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(검색결과 약 4,796개 중 29페이지)
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| 한국의 최저생계비 계측조사연구에 대한 비판적 고찰
-공공기관의 계측조사연구를 중심으로
국문초록
국민기초생활보장법의 제정으로 인해 공공기관에 의한 최저생계비 계측연구 결과는 공공부조 수급권자 선정기준으로 활용되었으며, 적절하고 타당한 수준의 최저생계비 계측의 중요성은 더욱 커졌다.
따라서 본 논문은 지난 30여 년간에 걸친 최저생계비 계측연구들에 대한 시계열적 분석을 토대로, 공.. |
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| 최저한세 및 농특세 검토조서입니다.
1. 인적사항
법인명, 대표자, 사업자등록번호, 사업연도
2. 최저한세 적용 감면배제세액 계산
최저한세, 신고한 산출세액, 감면배제세액, 최저한세 적용대상감면
3. 감면배제세액의 감면배제 순서
감면내용, 금액, 세액상당액, 계산내역
4. 농특세 무(과소)신고세액 계산
농특세, 신고한 산출세액, 무.과소신고액, 농특세 과세대상 감면
5. 확.. |
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| [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리
목차
임금관리
I. 임금의 의의
II. 임금결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 시장임금
3) 생계비
4) 단체교섭
5) 복리후생
6) 최고경영자의 철학
III. 임금수준관리
...(이하 생략) |
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| 국민기초생활보장제도-최저생계비 쟁점 분석-
정의
1
기초생활보장제도란
국민의 최저생활을 보장해주는 사회보장제도로써 가족이나 스스로의 힘으로 생계를 유지할 능력이 없는 저소득층에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주고 자활을 조성하는 제도
-]1961년부터 시행되었던 생활보호제도(생활보호법)를 폐지하고 국민기초생활보
장법에 근거하여 2000년 10월부터 시행
대.. |
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| <목 차>
제 1 장 임금의 기초이론
제 1 절 임금의 의의
제 2 절 노동자와 임금
1. 자극성
2. 임금의 충족곤란성
3. 불만대표성
4. 사회적 지위대표성
제 3 절 기업과 임금
1. 비용으로서의 임금
2. 생산능률과 임금
3. 기업의 수입원으로서의 임금
4. 고도경제사회와 임금
제 4 절 임금의 원칙
1. 임금의 균형
2. 생계의 안정
제 2 장 임금의 경제이론
제 1 절 임금리론의 배경 및 가설
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| 지방법원
결정
사건9 타경 호 부동산강제경매
채권자
채무자
주문이 사건 경매에 있어서 별지 부동산의 최저경매가격 금 원을 원으로 변경한다.
이유이 사건에 관하여 최저경매가격에 대한 매각조건을 변경함이 공익상 상당하다고 인정되므로 민사소송법 제623조 제1항에 의하여 직권으로 주문과 같이 결정한다.
20 년월일
판사 (인)
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| 사회보장의 기능(소득재분배 기능, 최저생활보장기능, 사회공동체 형성기능)
목차
사회보장의 기능
I. 소득재분배 기능
II. 최저생활보장기능
III. 사회공동체 형성기능(사회적 연대와 통합기능)
IV. 기타 기능
* 참고문헌
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| 최저생계비의 계측] 전 물량 방식(라운트리 방법)과 반물량 방식(엥겔 방식)
표> 전 물량 방식과 반물량 방식의 장단점
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
최저생계비의 계측] 전 물량 방식(라운트리 방법)과 반물량 방식(엥겔 방식)
엥겔 방식은 1/전 물량 방식에 비하여 최저생계비 계측이 쉽고, 2/계측과정에 드는 경제적 비용, 인력 및 시간을 절약할 수 있는 장점이 있다.
표> 전 물량 방식과 .. |
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방식, 비, 사회, 복지, 방법, 물량, 계, 측, 산출, 엥겔, 엥겔계수, 최저, 최저생계비, 전, 기준, 음식물, 량, 비용, 문제, 생활 |
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| 경영자의 이윤원칙(이윤극대화의 가설, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원칙, 만족이윤의 원칙)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 최저한세 조정 명세서 자동화서식입니다.
[별지 제71호 서식]
최저한세조정명세서
(1)과세
기간 2005년 1월 1일 (2)상호 (3)성명
2005년 12월 31일
(4)구분 (5)감면후금액 (6)최저한세 (7)조정감 (8)조정후금액
(101)결산서상당기순이익
소득
조정금액 (102)총수입금액산입
필요경비불산입
(103)필요경비산입 및
총수입금액불산입
(104)차가감소득금액
(101)+(102)-(103)
최저한세
적용대상
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| 경영자의 이윤에 대한 관점(이윤극대화의 원칙, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원리, 만족이윤의 원칙)
목차
경영자의 이윤에 대한 관점
I. 이윤극대화의 원칙
II. 적정이윤의 원칙
III. 필요최저이윤의 원리
IV. 만족이윤의 원칙
* 참고문헌
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| 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역에 대한 레포트 자료.
임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역
목차
임금관리
I. 임금관리의 의의
II. 임금관리의 중요성
III. 임금관리의 원칙
IV. 임금관리의 영역
1. 임금수준의 관리
2. 임금체계의 관리
1/ 임금체계의 의의
2/ 임금체계의 유형
가) 연공급
나) 직무급
다) 직능급
3. 임금형태의 관리
1/ 임금형태의 의의
2.. |
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| 근기법 64조 1항의 최저취업연령의 제한
1. 서설
1) 원칙 및 취지
15세 미만인 자(초/중등교육법에 의한 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함)는 근로자를 사용하지 못한다. 다만, 선원법에서 선원의 최저취업연령은 16세로 규정하고 있다.
이러한 규정의 취지는 연소자의 건강과 정상적인 성장과 의무교육에 지장이 없도록 하기 위한 것이다.
2) 근기법 적용제외 사업(장)의 경우
동거의 친족만을.. |
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| 최저생계비= 어떤 한 가구가 최소한의 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위해 필요로 하는 비용
지난 2000년부터 국민기초생활보장제도(구 생활보호제도, 영세민 지원제도)가 시행되고 있고, 한 가구의 소득이 최저생계비에 미치지 못할 경우 정부가 생계비, 의료와 교육, 주거지원을 해 주게 되어 있습니다.
최저생계비에 못 미치는 부분을 생계비로 지원해 주는 것이니 제도의 수급자가 되느냐 못 되느.. |
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| 임금과 임금체계의 의의
1. 임금체계의 의의
보상은 임금, 상여금, 복지후생을 통틀어 일컫는 것으로 보상하면 보통 임금을 지칭하기도 한다.
임금체계는 현재 두 가지 의미로 사용되고 있다. 그 하나는 형식면에서 임금지급항목 구성내용을 의미한다. 즉 근로자에게 지급되는 임금이 어떤 항목으로 구성되고 있는가를 말한다. 이러한 의미에서 임금체계를 임금구성이라고도 한다.
... 자세한 내용은 본.. |
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