해서 기한은 붙일 수 있다는 견해가 있고 법률요건 충족적 부관은 가능하다고 하는 견해가 있다.
(2) 기속행위
기본적으로 법률요건 충족적 부관은 가능하다.
재량행위의 경우도 그 행위를 할 것인가의 여부에 대한 판단권은 인정되나 귀화허가와 같이 성질.. |
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| *자유주의
16세기부터 시장논리에 의해서 자본주의 발전
개인의 자유를 최고의 덕목으로 삼음.능력에 의한 이익분배
개인은 이성적이며 합리적인 주체. 시장은 이성적이며 합리적인 주체들의 자율적인 결정.
시장은 경제의 원리이며 체계. 사적인 체계. 국가는 공적이며 정치적 영역. 정치체계
국가는 개인의 자유와 생명과 이익을 보호.(소극적 국가론, 최소국가론, 아담 스미스)
15-16세기 국제 무역에 의.. |
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| 영국의 선거법 발전과정과
차티스트 운동
[근대 영국의 선거제도는 어떻게 발전되었을까]
→선거법의 개정을 통한 선거권 확대가 이루어짐.
산업혁명으로 성장한 자본가와 노동자 계급의 요구를 반영하여 19세기 영국에서는 세 차례의 선거법 개정이 이루어졌다. 그 결과 중산층을 비롯하여 노동자·농민 등 대부분의 성인남자가 선거권을 획득하였고, 인구비례에 의한 소선거구제가 실시되었다. 그 후,.. |
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| 비정규직 개념
비정규직 증가 원인
비정규직의장단점
비정규직 문제 해결방안 제시
그리고 더 많은 이윤, 더 적은 임금을 위해서 기업은 비정규직 노동자를 사용한다.
결과적으로 전문직 근로자에 대한 수요는 증가하고 비숙련자의 수요는 줄어드는 현상이 나타나, 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근 로자가 핵심 근로자와 주변 부근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심 근로자에게는 고용안.. |
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근로자, 비정규직, 취업규칙, 고용, 화, 작성, 되어다, 대한, 노동자, 현상, 숙련, 변경, 단시간, 비, 정규직, 기업, 임금, 때문, 근로, 따르다 |
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| 기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등이 있는데 이 세 가지 평등 중 사회복지 정책이 더 많이 추구해야 할 평등을 고르고 그 근거를 들어 토론하세요.
즉, 기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등이 그것이다.
기회의 평등은 상이한 사람에게 상이한 대우를 하는 것을 의미한다.
기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등이 있는데 이 세 가지 평등 중 사회복지 정책이 더 많이 추구해야 할 평등을 고르고 .. |
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평등, 사회, 복지, 기회, 정책, 대한, 정치, 환경, 강조, 상이, 견해, 가치, 변화, 결과, 더, 지지, 되어다, 회복, 점, 사회주의 |
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| 비례원칙과 과잉금지의 원칙에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정법상 비례원칙과 과잉금지의 원칙은 처음 경찰행정의 영역에서 경찰권 발동에 대한 조리상의 한계로 작용하다가 국가권력행사 일반에 확대되어간 원칙이다. 일반적으로 행정작용에 있어서 행정목적 달성이 필요한 수단을 선택함에 있어서는 목적과 수단 간에 합리적이라고 인정될 정도의 비례관계가 유지되어야 하며 그렇지 못한 경우에.. |
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| 제어공학
비례제어기를 갖는 폐루프 제어
목차
1. 실험목적
2. 기본이론
3. 실험회로
4. 사용기기 및 재료
5. 실험순서 및 결과 , 고찰
1. 실험 목적
2차 지연요소를 제어대상으로 하여 비례제어기를 이용한 폐루프 제어시스템을 설계하고 특성을 관측한다.
2. 기본 이론
단일 입출력 제어시스템의 설계에서 부족감쇠 2차 지연요소에 대한 제어시스템의 설계방법을 이용하여 주어진 제어대상에 대.. |
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| 이제각층에서 표본을 무작위로 추출하는데, 비례층화의 방법은 모집단 대비 표본의 크기 비율을 각층에 다 동일하게 적용한다.
