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| [지각해석] 지각해석의 특징, 지각해석과정에서 발생하는 오류(지각오류), 지각해석오류의 감소방안(방법)에 대한 레포트
[지각해석] 지각해석의 특징, 지각해석과정에서 발생하는 오류(지각오류), 지각해석오류의 감소방안(방법)
목차
지각해석
I. 지각해석의 특징
II. 지각해석과정에서 발생하는 오류
1) 현혹효과
2) 상동적 태도
3) 투사
4) 지각방어
5) 귀인상의 편견
6) 선택적 지.. |
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| [심리학자]스키너, 와트슨
목차
John Broadus Watson
J. B. Watson (1878~1958）
- 미국 심리학자
- 사우스캐롤라이나주 그린빌 출생
행동주의 심리학의 창시자
본능이나 유전에 대해 환경요인을 강조
교육, 발달, 임상 면에서 극단적인 환경론 전개
1914 Pavlov식의 조건형성을 사고의 초석으
로 삼음
1918 아동 연구 시작 최초로 발달문제에 학습
원리를 적용
저서
논문
Watson, J. (1913). Psyc.. |
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| [성과평가] 성과관리 시스템의 문제점, 효과적인 평가시스템의 요건, 성과평가의 왜곡요인에 대한 레포트 자료.
[성과평가] 성과관리 시스템의 문제점, 효과적인 평가시스템의 요건, 성과평가의 왜곡요인
목차
성과평가
I. 성과관리 시스템의 운영상 문제점
1. 개인적 문제
2. 과정적 문제
II. 평가상의 왜곡요인
1. 현혹효과
2. 중심화 경향
3. 관대화 경향
4. 선입견
III. 카시오의 효과적인 평.. |
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| 인사고과의 오류와 극복방안
Ⅰ. 서설
인사고과는 고과자가 피고과자의 능력과 성과를 평가하는 과정인데 고과자는 물론 그 과정 모두가 불확실하에서 이루어지기 때문에 정확한 평가를 구축한다는 것이 거의 불가능하다. 따라서 여기서는 정확한 인사고과를 방해하는 오류원인과 이를 해소할 방안에 대하여 고찰한다.
Ⅱ. 인사고과상 오류
1. 현혹효과(halo effect)
고과자가 피고과자의 어떤 면을 기준으.. |
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| [사회서비스 유형] 서비스제공체제에 따른 사회서비스 분류
사회서비스의 국가별 유형화는 안토넨과 시필레(Antonnen & Sipila, 1996)와 바일레(Bahle, 2003) 등에 의해 이루어졌으며, 이들은 공공서비스 모델, 보충주의 모델, 자산조사-시장의존 모델, 가족주의 모델 등으로 구분하였다.
공공서비스 모델은 북유럽 국가들에서 주로 나타나는데 제도적 구성에서 살펴보면, 먼저 복지혼합에서 공공부문의 압.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
우리는 내리막길과 오르막길 중 하나를 선택할 수 있다. 물론 생각할 시간은 기껏해야 몇 초에 불과하다.
울컥 하는 마음에 순간적으로 반응해 부정적인 말을 몇 마디 내뱉었다면 이미 내리막길에 발을 내디딘 셈이다. 이 길은 한번 들어서면 가속도가 붙는다. 그래서 선택하기가 더 쉬울지도 모른다. 경사가 워낙 심하기.. |
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| 싱가포르 문화탐방
싱가포르 여행상식
싱가포르 팁 문화
팁의 경우에는 대부분이 요금에서 10％의 서비스 요금이 부과되기에 싱가포르에서는 별도의 팁을 주는 것은 금지되어 있다. 따라서 다른 나라와 달리 싱가포르에서는 팁을 주지 않는 것이 예의이다. 공항에서도 팁주기는 금지되어있고, 10％의 서비스 요금을 받는 호텔과 식당은 팁을 받지 않도록 되어 있다.
2) 싱가포르 깨끗한 것 3가지 먼저 .. |
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| 인사고과의 구성요건 (신뢰성, 타당성, 수용성, 실용성)
Ⅰ. 의 의
인사고과의 목적을 실현하기 위하여 인사고과는 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성을 갖출 것이 요구되며 이러한 원칙들은 인사고과제도를 검토하는데도 유용하다.
