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(검색결과 약 47,126개 중 29페이지)
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| 1. 실험명:굽힘실험
2. 실험목적: Al5052 합금을 이용하여 재료에 발생하는 굽힘강도, 항복강도, 영계수등을 알아본다
[그림 3-] 3중 굽힘 시험에 있어서 부하 방식과 굽힘 모멘트
3.관련이론:
3점 굽힘 실험 계략도
굽힘 시험은 재료의 굽힘 모멘트가 걸렸을 때의 변형저항이나 파단강도를 측정하는 것이다. 공업적으로 주철이나 초경합금과 같이 취성 재료의 굽힘 파단강도를 측정하는 Transverse와 .. |
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| 니코스 폴란차스의 사상에 대한 고찰
서론 : 권위적 국가
1.국가 이론에 관하여
2. 이데올로기 장치 : 국가 = 억압 + 이데올로기
3. 국가 권력 그리고 투쟁
서론 : 권위적 국가
1. 국가 이론에 관하여
국가, 권력, 사회계급들 사이의 관계는 무엇인가라는 질문은 정치학에서 가장 보편화된 질문이다. 초기 그리스 철학의 자연 탐구에서 시작된 인간과 자연의 문제는 플라톤의 도덕의 교육으.. |
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| 디자인 작업을 진행하다
그 결과, 가장 큰 문제는 대학 합격에 대한 학생들의 열정이나 자신감이 많이 떨어진 상태였다는 점과 학원이 보유하고 있는 실기시험에 대한 정보가 턱없이 부족하다는 것이었습니다.
제가 갖고 있는 (저의) 디자인적 역량은 이(롯데) 마트가 고객과 더욱 활발하게 소통하는 데 큰 도움이 될(을 줄) 것이라고 확신합니다.
저의 디자인 역량은 롯데마트가 고객과 더욱 활발하게 소통.. |
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| 1. 성격의 장단점 * [50자 이내]
2. 생활신조 * [50자 이내]
3. 취미 * [50자 이내]
4. 특기 * [50자 이내]
5. 존경하는 인물(부모님 제외) * [50자 이내]
6. 남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지 * [50자 이내]
7. 남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지 * [50자 이내]
8. 귀하의 성장 과정과 10년 후 미래 모습 그리고 미래에 반드시 이루고 싶은 꿈에 대해 기술해 주십시오. [200자 이상 .. |
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| BGF 리테일에 지원하는 동기와 입사하기 위해 그동안 준비한 것이 무엇인지 쓰시오[2100bytes]
희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오[2100bytes]
BGF 리테일에 지원하는 동기와 입사하기 위해 그동안 준비한 것이 무엇인지 쓰시오.
희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다.. |
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| 느낀 점 : 고객들에게 새로운 서비스 제공을 통해 보람과 제 자신이 만족하였고, 고객 입장에서 생각하고 행동하면 고객만족과 더불어 매출 상승을 이룰 수 있다고 느꼈습니다.
이는 입사 후, 이전의 생각과는 다른 새로운 생각과 주변 환경에 관심을 갖고 늘 관찰하는 태도로 고객들에게 새로운 가치를 제공하기 위해 끊임없이 고민하는 동서식품의 영업사원이 되겠습니다.
이는 입사 후, KCSI 조사에서 동.. |
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| 예시 : 폭넓은 네트워크망을 가지고 OO한 업무를 하면서 기획 업무를 실행하였습니다.
이를 위해 입사 후(본인이 실제 맡을 것에 대한 내용을 위에 쓰신 것보다는 구체적으로 작성하시고, 실제하게 될 일에 대해서 가장 근접하게 작성하시기 바랍니다.)/3년 /5년으로 구분하시는 것이 좋겠습니다.
예시 : 팀원들은 OO한일정이 많아 모이기가 힘들었으나 OO한 목표를 제안했습니다.
실제 OO한 것이 무리라고 .. |
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| 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
문제점을 발견한 것만 작성해주시는 것이 아니라 개선하기 위해 ~한 것을 제안 드린 적이 있다, 는 것을 이야기해주는 것도 좋겠습니다.
등으로 작성해주시는 것도 좋겠죠.
중시한다는 측면에서 내 이익보다 혹은 내가 희생하여 공동체를 위해 ~한 점을 노력했다고 기재해주시는 것이 좋겠습니다.
이와 관련된 내용을 작성해주시기 바랍니다.. |
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| 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
향후 자신의 전문성을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 간략히 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
따라서~을, 이 반복되고 있는 부분은 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
따라서 이 내용은 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
당시 어떤 행동을 했는지, 그리고 .. |
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| 이주연, 장석원, 장윤정
중앙정부의 다문화 정책과
NGO의 역할
index
다문화 의의
다문화 가정 현황
정부 주도 다문화 정책
시민사회 주도 다문화정책
정부와 시민사회 다문화 정책 비교
다문화 정책 개선방안
Ⅰ. 서론
다문화 의미
다문화 가정 현황
다문화의 의미
‘다문화 주의’의 사전적 정의
다문화 주의란, 여성문화, 소수파문화, 비 서양문화 등 여러 유형의 이질적인 문화를 제도권 안으로 수용하.. |
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| 오히려 위에 기재하지 않은 원칙, 이라는 점을 강조해 주시는 것이 좋겠습니다.
아르바이트 사례는 직무와 연관성이 없을 경우 작성하지 않는 것이 좋습니다.
성격의 단점을 작성하라는 부분은 없으니 단점은 피해주시는 것이 좋겠습니다.
회사, 라는 표현보다 직접적인 기업명을 작성해주시는 것이 좋습니다.
여기선 한국조폐공사, 라고 표현해 주시는 것이 좋겠죠.
대외활동한 부분 중 가장 성과를 발휘한.. |
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| 더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
수정해 주시는 것이 좋겠네요.
반복어는 수정해주시는 것이 좋을 것 같네요.
따라서 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
다른 사례가 있다면 수정.. |
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| 인적자원관리 사례조사 발표
도요타 자동차의 인재경영
목차
Ⅰ서론
도요타
1.도요타 기업소개
2.도요타 기본이념
3.세계속에서의 도요타 위상
4.도요타의 현재상황과 위치
5.한겨례 신문 관련 기사
Ⅱ.본론
도요타의 인재경영
(1).인간중심의 경영철학
⋅고용안정과 생산성
⋅인간존중과 품질
⋅가이젠(改善)을 추구하는 인간중심의 사고방식
(2).경쟁력을 창출하는 신뢰하는 노사관계
⋅상.. |
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| 선발도구의 신뢰성 및 타당성
Ⅰ. 序說
선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다.
선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발하는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화하고 올.. |
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| 무결점을 실현하는 품질보증체계를 확립하고 실천함으로써 국내 안보시장의 No.1이 된 한화방산처럼, 대체 불가 No.1 생산인으로의 꿈을 펼쳐보고 싶어 지원하게 되었습니다.
유기화학의 기본부터 심화과정까지 배울 수 있는 과목이었고, 무엇보다도 화학에 대한 전공지식들이 실생활에서 어떻게 이용되고 있는 지 배울 수 있는 강의였습니다.
Global Top 한화방산"이라는 목표에 생산성 증대로 써 기여하는.. |
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