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(검색결과 약 89,538개 중 29페이지)
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| [건강가정사업] 건강가정지원센터 네트워크의 개념과 구축 및 사례분석
목차
* 건강가정지원센터의 네트워크 구축
1. 건강가정지원센터 네트워크의 개념
2. 건강가정지원센터의 네트워크 구축의 필요성
3. 건강가정지원센터의 네트워크 구축 사례
1) 서울시 관악구 건강가정지원센터
2) 울산광역시 건강가정지원센터
3) 경상남도 김해시 건강가정지원센터
4. 건강가정지원센터를.. |
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(산학제 지원자용)
이 양식은 산업체 근무자에 한합니다.
산업체 근무자는 기관장 또는 대표이사의 입학지원에 대한 동의를 받아야 합니다.
입학지원 동의서
○ 입학지원자 성명:
○ 지원과정: 석사과정(), 박사과정()
상기자가 귀 대학교 전문대학원 산학제로 지원함을 동의하며 이에 추천합니다.
년월일
추천기관
주소:
기관명:
기관장명: (직인)
대학교 총장 귀하
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| 고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)에 대한 레포트 자료입니다.
고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)
목차
고용안정사업
I. 고용조정지원
1. 고용유지지원금
2. 전직지원금
3. 재고용장려금
4. 지역고용촉진지원금
II. 고용촉진지원
1. 고령자고용촉진장려금
2. 장기실업자고용촉진장려금
3. 여성고용촉진장려금
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 의료비 지원) 사회복지사의 의료비 지원업무와 의료비 지원을 위한 기획서 작성
목차
*의료비 지원
Ⅰ. 사회복지사의 의료비 지원업무
Ⅱ. 의료비 지원을 위한 기획서 작성
*참고문헌
*의료비 지원
I. 사회복지사의 의료비 지원업무
경제적으로 어려운 클라이언트에 대하여 부족한 의료비를 연결하는 사회복지
사의 역할은 의료현장의 타 전문직이 가장 기대하는 역할 중의 하나일 것이.. |
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| 목 차
Ⅰ. 장기보증지원 축소
Ⅱ. 중소기업의 유동성위기
Ⅲ. 선별적인 지원기준 필요
Ⅳ. 창업에만 지원 확대
Ⅴ. 한정된 재원의 분배 문제
Ⅰ. 장기보증지원 축소
섬유 수출업체 D사는 지난해부터 보증 지원이 끊기면서 진행 중이던 신규 사업을 접을 위기에 처했다. 지난 15년간 9억원 상당의 보증 지원을 받아온 이 업체는 신용보증기금으로부터 장기 거래업체라는 이유로 추가적인 신.. |
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| 사회복지행정 발달의 동기
현대의 국가형태를 일반적으로 행정국가라고 말한다. 삼권분립을 전제로 하여 상대적으로 행정부가 국가발전을 주도하고 있는 국가형태를 입법국가와 비교하여 일반적으로 행정국가라고 말한다. 사회복지행정은 현대 행정국가시대에 와서 내용과 범위가 급속하게 확대하였다.
사회복지는 역사적 소산물이며 특히 인류사회에서 발견되는 공통적 사회현상의 하나로 그 나라 역사 속.. |
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| 사회복지의 정치적 동기 및 경제적 동기
인간의 다양한 욕망을 충족시키고 개인의 복지를 증진시키기 위해서는 사용가치를 지니는 물자 또는 타인의 활동이 요구된다. 그런데 가치를 지닌 자원은 한정되어 있고 인간의 욕망은 무한하기 때문에 자원의 획득과 사용을 둘러싼 사회 내부의 경쟁을 치열할 수밖에 없다. 이와 관련하여 재화를 생산 ․ 분배 ․ 소비하는 활동인 경제제도와 국가권력을 획득 ․ 유지.. |
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| 우수 자기소개서
한국보훈복지의료공단 자기소개서, 면접족보
- 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| [산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계에 대한 레포트
[산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계
CONTENT
산업복지
I. 산업복지의 정의
II. 산업사회와 산업복지
1. 산업화의 출현
2. 산업복지의 요청
III. 산업복지의 방법
1. 산업복지의 이론적 배경
1/ 복지의 사회적 분화론
2/ 기업의 사회적 책임론
3/ 동기부여이론
2. 우리나라 산업복지의 내용
IV. 산업.. |
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| 사회복지의 동기
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지의 동기
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [아동복지론] 아동복지의 문제점과 개선방안
목 차
1. 아동복지의 정의
2. 아동복지를 선택하게된 동기
3. 아동복지 대상
4. 아동복지의 필요성
5. 현대사회의 아동문제
6. 아동복지정책의 문제점
7. 아동복지의 개선 방향.
8. 결론
1. 아동복지의 정의
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| 사회복지조직에서의 동기부여
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 동기부여이론이 사회복지조직에 미친 영향
맥그리거(Douglas McGregor)는 X이론과 Y이론을 제시함으로써 일에 대한 태도와 조직의 동력에 대해 설명했다. X이론 모형의 사람은 일하기를 싫어하고, 책임지려고도 하지 않고, 지시받기를 좋아하며, 문제 해결을 위한 창조적 능력을 가지고 있지도 않고, 생리적 욕구와 안정적 욕구 충족이 동기 유발 요인으로 작용하며, 사람에 대한 통제가 관리의 핵심이 되.. |
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