|
|
 |
|
| 평생교육과 창의성교육
평생교육의 시스템 구축
목차
평생교육법 제정
평생교육사 제도의 도입
평생교육센터의 설치
1. 평생교육법 제정
평생교육체제 구축을 위한 선결과제는 법적인 뒷받침을 마련한 것으로 1999년 8월 31일에 평생교육법이 법률 제6003호로 공포되었다. 새로 제정된 평생교육법은 종래의 사회교육법을 전문 개정한 것으로 공급자인 교육자 중심에서 수요자인 학습자 중심으로의 탈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보화사회 도래에 따른 노동시장과 근로자의 조직 형태 변화
1. 정보화사회와 노동시장
일반적으로 노동시장의 경직이란 노동시장에 있어 인력수급이 시장원리가 아닌 다른 것에 의해 작동됨을 지칭한다. 즉 경기변동이나 기업실적의 변동에 따라 고용을 탄력적으로 조절할 수 있는 제도적 장치나 관행이 미비할 경우 노동시장의 경직성으로 인해 인력수급의 불균형과 고용불안이 불가피하게 초래되고 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정기상여 및 경영성과급의 통상임금 해당 여부 검토
1. 1임금지급기를 초과한 임금의 통상임금 해당성
종래에는 상여금, 체력단련비, 자녀학비보조금, 월동보조비 등과 같이 연 1회 또는 2회로 지급되는 금품이 통상임금이 포함되는 지에 관하여, 법원은 실체적 판단을 할 필요 없이 1개월을 초과하는 기간을 단위로 지급되는 금품이라는 이유로 통상임금에 해당되지 않는다고 판단하는 경향이 강하였다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보화 시대 도래와 근로형태 전반의 변화 예측
1. 정보화와 근로형태의 변화
산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보유한 근로자에 대한 수요는 증가하지만 단순 관리직이나 유통부문을 담당할 근로자의 수요는 감소할 것이다. 업무 위주의 확산, 근무형태의 다양화로 정규직보다는 임시직, 단시간근로자 등 단기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 팀조직에 대한 연구 (경영조직론)
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업들은 급변하는 시장과 기술환경에 신속히 적응하지 못하면 경쟁에서 살아남을 수 없다. 환경적응을 위해서는 조직의 유연성 제고가 대단히 중요해짐에 따라, 대다수의 기업들이 팀 조직을 도입하게 되었다.
그러나 팀조직의 개념에 대한 이해 부족으로 인하여 전통적인 부 과 조직을 단순히 팀으로 명칭만 변경하여 운영하는 경우를 흔히 볼 수 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 인권에 대해서
-서 론
- 인간은 인간으로서 마땅한 존엄과 가치를 가져야 하며 기본적 인권이 보장되어야한다. 이는 헌법에도 명시되어 있으며 당연하게 받아들여지고 있다. 그러나 같은 인간인데도 장애를 안고 있다는 이유로 그 존엄과 가치가 훼손되고 인권이 침해되는 일들이 있다. 물론 비장애인에게도 이러한 일들이 있을 수 있으나, 특히 장애인들에 대한 차별이 더욱 심하다 할 수 있다. 장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2008. 08
GREEN VILLAGE Project
SUSTAINABLE ENERGY
2
대체에너지란
지구상에서 사용되는 화석에너지의 부존량은 아직은 인류가 앞으로 수십 년간은 사용할 수요를 충족시킨다고는 하나, 화석에너지로 인하여 발생되는 대기오염, 온실효과로 인한 지구온난화와 기상이변, 오존층 파괴 등의 재해는 공해없는 대체에너지의 도입을 재촉하고 있다.
화석에너지와 더불어 발전동력으로서의 원자력 에너지도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전자상거래 발전에 따란 사회 문화적 측면의 변화와 과제
1. 변화의 개요
1) 소비형태의 변화
실물을 직접보고 구매하는 것이 아니므로 소비자들은 믿을 수 있는 기업의 제품을 선호는 경향이 두드러질 것이고 이에 따라 소비자들의 구매의사 결정시 제품(기업)의 신뢰도가 미치는 영향력이 계속 증대되어질 것이다. 전자상거래를 통해서 구매하는 제품은 주로 정보, 생필품, 공산품, 등에 국한될 것이며 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 확신은 노인 문제에 대응하는 사회제도를 만들게 하였다.
