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(검색결과 약 90,010개 중 3페이지)
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| 4차 산업혁명 기술의 특징이 아닌 것은?
4차 산업혁명 시대 '융합기술'이란?
4차 산업혁명과 관련된 '디지털 트윈' 기술이란?
4차 산업혁명 기술 발전의 사회적 문제점은?
데이터 처리 지연
4차 산업혁명 기술 중 '3D프린팅'의 특징은?
4차 산업혁명 시대 '데이터 기반의사결정'의 장점은?
고립성은 4차 산업혁명 기술 특징에 맞지 않음
4차 산업혁명으로의 항해 2024년도 중간고사 족보
제조업의 서비스화.. |
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산업혁명, 차, 데이터, 기술, 창, 디지털, 화, 활용, 학습, 빅데이터, 시대, 서비스, 추다, 가치, 시스템, 문제, 핵심, 지능, 특징, ai |
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| 『일의 미래』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
일의 미래 10년 후 나는 어디서 누구와 어떤 일을 하고 있을까
10년 후 나는 어디서 누구와 어떤 일을 하고 있을까? 이런 질문을 받는다면, 평소 원했던 직업을 떠올리며 10년 후 자신의 모습을 상상해 볼 것이다. 여기서 오해하기 쉬운 것이 어디서 누구와 그리고 무엇을 할지를, 전적으로 자신의 의사에 따라 통제하고 결정하게.. |
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| 개인의 삶의 변화 /
미래사회와 일
목차
1. 새로운 technology가 발달하면서 인간의 일자리는 줄어들 것인가
2. 인간의 일을 기계가 대체하면서 인간의
여가시간이 늘고 생활은 더욱 윤택해질 것인가
3. 결 론
1-8
v s
편리한 삶
새로운 정보의 공유
시간 절약
자유로운 의사 표현
기계에 의존하는 삶
인터넷으로 인한
인권침해
환경문제
인간의 존엄성 상실
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| 노동의 정의와 이해 에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동의 정의와 목적
Ⅲ. 노동에 대한 동서양의 이해
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
미래학자 최문식 박사는 4차 산업혁명 이후 일자리의 변화를 예측 하면서, 로봇이 바꿀 일자리 변화를 지적하였다. 그의 주장에 따르면 21세기 개인에게 최대의 적은 기계화이.. |
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| 저출산이란 출생율이 저하되는 현상을 말한다.
2003년 한 여성 평균 출생아는 1.19명으로 1970년 4.53명에 비해 크게 낮아지는 등 저출산 추세가 지속돼왔다. 평균 초혼 연령은 2003년 남자 30.1세, 여자 27.3세로 1981년에 비해 남자 3.7세, 여자 4.1세가 높아졌다. 연령별 출산율 추이는 20대가 감소세를 보이는데 반해 30대 이후 출산율은 초혼 연령 상승으로 다소 증가세를 보이고 있다. 2003년 출생아.. |
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| 사회적기업과 고용창출
사회적기업이 고용시장의 새로운 바람을 일으키고 있다. 사회적기업은 취약계층에게 일자리를 제공하기 위해 만들어졌고, 지역사회에 필요한 사회서비스를 제공하는 조직이다. 여기에 공정무역, 친환경사업과 실천과 나눔의 경영마인드가 어우러지면서 오늘날 고용창출과 사회복지실현의 대안이 되고 있다.
고용 없는 성장의 시대로 접어들면서 노동시장에서 배제되는 취약계층.. |
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| 사회적 기업
(Social Enterprise)
[목차]
1. 사회적 기업의 개념
2. 사회적 기업의 특성
3. 사회적 기업 육성배경
4. 사회적 기업 육성법
5. 사회적 기업 인증
6. 사회적 일자리 사업
7. 사회적 기업의 사례
8. 사회적 기업 발전방안
1. 사회적 기업의 개념
비영리조직과 영리기업의 중간형태로, 사회적 목적을 추구하고, 이를 위해 수익창출 등 영업활동을 수행(수단)하는 조직으로 일반적인 기업.. |
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| 비정규직 증가에 따른 주요 문제점
1. 들어가며
자발적 비정규직(파트타임, 전문계약직 등 프리랜서)의 증가 또는 적정수준의 비정규직이 노동시장에 존재할 경우에는 오히려 근로자 개인과 기업의 경제적 효율성에 도움이 될 수도 있다.
