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(검색결과 약 1,633개 중 3페이지)
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| 헌법에서 명시된 생존권 조항과 국민의 청구권적 기본권과 국가의 의무에 대한 논의
국민의 생존권 보장을 위한 국가의 의무
국가는 국민의 생존권을 보호할 의무가 있지만, 현실적으로 모든 국민에게 완전한 생활보장을 제공하는 것은 어렵다.
국가의 재정적 한계로 인해 모든 국민에게 완벽한 생존권 보장이 어려울 수 있다.
결국, 국가와 국민이 함께 협력하여 생존권을 보장하는 체계를 마련하는 것이 .. |
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국가, 국민, 생존권, 보장, 복지, 의무, 권리, 기본권, 청구권, 사회, 가지다, 정책, 생활, 위, 급여, 노력, 보호, 요구, 헌법, 조항 |
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| [생활과건강]건강한 생활양식은 개인의 건강과 행복을 위해 매우 중요합니다. 자신의 건강을 위해 일상생활 속에서 수행하고 있는 건강한 생활양식과 관련된 내용과 효과 등을 분석, 평가 해보고(없는 경우는 이를 분명히 명시하고 구체적인 실행계획으로 대체 가능), 이에 관한 과학적 근거를 찾아 제시하시오에 대한 레포트
방송통신대학교 생활과 건강 중간과제물
건강한 생활양식은 개인의 건강과 행.. |
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| 기업간 전자결재의 이해와 그 용도 및 솔루션의 방법론 명시
신규 결제로 낭비되어지는 결제양식의 비용을 줄이는 신개념 결제솔루션 |
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| 재산조회제도에 대한 법적 개요
1. 재산조회제도의 의의
2002년 6월 28일 제정, 2003년 1월부터 시행되는 재산조회제도는 개인의 재산 및 신용정보에 관한 전산망을 관리하는 공공기관, 금융기관 등에 대하여 채무자 재산을 보다 쉽게 조회할 수 있게 함으로써 재산의 투명성을 확보하고, 채권자의 권리를 찾아주기 위함을 목적으로 하고 있습니다.
재산조회 신청은 종전의 재산명시제도가 실효성이 없다.. |
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특별휴가계
담당
과장
부장
기간
19 년월 일부터
19 년월 일까지
( 일간)
사유 (여행시는 행선지 명시)
담당
과장
부장
이사
19 년월일
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| 해당 사례에서 침해된 아동의 권리
아동 권리 침해 예방방안
정인이 사건은 유엔아동권리협약에서 보장하는 여러 가지 권리가 심각하게 침해된 사례이다.
그러나 현실에서는 가정 내 학대, 방임 등으로 인해 많은 아동이 권리를 침해당하고 있다.
뉴스 등을 통해 알려진 아동권리 침해 사례들 중 하나를 선택한 후 해당 사례가 아동권리협약에 명시된 아동의 권리 중 어떤 권리가 침해된 것인지 기술하시오.. |
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권리, 아동, 침해, 보호, 사례, 아동권리, 되어다, 사회, 받다, 학대, 협약, 보장, 정인, 중, 사건, 권, 가정, 통해, 유엔, 예방 |
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| 가족규칙
목차
가족규칙
I. 뜻
II. 명시적 규칙
III. 묵시적 규칙
IV. 메타룰
V. 가족의례
VI. 가족규칙 사정에서의 주의점
VII. 가족규칙의 사정초점
* 참고문헌
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| 조직에서의 학습과 업무능력
1. 학습이란
학습은 작업의 맥락에서 수행을 증가시키는 지식, 기술, 규칙, 개념 또는 태도의 체계적 획득으로 정의된다. 이것은 능력을 축적하여 초심자로부터 전문가로 변해가는데 초점을 두는 정의이다. 학습과정의 주된 목표는 훈련할 때의 획득(지식기술, 행동)만을 의미하지 않고 현업에서의 업무능력을 강화하기 위한 것이다.
2. 업무지식 및 능력
인지능력(cognitiv.. |
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| 지식의 유형(분류)
목차
지식의 유형
I. 존재형태에 따른 분류
II. 지식의 활용 주체에 따른 분류
1. 명시지식
2. 개념지식
3. 문화지식
4. 체화지식
III. 지식의 위치에 따른 분류
* 참고문헌
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| 재혼가족의 부부관계
재혼하려는 사람들은 재혼의 배우자 선택에 있어 초혼과 비교하여 낭만적인 사랑을 추구하기보다는 동료애적인 욕구를 더 중시하는 경향이 있다. 재혼은 초혼에 비하여 복합적 문제들이 더 많이 개입하는데. 이러한 현실적인 문제들이 결혼의 낭만적 환상을 불가능하게 하는 것이다.
이처럼 재혼의 장애 요인들 때문에 혹은 결혼 실패에 대한 두려움 등으로 인하여 때때로 재혼하려는 .. |
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공가‧휴가‧결근‧지각‧조퇴계
담당
과장
부장
기간
19 년월 일부터
19 년월 일까지
( 일간)
사유 (여행시는 행선지 명시)
담당
과장
부장
이사
19 년월일
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공가‧휴가‧결근‧지각‧조퇴계
담당
과장
부장
기간
19 년월 일부터
19 년월 일까지
( 일간)
사유 (여행시는 행선지 명시)
담당
과장
부장
이사
19 년월일
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| 근로관계의 성립에 대하여
1. 들어가며
근로관계는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 계약에 의하여 성립되는 근로자와 사용자간의 법률관계이다. 근로관계가 성립하기 위하여는 노사간의 명시적 또는 묵시적인 계약의 체결이 있거나 기타의 법적 근거가 있어야 한다.
근로계약의 당사자는 근로자와 사용자이며 근로계약이 체결되면 이 당사자.. |
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| 사회복지현장에서의 임파워먼트 실천원칙에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지현장에서의 임파워먼트 실천원칙에 대하여 토론하시오
목차
사회복지현장에서의 임파워먼트 실천원칙에 대하여 토론하시오
I. 기대성과의 명시
II. 실행지침 수립
III. 가용자원 명시
IV. 성과평가 규정
V. 결과에 따른 보상체계 확립
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토 (노동법)
1. 근로계약체결의 방법
사용자는 근로자를 사용함에 있어서 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있다(기단4①).
이 경우 사용자는 근로자에게 근로계약체결시 기단법17에서 정한 다섯가지 사항을 서면으로 명시하여야 한다. 또 사용자는 임금 근로시간 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 근로.. |
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