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(검색결과 약 1,986개 중 29페이지)
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| 산업재해보상보험의 목적 및 특성
보험의 성립 • 소멸 등
업무상의 재해
산업재해보상보험사업의 수행체계
보험 급여
보험료
근로복지사업
문제점 및 개선방향
*산업재해보상보험의 목적
산재근로자에 대하여 신속, 정확한 재해보상을 실시
필요한 보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지사업을 추진함
→ 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장
불의의 재해로 사업주가 과중한 경.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
초청에 대한 거절
요약
협력업체의 창립기념행사 초청에 해외출장일정으로 인해 거절함을 알리는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
반갑습니다. ○○회사 대표 ○○○입니다.
귀사의 창립기념행사 초청장은 잘 받았습니다.
귀사가 맞이하는 좋은 날, 좋은 행사에 저희 회사와 저를 초청해 주셔.. |
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| ○○지방법원
제○부
판결
사건○○노○○가. 업무상 과실치상
나. 도로교통법 위반
피고인 △△△, 운전사
○○년 ○월 ○일생 (-)
주거 ○○시○○구○○동○○
본적 상동
항소인 피고인
검사□□□
원심판결 ○○지방법원 ○○지원 ○○년 ○월 ○일 선고
○○고단 ○○ 판결
주문
원심판결을 파기한다.
피고인을 금고 8월에 처한다.
원심판결 선고전의 구금일수 중 50일을 위 형에 산입한다.
이유
피고인의 항 |
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| 아발론교육 합격 자기소개서 샘플
아발론교육에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1.업무상 강점
2.성격의 장.. |
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| 산업재해보상보험법
산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년 여타 사회보험제도 중 가장 먼저 도입되었다. 산업재해로부터 근로자를 보호하는 방법은 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그 피재근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주는 산재보험이 중요한 의미를 지닌다.
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
용역업체에서 협력기업에 보내는 안부
요약
처음 인연을 맺을 때의 마음으로 돌아가 은혜를 잊지 않는 마음으로 업무에 임하겠다는 마음을 전하는 안부서신입니다.
내용
귀사의 일익 번창함과 귀하의 가정에 만복이 깃들기를 진심으로 기원합니다.
먼저 폐사를 응원해주신 귀사의 은혜에 감사 드립니다.
공식적으로 어떠한 업.. |
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신원보증계약서
주식회사 ○○은행을 갑은행으로 하고, ○○○를 을로 하여 갑을 양당사자는 다음과 같이 신원보증계약을 체결한다.
제1조 신원보증인 을은 사용자 갑은행이 그의 업무를 위하여 사용하는 피용자 ○○○가 고용계약에 위반하거나 또는 고의나 과실로 인하여 사용자 갑은행에 손 해를 입혔을 경우에는 즉시 이를 배상할 책임을 부담한다.
제2조 본계약의 존속기간은 본계약 성립일로부터 5년으로 |
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| [경찰의 교통사고처리] 교통사고의 개념과 특성(특징), 교통사고 유형(종류), 경찰 교통사고의 처리방법
목차
교통사고 처리
I. 교통사고의 개념
1. 차에 의한 사고
2. 교통으로 인하여 발생한 사고
1) 교통사고에 있어서의 교통개념
2) 도로상 사고의 여부
3. 피해의 결과 발생
4. 업무상 과실이 있을 것
II. 교통사고의 특성
1. 우발성
2. 현장보존의 곤란성
3. 증거확보의 곤란성
III... |
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| 마케팅환경분석
1. 내적 환경요인
2. 외적 환경요인
12
1. 내적 환경요인
4
1.1 최고경영층이 주도하는 내적 환경요인들
(1) 사업영역
기업이 어떤 영역에서 활동할 것인가를 결정
- 서비스의 종류, 지역적 범위, 소유구조, 사업분야 등
(2) 기업의 전반적인 목표
기업전반과 관련된 측정 가능한 목표
- 매출액, 시장점유율, 이윤, 제품 및 서비스의 수준 등
(3) 기업문화
조직 구성원들이 공유하고 따르는.. |
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| 휴게시간
Ⅰ. 서론
1. 휴게시간의 의의
근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말하며 근로시간에 포함되지 않는다. 따라서 사용자의 지휘․감독하에 있는 근로시간으로서 대기시간은 휴게시간과 구별된다(휴게시간에 해당되지 아니한다).
2. 휴게시간의 취지
지속되는 근로를 제공함에 따라 누적되는 피로와 권태를 감소․방지하여 근로자의 심신.. |
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| 산재법상 수급권의 보호 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
수급권이란 산재법에서 정하는 일체의 보험급여를 받을 권리를 말한다.
2. 논점
보험급여는 수급권자의 청구에 의하여 지급한다(산재36②).
보험급여는 업무상 재해에 의한 손실보전으로서 행해진 보상으로서 재해근로자의 생활보장과 건강회복 또는 그 유족들의 생활보호를 위하여 절대 필요한 것으로서 강력한 보호가 요청되기 .. |
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| 해고시기의 제한에 관한 노동법상 연구
Ⅰ. 들어가며
근로자를 해고할 만한 사유가 있다 하더라도 부상․질병자 및 산전․후 휴가중인 자와 같이 노동력이 상실되어 구직활동을 할 수 없거나 채용이 곤란한 시기에 해고하는 것은 너무 가혹하므로, 심신이 허약한 기간동안 근로자를 실직의 위험으로부터 보호함과 동시에 안정적인 생활관계를 보장하도록 하려는 취지에서 근로기준법과 남녀고용평등법에서 .. |
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| 원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황과 원인
2. 복잡한 구조와 산업재해와의 관계
3. 현 정부의 중대 산재예방대책
Ⅲ. 결론 및 제언
Ⅳ. 참고문헌
지난해 발생한 삼성중공업 거제.. |
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| 계약직 근로 계약서
갑:○○○(주)
을:
주민등록번호 :
주소:
제1조【당사자 표시】
사용자를 “갑”이라 하고 근로자를 “을”이라 한다.
제2조【성실의무】
“을”은 근로계약의 체결에 따라 “갑”에게 성실하게 근로를 제공해야하며 :갑“의 제반 복무규정을 준수하고 ”갑“의 지시에 따라야 한다.
제3조【담당직무】
“을”은 “갑”이 정한 아래의 업무 및 관련업무에 대하여 이의가 없으며 계약 내용을 |
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| 근로기준법상 전적에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 전적의 의의
전적이란 원기업과 근로계약을 종료하고, 전적기업과 새로이 근로계약 체결하여, 그 기업업무에 종사하는 것으로 원기업에 소속을 두고 타기업에서 근무하는 전출과 비교되는 개념이다. 통상적으로 기업집단을 구성하는 계열사간 이뤄지는 경우 많은 형태이다.
2. 근로자 동의필요
1) 원기업과 근로계약 합의해지, 전적기업와 근로계약 체결 .. |
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