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| [광고마케팅기획론]
열정과 흥미는 성공으로 이끄는 힘
[광고천재 이제석을 읽고]
目次
1. 서론
2. 본론
3. 결론
1. 서론
우리나라에서는 학력을 굉장히 중요시 여긴다. 학력이 성공으로 이끌어 주는 길이라고 생각한다. 학력이 높아야만 그 사람의 재능과 능력도 높을 것이라고 평가 하는 것이다. 그렇기에 사람들의 화두는 높은 학력을 가지고자 하는 데 집중되어 있다고 해도 과언이 아니다. 사람.. |
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| 성공을 이끄는 대화법
1. 칭찬
대화란 다른 사람과의 외교라고도 할 수 있다. 국가와 국가 사이에 이해관계를 유연하게 풀어내는 외교가 바로 대화의 화술과 동일한 원리라고 본다. 흔히 외교란 구렁이 담 넘어가는 듯이 해야 성공한다고 한다. 단정하는 화법은 특히 방송을 하는 사람들에게 치명적이다. 인터뷰를 하면서 자기주장을 펼칠 때는 완곡 화법을 써야 한다. 그렇지 않으면 적이 많아진다. .. |
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| 기독교적 관점에서의 생각과 성격
1. 생각과 성격
“사람의 성품과 기질은 마음속에 품고 있는 생각에 따라 결정된다”는 격언은, 사람이란 존재 전체를 설명할 뿐만 아니라 삶의 모든 조건과 환경에도 적용되는 넓은 뜻을 가진 말이다. 사람은 문자 그대로 자신의 생각 그 자체이며, 자신의 생각들을 모두 합한 것이 곧 성격이다. 사람의 성공과 실패는 다름 아닌 자기 자신에게 달려 있다.
사람은 생각이.. |
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| <용기를 잃으면 다 잃는다>
-사람들은 건강을 잃으면 다 잃는다고 말한다.
그러나 나는 ‘용기를 잃으면 다 잃는다'라고 말하고 싶다.
-배고픔에 대해서 아는가?
사람들은 한끼 밥 못 먹으면 무슨 난리난 듯 행동한다.
그러나 이틀 정도 굶으면 무더운 한여름 땡볕에서도 땀이 나지 않는다.
그렇게 사흘을 굶으면 그때부터 토하기 시작한다.
나흘 정도가 되면 똥오줌도 구분하지 못하고 끝도 없.. |
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| 부자학 과제- 부자인터뷰
“ 무일푼의 세 사람의 성공스토리”
Ⅰ. 부자 인터뷰 Intro
우리는 부자 인터뷰를 하기 전에 이 과제의 목표와 목적을 생각해보기로 하였다.
★ 부자 인터뷰를 하는 이유는....
- 미래에 존경 받는 여성부자가 되려는데 필요한 요소를 알고 싶다.
- 진정한 부자란 무엇일까
- 과연 부자들은 어떻게 해서 부자가 된 것일까
- 부자들은 어느 정도의 자산을 갖고 있을까
- 부.. |
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| 부자학 과제- 부자인터뷰
“ 무일푼의 세 사람의 성공스토리”
Ⅰ. 부자 인터뷰 Intro
우리는 부자 인터뷰를 하기 전에 이 과제의 목표와 목적을 생각해보기로 하였다.
★ 부자 인터뷰를 하는 이유는....
- 미래에 존경 받는 여성부자가 되려는데 필요한 요소를 알고 싶다.
- 진정한 부자란 무엇일까
- 과연 부자들은 어떻게 해서 부자가 된 것일까
- 부자들은 어느 정도의 자산을 갖고 있을까
- 부.. |
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| 아웃라이어를 읽고 적은 독후감입니다. 1부와 2부로 나누어서 성공을 했던 사람들을 분석한 결과를 토대로의 생각을 적었습니다.