비례층화의 방법을 써서 동일한 비율을 적용하게 되면 모집단의 여성층 30명 중 1/6에 해당하는 5명만이 표본에 포함된다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
이제각층에서 표본을 무작위로 추출하는데, 비례층화의 방법은 모집단 대비 표본의 크기 비율을 각층에 다 동.. |
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표본, 층, 비율, 모집단, 명, 사회, 복지, 추출, 경우, 화, 비례, 크기, 집단, 1, 동일하다, 방법, 적용, 포함, 표집, x |
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| [공적연금] 정액급여와 소득비례급여
공적연금은 급여지급 방법에 따라 정액급여와 소득비례급여로 분류 수 있다. 정액급여는 과거소득에 관계없이 모든 연금수급자에게 동일한 금액을 지급하는 연금 형태이다. 정액급여는 일반적으로 연금급여액에 필요한 재원을 일반조세에 의존하고 있는 사회부조식 연금이나 사회수당식 연금에서 흔히 채택하고 있는 유형이다.
한편 정액급여는 다소 드물기는 하지만 .. |
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| 교섭창구단일화 방안으로써의 비례대표제 검토
1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요
헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니다. 헌법상 충돌되는 기본권의 .. |
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| 2. 비례동작
비례동작(Proportional Control)이란 조작량이 편차에 비례하여 연속적
으로 변화하는 제어방식이다. 따라서 제어량의 변화에 따라 조작부는 연속 적으로 순조롭게 동작하게 된다.
íÂe¹÷®¤Å£µÁ¶Ç (SV)
KG
°ÛÅ£ÁÀ¶Ç (MV)
ø¤¶Ç (PV) ÃÁÅ£
MV = KGe +b= 100e/PB +b
MV :´±µÀñ¶ÇñʸÛâÂÅ£e:Á·¹Â (PV-SV) ¥îí÷ KG :«µ (100/PB) ¨b:Á·¹Â«0À °Ã Bias(£)¥îí÷¡Ï§â±¤
비례대와 감도와의 관계를 보.. |
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| 1. 실험 목적
크기 및 형상이 결정된 서편에 점차적으로 하중을 가해, 파괴가 일어날 때 까지 인장력을 가하여
원하는 재료의 기본 물성치를 획득하기 위함이다.
인장시험에서 얻을 수 있는 정보는 단면수축률, 탄성계수, 항복응력, 비례한도, 극한응력,\
파단응력, 진파단응력이 있다.
2. 실험이론
* 비례한도(proportional limit)
원점O에서부터 점A까지 직선으로 시작되며, 이것은 초기 영역에서 .. |
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| 패션디자인의 원리
1. 비례
(1) 비례의 개념
① 비례의 원리 속에는 비율(proportion), 비(ratio), 규모(scale)의 개념이 모두 포함된다.
. 비율(proportion)은 전체에 대한 부분의 크기를 의미
. 비(ratio)는 한 부분에 대한 다른 부분의 크기를 의미
. 규모(scale)는 크기 그 자체를 의미
② 디자인에서 비례의 원리는 부분과 부분, 부분과 전체의 길이나 크기가 조화를 이루도록 구성하는 것을 말한다.
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| 연금제도의 경향(동향)
I. 혼합 방식
사회적 위기와 경제적 위기를 겪을 경우에 생활수준이 크게 손상되지 않게 하기 위해서, 어느 정도의 연금을 제공하여야 하는지의 문제는 항상 제기되어 왔다. 이를 위해서 정액 방식의 연금제도와소득비례 방식의 연금제도를 혼합하는 경향으로 나가고 있었다.
즉, 소득비례 방식의 연금제도는 정액 방식의 연금제도를 도입하고 있고, 또한 정액 방식의 연금제도는 .. |
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| 대처리즘에서의 소득보장제도(연금개혁)
국가소득 비례연금은 기초연금에 소득의 25% 수준에서 부가적으로 지급하는 연금이다.
연금부문의 개혁은 국가소득 비례연금의 수정과 더불어 사적연금의 장려라는 형태로 이루어졌다.
하나는 국가소득 비례연금의 장기적 재정안정을 도모한다는 목적으로 단행된 것으로 연금의 삭감 등을 포함하는 조치이며, 다른 하나는 사적연금의 장려이다.
국가소득 비례연금은 .. |
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연금, 소득, 사회, 사회보장, 부, 개혁, 비례, 개인, 되어다, 복지, 제도, 위, 국가, 선택, 급여, 평균, 조치, 의존, 조사, 보장 |
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