이것이 제도적 개념의 사회복지다.
이러한 경 우출산이라는 문제는 그 사회에서 '사회적인 것으로 인식되지 않기도 한다.
어쨌든 특정한 사회문제에 대해 국가와 사회가 이를 제도적으로 대응하느냐, 잔여적으로 대응하느냐 하는 것은 사회복지의 기능에 있어 매우 중요한 차이다.
이에 비해 제도적 개념으로서의 사회복지는 현대사회에서 가.. |
|
 |
사회, 가족, 제도, 문제, 기능, 노인, 복지, 구성원, 출산, 이러하다, 경우, 부양, 개인, 양육, 아동, 통해, 대응, 담당, 국가, 개념 |
|
|
|
|
 |
|
| 중세 수도원 교육 (도덕적 훈련으로서의 교육)
1. 수도원 교육의 범위와 그 중요성
1) 수도원 생활(Monasticism)
광의로는 종교생활에서 특별한 서약을 하고 아주 세심한 점에 이르기까지 행동을 통제하는 계율에 따라 생활하는 사람들의 조직을 의미. 정규 성직자로 명명.
2) 수도원 학교
탁발 수도회. 종교 개혁후 교단이라 불리는 별도의 수도회가 교육사업을 목적으로 조직. 많은 수도원의 사업을 포.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 뉴스포츠의 정의와 뉴스포츠의 유형 정리
뉴스포츠라 하면 기존의 학교체육에서 다루었던 내용과 완전히 다른 것으로 인식할 수 있으나 기존틀에서 학교 현장을 고려한 형식적 변화를 통해 만들어진 스포츠의 한 형태라 할 수 있을 것이다. 또한 사회체육현장에서 실시하거나 기존에 있어 왔지만 학교에서 접하지 못했던 스포츠를 말한다. 츄크볼, 플래그 풋볼, 넷볼, 다트, 소프트발리볼, 게이트 볼, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업양도와 근로관계 이전에 있어서의 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
영업양도란 일정한 영업목적에 의하여 조직화된 총체 즉, 인적․물적 조직의 동일성을 유지하면서 일체로서 이전되는 것을 말한다. 이러한 영업양도는 합병과는 달리 포괄승계 되는 것이 아니라 특정승계 되는 것이므로 개개의 재산에 관하여 별도의 이전절차를 거쳐야 한다.
2. 문제의 소재
최근 경기불황․산업구조조정 등으로 인해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 각국 재정 현황 분석 및 문제점
｜
금융기관론
ⓐ 국가 또는 지방 자치 단체가 행정 활동이나 공공 정책을 시행하기 위하여 자금을 만들어 관리하고 이용하는 경제 활동 국가는 조세를 통하여 수입의 대부분을 조달
ⓑ 개인, 가계, 기업 따위의 경제상태
재정
정의
기능
첫번째, 자원분배기능
일반기업에서는 할 수 없는 공공재와 서비스를 공급한다.
두번째, 소득재분배 기능
소득이 많은 사람은 누진.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과주의 임금제도, 연봉제
1. 들어가며
유연성을 내포하는 우리의 고용관행 속에서 종신고용제와 병행해 우리 나라의 전통적인 임금관리는 중요한 제도인 연공급 임금체계 는 경기변동에 따라 임금을 조정하는 측면에서 본다면 반드시 탄력적으로 운용되고 있지는 않다. 연공급 임금체계란 입사시에는 학력과 성별에 의하여 개인간 임금 수준이 결정되고 입사한 후에는 근속연수에 따라 임금인상이 결정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과주의 보상체계에 대한 소고
Ⅰ. 서
연봉제와 성과급제, 스톡옵션 등 전략적 보상에 대한 관심은 이제 Total Reward(총체적 보상)로 확대되고 있다. 전통적 의미에서 보상은 금전적인 부분만을 의미하는 것이었지만, 토탈 리워드에서의 보상은‘인정’을 포함한 종합적인 보상을 말한다.
이처럼 보상전략의 변화는 HR전략의 변화를 반영한 것이다. 우수인재에 대한 확보와 유지, 개발과 활용이라는 인재육.. |
|
|
|
|
|
