전체 (검색결과 약 32,755개 중 29페이지)

 경 영 정 보 시 스 템 ( 3Pages )
경 영 정 보 시 스 템 보 고 서 * MK사의 기업경영상의 KEY POINT 10대 미만의 조그만 택시회사가 수백대의 거대한 규모의 택시회사로, 그리고 현재 일본에서 가장 유명하고 성공적인 회사로 발돋움할 수 있었던 원인은 무엇인가.그것은 또한 그 최고경영자가 한국인이라는 점에서 더욱 더 주목을 끌게 된다. MK사는 택시운영시스템으로써 무전국을 운영한다.또한 운전사 개개인의 모든 정보는 물론 ..
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경영, 경제
 지식경영 의미, 개요, 특징, 사회적 요구, 필요성, 시스템의 목표, 사례, 유형, 특성, 방안, 경영, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 지식경영 의미, 개요, 특징, 사회적 요구, 필요성, 시스템의 목표, 사례, 유형, 특성, 방안, 경영, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ) 목 차 서론 들어가며 지식경영의 의미 --- 3 본론 지식경영이란 --- 3 지식 경영의 개요 --- 3 지식 경영 시스템의 사회적인 요구와 필요성 --- 4 지식경영 시스템의 목표 --- 5 최고 지식 경영자 --- 5 지식경영사례 --- 5 IBM --- 5 HP --- 6 결론 끝맺음 ..
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 스톱옵션관리규정 ( 29Pages )
스톡옵션관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)의 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 함) 운영규정은 회사가 달성하고자 하는 중장기계획의 달성을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임․직원에 대한 보상과 경영목표 달성을 위한 전임․직원의 적극적인 참여 및 협조를 유도하고 우수직원의 확보를 목적으로 한
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 경영전략”을 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 나의 소감 ,나의 생각 조사분석 ( 4Pages )
Report ( “경영전략”을 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 나의 소감 ,나의 생각 조사분석 ) 경영전략이라 함은 ‘기업에게 경쟁우위를 제공, 유지시켜 줄 수 있는 중요한 의사결정’이라고 정의하고 있다. 즉, 경영에서의 전략은 기업의 목표를 달성하기 위한 주요한 수단, 방향, 행동을 내용으로 하는 것으로서 광범한 기업의 목표를 달성하기 위한 행동양식이다. 경영전략은 스케일이 크기 때문에 성..
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 CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹 감상문 및 느낀점 ( 7Pages )
CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹 감상문 및 느낀점 t 처음에 이책을 선택하게 된 이유는 아주 단순하다. ‘다른 책에 비해 이해가 쉬울 것 같아서’ 이다. 그 때의 내 생각은 적중했고, 단순히 두껍고 어렵게 쓰여진 책에 비해 훨씬 유익하고 재미있었다. 이 책의 겉표지에도 쓰여 있듯이 ‘비지니스 우화’라는 말이 딱 맞는 것 같다. 예로부터 최고의 지혜는 이론이 아니라 우화나 비유로 표현되어 왔다. 저..
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 고객만족대상 공적서 작성예(샘플) ( 38Pages )
1 고객만족대상 공적서 작성예(샘플)*본 작성 예(샘플)는 작성 이해를 돕기 위한 것입니다. 실제 공적서 작성은 공적서 작성 가이드 및 평가 내용을 참고해 자유롭게 작성해 주세요. * 분량은 최소 10페이지 이상이며 이후 제한이 없습니다.* 공적서 작성 가이드에 구애됨 없이 귀사의 고객만족관리 사항을 가감 없이 기술해도 무방합니다. 2 1. 사업개요1-1. 회사개요 3 1. 사업개요1-2. 회사연혁 4 1. 사..
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 카를로스곤,카를로스곤경영전략,닛산경영전략,닛산기업분석 ( 15Pages )
카를로스 곤 (Carlos Ghosn) 목 차 카를로스 곤 소개 카를로스 곤의 경영전략 닛산에서의 업적 닛산에서의 경영전략 결 론 카를로스 곤 소개 프랑스 명문 에콜 폴리테크니크(국립이공과학학교) 화학공학 학사 에콜 데 민드(국립 광산학교) 졸업 1978년 9월 미쉐린 타이어 입사 1986년 미쉐린 브라질 COO로 임명 1988년 미쉐린 계열사 중 최고 이익 기록 1989년 미쉐린 북미담당 최고경영자(CEO) : 최연소 승..
