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(검색결과 약 5,895개 중 29페이지)
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| 기업국제화와 기업문화
기업의 국제화는 다양한 국가의 경영자원을 이용하여 여러 나라에서 폭넓은 경영활동을 하게 됨을 의미한다.
많은 나라에서의 경영활동을 의미하는 기업국제화는 본국의 경영자원뿐만 아니라 해외의 경영자원까지도 이용할 수 있게 된다. 그러나 다양한 문화적 배경, 가치관, 종교 등을 갖고 있는 사람들의 공존과 협동을 유지 ․ 발전시킨다는 것은 쉬운 일이 아니다.
이렇게 볼 때 .. |
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| 5)미술-우리 반 환경 미화(약안)
수업실습 교수-학습 계획(교생용)
교과
미술
지도일시
대상
지도
교사
단원
1. 교실 환경 꾸미기
차시
1-2/2
교 과
미술
학습주제
우리 반 환경 미화
수업 모형
일반 수업 모형
학습목표
협동하여 학급을 아름답게 꾸밀 수 있다.
단계
교수-학습 활동
시간
자료 및 유의점
도입
동기유발하기
➤ 협동화의 예시 사진 보기
➤ 협동화 제작 과정 알아보기
➤ 협동화할.. |
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| 가정생활복지의 지향성과 강조점
목차
* 가정생활복지의 지향성과 강조점
Ⅰ. 가정생활복지의 지향성: 따로 또 같이(자립과 협동)
1. 자립
2. 협동
Ⅱ. 가정생활복지 개념의 강조점
1. 가정생활에 대한 통합적 접근
2. 다양한 형태의 가정 포괄
3. 인적 체계와 물적 체계의 상호관계 중시
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 한국경제의 이해
[북한경제와 남북 경제협력]
북한의 경제체제는 사회주의 경제체제이다. 때문에 생산수단이 사회적 소유이며, 중앙 계획기관에 의하여 경제가 운영되고 있다. 북한의 경제체제는 사회주의 이념을 기초로 확립되었다. 따라서 기본적인 생산수단(기계, 설비, 원자재, 토지 등)은 국가 또는 사회․협동단체 소유로 되어 있으며 사유 재산권은 사회적으로 허용되지 않고 있다. 북한에서 국가소.. |
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| 조직의 정의
조직을 생각할 때, 제일 먼저 떠오르는 것이 사람들의 집단이라는 시각적인 측면이나 사람들이 단순히, 저절로, 그냥 모여 있다고 해서 조직되었다고 말하지는 않을 것이다. 그러므로 조직이란 의식적으로 조정된 인간의 활동이나 여러 힘의 체계를 의미한다.
전통적 조직이론가로서 관료제 분야의 대가인 베버(Weber)는 조직을 다른 사회조직과 달리 구별 지으면서 협동집단이라는 개념을 통.. |
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| 부부 간 갈등이 발생하는 요인과 대처방법에 대해 토론해봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
부부 간 갈등이 발생하는 요인과 대처방법에 대해 토론해봅시다
목차
부부 간 갈등이 발생하는 요인과 대처방법에 대해 토론해봅시다
I. 부부갈등의 유발요인과 영역
II. 부부갈등 해결 유형
1. 회피형
2. 설득 및 언쟁형
3. 겉돌기형
4. 타협형
5. 협동형
III. 협동적 갈등해결 방법
1. 1단계 :.. |
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| 노동조합에 대한 레포트 자료.
노동조합
목차
노동조합
I. 노동조합의 개념
II. 노동조합의 기능
1) 경제적 기능
2) 공제적 기능
3) 정치적 기능
III. 노동조합의 유형
1) 직종별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 일반 노동조합
4) 기업별 노동조합
IV. 노동조합의 가입방법
1) 숍 시스템
2) 체크오프 시스템
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.
목차
노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.
I. 노동조합의 형태
1. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 기업별 노동조합
4) 일반조합
2. 노동조합 가입과 탈퇴
1) 클로즈드 숍
2) 유니언 숍
3) 오픈 숍
II... |
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| 그러나 환경법 기본 원칙 중 원인자 책임 원칙, 사전예방의 원칙을 제외하고는 ｢환경정책기본법 ｣에서조차 명시적 ㆍ구체적으로 규정하고 있지 않다.
헌법 제35조 제1항후단은 "국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다"고 규정함으로써 환경법의 기본 원칙을 이루는 이른바 '협동의 원칙'의 이념적 기초를 제공하고 있으며, ｢ 환경정책 기본법 ｣은 국가․지방자치단체 ㆍ 사업자 및 국민이 지구의 환 |
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원칙, 환경, 국민, 국가, 법, 기본, 노력, 위, 환경법, 규정, 정책, 참여, 협동, 함, 갖다, 사업자, 예방, 정보, 지방자치단체, 대한 |
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| 자신의 감정을 알고 표현하며 친구들에게 양보하는 모습을 보이며 협동, 협력하는 모습을 보였다. 또한, 친구들의 서로 다른 감정과 생각과 행동을 존중하며 갈등상황시 긍정적으로 해결하는 모습을 볼 수 있었다. |
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| 만5세 1학기 일상놀이 관찰일지 및 총평
나와 다른 사람의 신체적, 사회적, 문화적 차이를 존중하며, 자신의 감정을 알고 표현하였다. 친구와 협동하며 놀이하며 친구들과의 갈등 상황 시에 긍정적으로 해결하려는 모습이었다. |
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| 부부갈등의 발생요인, 부부갈등 해결 유형
목차
부부갈등
I. 부부갈등의 유발요인과 영역
II. 부부갈등 해결 유형
1. 회피형
2. 설득 및 언쟁형
3. 겉돌기형
4. 타협형
5. 협동형
* 참고문헌
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| 사회적 놀이의 개념 및 사회적 놀이 단계에 대해 논하시오
목차
사회적 놀이의 개념 및 사회적 놀이 단계에 대해 논하시오
1. 비참여행동
2. 방관자
3. 단독놀이
4. 평행놀이
5. 연합놀이
6. 협동놀이
* 참고문헌
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| [중소기업의 구조와 형태] 중소기업 특징(대기업과 중소기업 비교)과 형태(조직형태)
목차
중소기업의 구조와 형태
Ⅰ. 중소기업의 특징
1. 중소기업과 대기업
2. 대기업관련 중소기업의 역할과 경영상의 특징
1) 대기업에 대한 중소기업의 역할
(1) 혁신과 유연성의 촉진
(2) 고객과 지역사회에 대한 서비스 지원
(3) 대기업과 선의의 경쟁관게 유지
(4) 대기업에 숙련노동력의 제공
(5) 위험의 적.. |
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| [노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립입니다
[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
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목차
** 노동조합의 자격
1.노동법에 규정된 노동조합의 자격
2.노동조합의 실질적 요건
1)적극적 요건
2)소극적 요건 (결격요건)
3.노동조합의 요건
1)노동조합의 조직과 가입
2)노동조합의 법인격 취득
3)노동조합의 보호요건
4)노동조합 조세의 면제
5)노동조합원의 차별대우의 .. |
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