전체 (검색결과 약 15,404개 중 29페이지)

 [교육학] 효과적인 수업의 위한 방법론 ( 11Pages )
효과적인 수업의 위한 방법론 교육의 경쟁력을 학교 단위로 범위를 좁혀보면 올바른 교육 목표의 수립과 그 목표를 달성하기 위한 효과적인 교수 - 학습에 좌우된다고 볼수 있다. 어떤 수업이 효과적인지에 대하여는 여러 가지 복합적인 요소를 모두 포함하는 교육의 특수성 때문에 간단히 논할 수는 없겠지만 여기서는 효과적인 수업을 위하여 필요하다고 생각되는 교사에 관한 문제들과 수업 목표, 교수..
리포트 > 교육학 |
 아동기의 정보처리능력 발달 ( 3Pages )
아동기의 정보처리능력 발달 아동기 동안에는 기억해야 할 과제와 관련 있는 특징들에 더욱 집중하게 되며, 기억 과정이 보다 효율적이게 되고 상위기억 능력이 향상되며, 유아기보다 더 많은 지식을 가지고 있기 때문에 높은 기억 수행을 보인다. I. 지식기반 어떤 주제에 대한 사전 지식이 있을 때, 그리고 과거에 학습한 경험이 있을 때에는 현재 당면한 과제를 이해하고 해결하는 것이 용이할 수 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 독서쿠폰 ( 1Pages )
독서쿠폰 ___은 성실히 책을 읽어 지혜와 지식을 쌓았으며 친구들에게 모범이 되었으므로 칭찬의 독서쿠폰을 드립니다. ___ (인) * 쿠폰을 10장 모으면 원하는 선물을 줄게요 * 독서쿠폰 ___은 성실히 책을 읽어 지혜와 지식을 쌓았으며 친구들에게 모범이 되었으므로 칭찬의 독서쿠폰을 드립니다. ___ (인) * 쿠폰을 10장 모으면 원하는 선물을 줄게요 * 독서쿠폰 ___은..
서식 > 학교서식 |
 미래사회의 교육 전망과 한국교육의 미래 과제 ( 7Pages )
래사회의 교육 전망과 한국교육의 미래 과제 * 한국교육의 미래 과제 1. 미래사회의 교육 전망 오늘날 사회는 정보통신과 디지털 기술의 획기적 발달로 인해 지금까지 경험하지 못한 새로운 사회관계를 요구하고 있다. 정보통신기술과 디지털 네트워크는 산업사회의 물리적 시공간의 벽을 무너뜨리고 언제 , 어디에서 나 빛의 속도로사회적 의사소통을 가능하게 하였다. 이런 변화는 사회적 으로는 탈..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 인사고과표(일반용-2) ( 1Pages )
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 ․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 12345 12345 12345 12345 12345 12345 창의력 ․ 항상 업무추진방법에 대해 연구개..
서식 > 회사서식 |
 사회복지조사론 핵심요약 총정리 ( 20Pages )
사회복지조사론 핵심요약 총정리 사회복지란 모든 사람들이 차별 없이 인간답게 살아 갈 수 있도록 노력하는 다양한 실천 활동과 그런 활동을 보장 ․ 지원하기 위한 제도이다. 제1장 과학적 방법으로서의 사회복지조사 1. 지식 ․ 가치 ․ 가술 (1) 지식의 의의 : 확실하고 근거가 인식으로 단순한 신념과 구별한다. 일반적으로 지식지식으로서 성립되기 위해서는 전체로서 무엇인가 확실한 진리가 있고 ..
리포트 > 생활/환경 |
 평생교육의 관점에서 본 다산 정약용 선생 지식 경영법 - 다산에게서 학습의 길을 묻다 ( 7Pages )
다산 정약용 선생 지식 경영법 - 다산에게서 학습의 길을 묻다 [목차] Ⅰ. 다산 정약용 소개 Ⅱ. 저자 소개, 책 소개 Ⅲ. 내용 요약 Ⅳ. 주제연구 Ⅴ. 결론 Ⅵ. 참고문헌 Ⅰ. 다산 정약용 소개 다산 정약용은 18세기 실학사상을 집대성한 한국 최대의 실학자이자 개혁가이다. 실학자로서 그의 사상을 한마디로 요약하면, 개혁과 개방을 통해 부국강병(富國强兵)을 주장한 인물이라 평가할 수 있다. 그가 한국 ..
리포트 > 사회과학 |
 멘토링제도 ( 2Pages )
멘토링 제도의 효과와 성공적 운영방안 Ⅰ. 들어가며 멘토링이란 현장 훈련을 통한 인재 육성활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티)를 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발․성장시키는 활동이라 할 수 있다. 이는 선배 사원들의 적절한 조언과 코치를 통해 신입사원들의 회사 및 업무에 대한 신속한 적응을 촉진..