그 이유는 고용형태의 다양화는 노동공급 형태의 변화에 대응하는 것이라는 점에서 비정규직 일자리가 주어짐으로써 오히려 근로자의 효용이 증대될 수 있기 때문이.. |
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| 노인의 수발과 여성의 복지, 여성노인복지를 위한 방안
목차
Ⅰ. 노인의 수발과 여성의 복지
Ⅱ. 여성노인복지를 위한 방안
1. 기본 방향 정립
1) 현재의 여성노인에 대한 보호강화
2) 여성의 가족보호의 사회적 지원
3) 남녀불평등의 완화
4) 자활능력의 고양, 일자리 창출
5) 노인에 대한 인식의 변화
2. 구체적 방안
1) 정책적 대책
· 전반적인 노인복지정책과 관련된 대책
...이하 생략(미리보기.. |
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| 기업의 사회적 역할에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
한국 경제인협회는 기업들의 올바른 역할을 지원하고, 정책적으로 조율하는 기관이며, 저 역시 기업 경영환경 개선과 지속가능한 성장전략 수립을 지원하는 업무를 수행하고 싶습니다.
한국 경제인협회 역시 이러한 환경변화 속에서 AI 시대에 적합한 경영환경 구축을 지원하고, 기업과 근로자가 함께 성장할 수 있는 정책적 조율을 수행할 필요가 있.. |
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기업, 수행, 역할, 지원, 경제, ai, 환경, 한국, 협회, 사회, 경영, 업무, 조율, 싶다, 조직, 정책, 협력, 의견, 운영, 직무 |
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| 담배판매량에 관한 다중회귀분석
Ⅰ.서론
담배판매량에 영향을 미치는 여러 가지 것들에 대해 조사해 보고자 다중회귀분석을 하게 되었습니다. 그래서 실업률과 1인당 국민소득 그리고 물가지수와 1인당 국민소득 두 번의 다중회귀분석을 해 보았습니다.
Ⅱ.경제이론
국민소득이란 한 나라의 생산물의 흐름의 가치를 어느 일정기간을 두고 집계 한 것을 말하고 1인당 국민소득은 GNP÷인구수로 구할 수 있.. |
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| 노인복지론의 노인실업 내용입니다.
1) 청년실업의 원인으로 노동의 수요측면에서 보자면 경제위기 이후 경제성장의 둔화 및 구조조정으로 인해 기업의 신규채용이 감소하였으며, 전체 일자리 중에서 청년층이 차지하는 비중도 매우 낮아지는 큰 변화를 보였다. 또한 기업의 인력충원에 있어 상시적인 구조조정과 비공식적인 방법에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있습니다. 특.. |
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| 목차
1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사.. |
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| 신성장동력이란 사회 트렌드 변화에 따라 기업이 향후 주력으로 삼아야 하는 새로운 핵심 사업 분야를 일컫는 말이다.
현재 녹색성장과 미래 산업발전을 준비해야할 시점으로 21세기 지구환경 시대에 대비한 미래준비와 녹색성장 비전의 본격적 추진해야할 시기이다. 또한 경제발전 패러다임이 근본적인 변화에 직면하였다. 세계적인 경제침체에 따른 일자리 창출 등 단기 위기 대책도 필요하며 포스트 금.. |
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개요
현재의 취업시장을 알고 이시대가 원하는 인재상을 분석하여 그에 알맞은 대처방안을 알아본다.
목표
취업시장의 현황을 알아보고 그에 맞는 준비로 취업에 성공적으로 다가선다.
목 차
Ⅰ
현재 취업시장의 현황
Ⅱ
기업이 원하는 인재상
Ⅲ
전문가들이 바라보는 21세기 인재상
Ⅳ
21세기 인재가 되기 위하여 우리가 준비해야 될 것들
1. 취업시장의 현황
현재의 한국의 실업률은 3.9%. 외환.. |
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