『성공의 기회를 발견한 사람들 아웃라이어』... 전에는 이러한 종류의 책들에 대해 그다지 흥미를 가지지 못했다. 하지만 하루 하루 사회 생활을 하면서 그리고 성공에 대해 관심을 가지게 되면서 이러한 종류의 책들에도 흥미를 가지기 시작했다. 이 세상에 어떤 사람이 성공.. |
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| -- 비즈니스와 매너 --
요즘대학생들의 복장매너
첫인상은 대단히 중요하다. 단정하고 청결한 용모와 복장은 그 사람 인품의 표현이며, 매너의 기본이기 때문이다. 우리의 선현 가운데 인품을 갖추었던 한 분인 퇴계 이황 선생은 방 안에서 책을 읽을 때도 언제나 의관을 갖추고 앉아 글을 읽었다고 한다. 그 이유는 언제나 많은 사람들 앞에 있다고 생각하고 자신의 행동을 스스로 절제하고 다스리기 .. |
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| 자긍심과 행복한 인생
1. 들어가며
행복한 인생을 살고 싶다면 우선 잘못에 초점을 맞추고 결점을 부각시키면서 자책을 하는 것은 이제 그만두자. 당신은 칭찬과 존경을 받을 만한 훌륭한 사람이다. 당신이 잘한 일들은 우연이 아니며 당신이 가진 능력은 결코 무가치하지 않다. 당신은 자신이 존경받을 만한 사람임을 보여주는 많은 사실을 무시하고 스스로를 평가절하하지 않는가 사람들은 스스로에.. |
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| 부자가 되려면 부자에게 점심을 사라
“내 나름대로 이해한 것은 부자들은 독특한 사고방식과 습관을 갖고 있기 때문에 지금의 부와 성공을 손에 넣을 수 있었다는 사실입니다.” “나라와 문화가 달라도 똑같은 사람이기 때문에 비슷한 생각을 가진 듯합니다.” 이것이 이 책의 도약부분이다. 독특한 사고방식 중 저자가 중요시 하는 것을 열거하자면 ‘1자신과 다른 사람 모두 기쁘게 하는 일을 하는 것. 2.. |
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| 창업성공요인별 고려사항
목차
* 창업성공요인별 고려사항
Ⅰ. 경영자
Ⅱ. 제품
Ⅲ. 자금
Ⅳ. 시장
Ⅴ. 기술
Ⅵ. 경력 및 경험
Ⅶ. 경쟁
Ⅷ. 관리, 전략
창업성공요인별 고려사항
1. 경영자
'사업은 사람이 하는 것이다', '기업에서 가장 중요한 것은 사람이다'는 등의 말이 있는데 이는 사업의 성공에 있어서 인간적 요소의 비중이 절대적으로 중요함을 알려 주는 것이다. 특히 새로 창업한 기업에.. |
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| 의미있는 타인의 기준
평생에 걸쳐 가족 말고 자신의 모든 것을 진실하게 터놓고 서로 도우며 인간적인 교류를 다한 친구 한 명만 있다고 해도 그 사람의 인생은 성공했다고 할 수 있다는 말이 있다. 그만큼 온 마음을 다한 진실한 인간관계가 한 인간을 함축적으로 평가할 수 있는 잣대가 될 수 있다는 것이기도 하고, 그만큼 그런 관계를 오래도록 유지하는 일이 간단하게 쉽지 않다는 의미기도 하겠.. |
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| [e서비스의 성공전략] e-서비스 구축의 성공요인, e-서비스 사이트의 평가
목차
e-서비스의 성공전략
Ⅰ. e-서비스 구축의 핵심성공요인
1. 거래하기 쉬운 사이트를 구축
2. 차별화된 사이트
3. e-경험의 개인화
4. “요람에서 무덤까지” 서비스
5. 고객과의 직접 접촉 활용
6. 문제해결을 자랑스럽게 인식
7. 고객 유지
Ⅱ. e-서비스 사이트의 평가
1. e-서비스 인지율
2. e-서비스 접속률
3. e-서비.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
당신은 언제나 협상에서 가장 덜 중요한 사람이라는 점을 기억하라.
가장 중요한 사람은 바로 상대방이다. 두번째로 중요한 사람은 양측이
무시할 수 없는 제3자다. p43
호감이나 신뢰처럼 인간적인 요소가 합의를 이끌어낸 경우가 50퍼센트 이상이었다.
그리고 협상에 성공한 사례의 37퍼센트는 절차적인 요소가 결정적인.. |
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| 비즈니스 성공을 위한 불변의 공식 4+2를 읽고서!!
성공을 안내하는 다양한 이론들
성공을 향한 사람들의 바램은 과거로부터 시작해서 현재 그리고 미래에 이르기까지 지속적인 관심의 영역이 되리란 것은 명확한 사실이다.
성공이란 이름으로 시작된 리더십에 대한 이론적 연구는 1940년대의 특성이론, 1950~60년대의 행동이론, 1960~80년대의 상황적응이론, 1980년대 변혁적 이론 등을 거쳐, 1990년.. |
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