리포트 > 경영/경제 |
 인사고과표_기업일반 ( 1Pages )
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 ․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 12345 12345 12345 12345 12345 12345 창의력 ․ 항상 업무추진방법에 대해 연구개..
서식 > 회사서식 |
 전문가시스템 정의,유형,활용분야,기업들의 활용사례 ( 32Pages )
전 문 가 시 스 템 전문가 시스템의 정의 -인간의 전문적인 지식이 필요한 정도의 어려운 문제를 풀기 위해 지식과 추론 과정을 이용하는 지적인 프로그램 1. 목표 1) 전문가의 역할을 대행: - 일관성, 수명의 한계 없음, 복사가능, 전자적 이동 가능 2) 전문가 업무의 일부를 지원 2. 구현 방법 1) 지식이 힘이다: Knowledge 2) 논리적 추론이 옳은 결론을 내려준다: - Logical Inference -..
리포트 > 경영/경제 |
 정책학의 과제(정책학의 이론적, 실천적 과제) ( 4Pages )
정책학의 과제(정책학의 이론적, 실천적 과제) 정책학의 과제 정책학은 과힉적 지식과 이론을 갖춘 학문체계를 정립해야 할 뿐만 아니라 정책현실에 적절한 지식을 제공해야 하는 실천과제도 가지고 있다. 과학적인 지식과 이론체계를 정립해야 하는 정책학의 과제를 이론적 과제라고 할 것 같으면 정책현실에 적용되어 실용적으로 정책과제를 해결해야 할 실천학문으로서의 정책학의 과제는 실천적 과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자기분석서 취미,특기,진출하고싶은분야의 능력,지식,경험 ( 3Pages )
자기분석서 대학생활과 취미와 특기 그리고 진출하고 싶은 분야에 필요한 능력, 스킬, 지식, 경험에 대해서 자기분석서 대학생활과 취미와 특기 그리고 진출하고 싶은 분야에 필요한 능력, 스킬, 지식, 경험에 대해서 탐구1. 대학생활 중 흥미를 가졌던 공부나 활동을 통해 자신의 직업선호도 파악 □ 전공선택 이유나 동기는 중학교 때 사회복지학과에 대한 영상을 보고 동경을 느껴 관심을 가지게 ..
리포트 > 교육학 |
자기분석서, 실천계획서, 대학생활, 취미, 특기, 목표,
 카니발리즘은 또 하나의 _'오리엔탈리즘_'인가 ( 8Pages )
카니발리즘은 또 하나의 '오리엔탈리즘'인가 그들은 사람을 마구 잡아 먹는다. 마치 그들의 추악한 모습에서 입증되듯이... (1503년 7월자 콜럼부스의 서간에서). 1. 들어가며 서구 인류학계의 일각에서는 카니발리즘(cannibalism)을 중심으로 열띤 논쟁이 벌어지고 있다. 그런데 카니발리즘에 관한 정의가 불투명할 뿐만 아니라 논의의 범위가 서구를 제외한 지역에 적용되고 있다는 사실에 대해 우리는..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [서양교육사 비평문] 산파론, 조명설에 대한 비평문 ( 3Pages )
[교육철학과 교육사 - 서양교육사 비평문] 산파론, 조명설에 대한 비평문 그리스 시대의 소크라테스는 윤회론을 믿었습니다. 윤회론은 육체를 영혼을 가두는 감옥으로 여깁니다. 사람이 죽으면 육체는 썩어 없어지지만 영혼은 사라지지 않고 다른 육체로 가서 태어나는 영혼불멸설과 일맥상통합니다. 따라서 사람이 태어날 때, 그 전에 수없이 많은 육체를 거쳐서 알게 된 지식을 잠시 잊고 태어날 뿐 원..
리포트 > 교육학 |
 피커드러커의 21세기 지식경영 ( 6Pages )
본 자료는 e-learning기관에서 피커드러커의 21세기 지식경영 과정의 동영상 강좌를 수강하고, 세부 평가유형 과제2에 대해 세부문항 3가지 답안을 작성한 자료임 1. 급변하는 미래환경 속에서 현재 일어나고 있거나 일어날 것이라고 예상되는 5가지 현상들이 무엇인지 서술하시오. 2. 또한 격변하는 미래 환경에 효과적으로 대응하기 위한 기업의 준비방법에 대해 서술하시오. 3. 현재는 한치 앞을 예측..
리포트 > 사회과학 |
정보혁명, 지식경영, 지식근로자, 시나리오 기법, 성과 관리, 조직적 폐기, 조직적 개선, 성공경험의 활용
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30