이하에서 이들의 개념과 증대방안에 대하여 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 신뢰성 (reliability)
1. 의의
측정하고자 하는 고과내용이 얼마나 정확하게 측정되어 졌느냐에 관한 .. |
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| [인사고과] 인사고과의 의의와 방법 및 한계, 인사환경변화에 따른 인사평가 및 인사고과제도의 혁신
목차
인사고과
Ⅰ. 인사고과의 의의
Ⅱ. 인사고과의 방법
1. 서열법
2. 대조리스트법
3. 평정척도법
Ⅲ. 인사고과의 한계
1. 후광효과
2. 중심화경향
3. 관대화경향
Ⅳ. 인사환경변화에 따른 인사평가, 인사고과제도의 혁신
1. 인사환경의 변화에 따른 평가제도의 혁신
2. 종합적(인사고과제도) 혁.. |
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| 소황제와 소비문화 -소황제와 바링허우를 중심으로
목차
소황제와 소비문화
바링허우와 소비문화
소황제(小皇帝)의 개념
1979년의 계획생육(生育) : 1가구 1자녀 정책+)개혁개방으로 인한 물질적 풍요
소황제- 소공주로 일컬어지며 물질적 풍요 속에서 관심과 지원을 받으며 성장
소황제의 이면
불균형한 성비
아이의 인성에 대한 우려의 목소리
패륜의 문제가 거론되기도 함
소황제 중심의 소비문화
‘한 아.. |
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| [세계영화기행]
《조선명탐정: 각시투구꽃의 비밀》
《조선명탐정: 각시투구꽃의 비밀》은 2011년 개봉된 김석윤 감독, 김명민, 오달수, 한지민 주연의 영화이다. 이 영화 각본의 원작은 교수 겸 작가인 김탁환의 장편 역사추리소설 백탑파 시리즈 의 두 번째 작품으로, 2005년에 출간된 장편 소설인 열녀문의 비밀 이다.
1. [조선명탐정 : 각시투구꽃의 비밀] 의 역사적 배경과 인물 묘사
영화의 주된 .. |
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| [국문학] 구운몽(九雲夢) 작품 분석
김만중(金萬重)
[전략] 성진이 석교(石橋) 위에 오래 있어 선녀 가는 곳을 바라보더니 구름 그림재 사라지고 향기로운 바람이 진정하거늘, 바야흐로 석교를 떠나 스승을 가 뵈니 늦게야 옴을 묻거늘 대답하되,
“용왕이 관대(款待)하고 만류(挽留)하니 능히 떨치고 일어나지 못할러이다.”
대사,
“물러가 쉬라.”
하거늘 저 있던 선방(禪房)에 돌아오니 날이 어두웠더.. |
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| 성공적인 지식경영 실현 방안
1. 전사적 차원에서 전략적으로 접근
지식경영은 정보시스템을 구축하는 것만으로 좁게 사고해서는 안 되며 또한 일부 부서의 노력만으로 되는 것이 아니다. 전사적 차원에서 전략적 사고를 통해 사업의 성공요인을 도출하고, 이를 확보하기 위한 핵심역량과 핵심지식을 연계시키는 노력이 수반되어야 한다. 이를 위해서는 최고경영자의 적극적인 관심과 지원이 필수적이다.
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| (인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념
목차
인적자원관리(HRM)
Ⅰ. 인적자원관리
Ⅱ. 인적자원관리의 주요 개념
1. 인사고과
1) 후광효과
2) 중심화경향
3) 관대화경향
4) 논리적 오류
5) 대비오류
6) 주관의 객관화
7) 상동적 태도
2. 직무설계
3. 경력관리
4. 종업원지주제도
Ⅲ. 노사관계 관리
인적자원관리(HRM)
I. 인적자원관리
과거에 기업들은 인간을 하나의 생산요소인 자산으로 .. |
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| 유충렬전
고전소설로 조선에서 쓰여 졌다는 설이 있지만 지은이는 전해지지 않았다. 배경은 명나라로 아기동자 같은 영웅적 서사시다.
하늘의 신선이었던 자미성은 선녀와 연애를 나눈 죄로 하계에 귀양을 가게 된다. 다른 이본에서는 신선과 선녀의 연애에는 관대하지만, 하라는 일은 하지 않고 연애에만 집중하면 귀양형이 내려진다고 한다. 한편 명나라의 개국공신 유심은 아들이 없던지라, 기도를 하였.. |
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