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 지식경영의 리더십 ( 2Pages )
지식경영의 리더십 현대의 기업에서는 주주들의 기업지배력이 저하되어 소유와 경영의 분리가 진행되고 있다. 또, 고도의 기술진보와 생산단위의 거대화에 따라, 기업경영에는 개인능력이 미칠 수 없을 정도로 고도의 전문적 지식과 판단력에 의한 계획성이 요구되고 있다. Galbraith(1967)의 새로운 산업국가에서 기업의 경영을 최신기술과 경영에 관한 고도의 지식 ․ 능력 ․ 경험을 갖춘 각 분야별 전문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리 ( 8Pages )
[임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리에 대한 레포트 자료입니다. [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리 목차 임금관리 I. 임금의 의의 II. 임금결정요인 1) 기업의 지급능력 2) 시장임금 3) 생계비 4) 단체교섭 5) 복리후생 6) 최고경영자의 철학 III. 임금수준관리 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 리엔지니어링의 의의와 도입배경, 목적, 리엔지니어링 추진사례 ( 12Pages )
리엔지니어링의 의의와 도입배경, 목적, 리엔지니어링 추진사례 목차 * 리엔지니어링 Ⅰ. 도입배경 Ⅱ. 의의 Ⅲ. 목적 1. 의식가 마음의 개혁 2. 비즈니스 프로세스의 개혁 3. 제품, 서비스의 개혁 4. 경재우우이의 확립 5. 기업의 상징 Ⅳ. 리엔지니어링의 추진원칙 1. 최고경영층의 확고한 의지 2. 정보처리기술의 응용 3. 업무방식의 혁신 Ⅴ. 리엔지니어링의 도입시기 1. 기업위기의식이 팽배할 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 경영과학_목적함수 변경에 따른 전략대안 사례 ( 2Pages )
목적함수 변경에 따른 전략대안 사례 91251-103 손은석 ★ 삼성그룹의 목적함수 변경에 따른 전략대안의 선택 ● 이병철 회장 재직시 그룹 목표 : 국내 제일의 기업. 민족문화 창달. 국민경제 기여. 인재양성. 경제의 밑바탕이 되는 기업상. 전략 : 각종 생산재, 소비재 산업으로 진출. 사업의 다각화, 다양화. 호암문화재단 운영. 각종 문화행사의 주관. 수성(守成)위주의 신..
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분석
 롱테일경제학 ( 5Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 따라서 빠른 제품교체 주기로 인한 R&D부담 증가, 수익성 하락 등의 어려움을 호소하고 있는 기업들에게 "매스마켓과 블록버스터의 시대를 대체하는 새로운 경제 패러다임" 롱테일의 등장은 반가운 소식이다. 이 책은 짧아진 제품주기와 제품개발비 증가, 유통과 물류창고비로 고민해온 엔터테인먼트, 미디어, 유통, 제조,..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 감상문, 독서감상, 독후감, 서평, , 독서인증, 수행평가
 기술환경 분석의 중요성에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
기술환경 분석의 중요성에 대해 서술하시오 * 기술환경 분석의 중요성 급변하는 기업 환경에 대한 체계적인 분석은 기업의 경쟁우위 확보에 대단히 중요하다. 그 결과 환경평가(environmental scanning) 혹은 환경분석은 전략경영보델의 첫 단계에 위치한다. 아무리 선진 기업들이라도 환경변화에 적응을 실패하거나 변화를 창출하는데 실패하면 빠르게 경쟁력을 상실할 수 있다. 기업이 경쟁우위를 확..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 다음 커뮤니케이션 성공사례,다음 기업분석,다음 경영사례,다음 마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 42Pages )
다음 커뮤니케이션의 고속성장 목차 Index 창립자 이재웅 1968년 생 연세대 컴퓨터과학과 졸업 1995년 다음커뮤니케이션 설립 2008년 6월 퇴사 현 다음 대주주 지위 (16.3%) 최세훈 대표 1967년 생 연세대학교 경영학과 졸 2002년 ING베어링스 뉴욕 서울 이사 라이코스코리아 최고재무관리자 2008년 다음커뮤니케이션 최고재무관리자 다음 다이렉트 자동차보험 최고경영자 다음커뮤니케이션 이사회 의장..
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 경영비전의 책정과 사업영역의 결정 ( 3Pages )
경영비전의 책정과 사업영역의 결정 경영비전이란 최고경영자 혼자만 가지고 있는 신념이 아니라 조직구성원 전체가 공유함으로써 소속감을 높이고 목표달성을 위해서 함께 노력하도록 하는 장기적인 꿈이자 이상이다. 특히, 서비스기업의 경영비전은 서비스 철학에 바탕을 둔 고객만족을 목표로 하는 비전이 설정되어 있어야 한다. 또한, 여기에서 말하는 고객만족 속에는 내부고객의 만족이 포함되어 있..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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