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 공동행위 (경쟁제한행위)의 인가 (변경인가) 신청서 ( 2Pages )
공동행위(경쟁제한행위)의 인가(변경인가)신청서 작성 서식입니다. 독점규제 및 공정거래에관한 법률 제19조(부당한 공동행위의 금지) 및 동법 시행령 제30조 (공동행위의 인가절차등)의 규정에 의하여 위와같이 공동행위(경쟁제한행위)의 인가(변경인가)를 신청합니다. < 세부 내역 > 1. 참가사업자 대표 2. 실시기간 3. 실시 내용 4. 실시 사유 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
공동행위, 경쟁제한, 공동, 경쟁
 [결혼전상담] 결혼 전 상담교육 ( 7Pages )
[결혼전상담] 결혼 전 상담교육에 대한 레포트 자료입니다. 결혼 전 상담교육 목차 [결혼전상담] 결혼 전 상담교육 I. 학자에 따른 결혼 전 상담교육 1. Mace 2. Olson 3. Stahmann과 Hiebert 4. Clinebell과 Collins 5. Ferris 6. 김혜석 II. 실시과정 III. 실시장소 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [사회복지학] 치료레크리에이션 프로그램이 여성노인의 신체적성에 미치는 영향 ( 102Pages )
치료레크리에이션 프로그램이 여성노인의 신체적성에 미치는 영향 이 연구는 치료레크리에이션 프로그램이 여성노인의 신체적성에 미치는 영향을 검증하고자 하는 것이다. 이러한 목적을 성취하기 위하여, 신체활동을 중심으로 구성된 치료레크리에이션 프로그램을 노인들에게 적용하고 70세 이상 여성노인 9명을 대상으로 신체적성(안정시 심박수, 혈압, 폐활량, 근력, 근지구력, 유연성, 평형성)의 변화..
리포트 > 사회과학 |
 지방자치제도의 사회복지적 성격(개념)을 단단하게 설명하고, 지방자치제 실시에 따른 지역사회복지의 개선방안에 대하여 ( 5Pages )
지방자치제도의 사회복지적 성격(개념)을 단단하게 설명하고, 지방자치제 실시에 따른 지역사회복지의 개선방안에 대하여 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지방자치제도의 정의 2. 지방자치제도의 개념과 본질 3. 지방자치제도의 사회복지적 성격 4. 지방자치제의 가치 5. 지방자치제도 실시에 따른 지역사회복지의 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 지방자치제도는 일정 지역에 거주하는 주민이 지역단체..
리포트 > 사회과학 |
 지방자치제도의 사회복지적 성격(개념)을 단단하게 설명하고, 지방자치제 실시에 따른 지역사회복지의 개선방안에 대하여 ( 5Pages )
지방자치제도의 사회복지적 성격(개념)을 단단하게 설명하고, 지방자치제 실시에 따른 지역사회복지의 개선방안에 대하여 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지방자치제도의 정의 2. 지방자치제도의 개념과 본질 3. 지방자치제도의 사회복지적 성격 4. 지방자치제의 가치 5. 지방자치제도 실시에 따른 지역사회복지의 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 지방자치제도는 일정 지역에 거주하는 주민이 지역단체..
리포트 > 사회과학 |
 품질시험검사실적보고서 ( 10Pages )
[별지 제74호 서식] 품질시험검사실적보고서 ( 월분) 공사명: 공종 시험 검사 종목 계획 시험 검사 회수 전월까지 시험검사회수 금월까지 시험검사회수 누계 시험검사회수 실시 합격 불 합격 재시험 검사 실시 합격 불 합격 재시험 검사 실시 합격 불 합격 재시험 검사 ....
서식 > 기타 |
 올바른 인사고과 실시를 위한 고과자의 자세 및 조건 ( 2Pages )
올바른 인사고과 실시를 위한 고과자의 자세 및 조건 1. 고과자의 기본자세 지극히 합리적인 인사고과제도를 도입하였다고 해도 고과자가 부하에 대하여 개인적인 편견과 감정에 치우쳐서 고과를 한다면, 인사고과제도는 본래의 목적을 달성할 수가 없다. 즉, 모든 제도는 [운영의 묘]에 달려 있는 것이다. 따라서 고과자는 인사고과 제도의 근본 취지를 잘 이해하고, 이것이 잘 유지, 실현될 수 있도록 ..
리포트 > 경영/경제 |
 무상급식 실시와 관련하여 1) 선별적 복지와 제도적 복지의 개념을 설명하고 2) 위의 관점에 근거하여, 찬성 혹은 반대하는 이유에 대한 본인의 의견을 제시하시오. ( 4Pages )
무상급식 실시와 관련하여 1) 선별적 복지와 제도적 복지의 개념을 설명하고 2) 위의 관점에 근거하여, 찬성 혹은 반대하는 이유에 대한 본인의 의견을 제시하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 무상급식 실시의 의의 2. 선별적 복지와 제도적 복지의 개념 1) 선별적 복지 개념 2) 제도적 복지 개념 3. 선별적 복지와 제도적 복지의 개념의 관점에 근거하여, 찬성하는 이유 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 무상..
리포트 > 사회과학 |
무상급식, 선별적 복지, 제도적 복지, 선별주의, 보편주의, 찬성, 반대, 이유, 본인의견
 작업관리의 문제해결과정 - 과학적 접근과정 ( 10Pages )
작업관리의 문제해결과정 - 과학적 접근과정 목차 작업관리의 문제해결과정 - 과학적 접근과정 Ⅰ. 문제와 목표의 설정 Ⅱ. 현상분석 Ⅲ. 검토 1. 개선의 원칙 1) 목적의 추구와 배제 2) 조합방법의 변경(결합, 분리와 재배치) 3) 단순화 2. 개선 체크리스트 3. 집단 사고법 Ⅳ. 입안 1. 보다 높은 레벨에서의 최적화 2. 후보 안 선정 3. 개선 안의 경제성 평가 Ⅴ. 실시 1. 시행 1) 예비 실험 2) 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 우리나라에서 지금 실시하고 있는 통합교욱에 대해서 ( 2Pages )
# 우리나라에서 지금 실시하고 있는 통합교욱에 대해서 # 통합교육이란- 교육의 적절성 보장이 개인의 소질을 한계까지 개발해야겠다는 교육이상의 표현이라면 통합교육 운동은 장애아동이 전체 사회속에서 총체적 경험을 쌓아가면서 사회성원으로서 자기 역할을 인식하도록 조성되어야 한다는 의미를 갖고 있다. 적절한 교육의 보장운동의 핵심이 “개별화교육계획(IEP)”이라면 여기서 개별화의 의미가 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 공고문(항공방제일자및주의) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지 / 1page 제목 항공방제 일자 및 주의 공지 요약 - 산에 항공방제를 실시할 예정입니다. 이에 등산 금지를 공지하는 내용입니다.. 내용 안녕하십니까 ○○산악회에서 알려드립니다. 오는 ○○월○○일, ○○전역에 항공방제를 실시합니다. . . . 이하생략
서식 > 생활서식 |
 휴업을 통한 일자리 나누기에 대한 법적 측면 검토 ( 3Pages )
휴업을 통한 일자리 나누기에 대한 법적 측면 검토 1. 휴업의 법적 개념 법적 의미에서 휴업이란 경기불황 기타 경제적 사정으로 일정기간 근로계약 관계를 존속시키면서 일시적으로 근로제공 의무를 면하게 하는 것으로 비용 절감을 도모하는 경우에 활용되는 방안이라고 할 수 있다. 이러한 휴업은 휴직과 함께 경영위기를 극복하기 위해 가장 많이 활용하는 방안인데, 근로관계가 존속된다는 점에서 일..
리포트 > 법학 |
 다양한 가족 (한부모가족,재혼가족,다문화가족 등)에 대한 가족생활교육 프로그램을 실시할 때 학습자들에게 도움이 될 만한 영화 내용을 소개하고, 영화를 보고 난 자신의 소감 ( 6Pages )
다양한 가족 (한부모가족,재혼가족,다문화가족 등)에 대한 가족생활교육 프로그램을 실시할 때 학습자들에게 도움이 될 만한 영화 내용을 소개하고, 영화를 보고 난 자신의 소감 제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~! Ⅰ. 서론 Ⅱ. 영화 “스텝맘” 1) 선정 이유 2) 내용 3) 소감 Ⅲ. 결론 - 참고 자료 - Ⅱ. 영화 “스텝맘” 1) 선정 이유 영화 스텝맘의 경우 재혼 가정에 대해서 사실..
리포트 > 독후감/서평 |
가족생활교육프로그램, 다문화가정, 한부모가족, 재혼가족
 부모교육 프로그램의 활성화 방안 ( 5Pages )
보육시설에서 부모교육 프로그램의 활성화 방안 보육시설장의 부모교육 프로그램 필요성에 대한 인식 제고 보육시설에서의 부모교육 프로그램 실시상의 문제점에서 제시된 바와 같이 우선 보육시설장의 부모교육 필요성에 대한 인식이 제고되지 않으면 부모교육 프로그램 활성화는 기대하기 어렵다. 보육시설의 부모교육 프로그램 현황에서 나타난 바와 같이 보육시설에서 실시되고 있는 부모교육은 모든 부..
리포트 > 경영/경제 |
부모, 시설, 교육, 프로그램, 보육, 실시, 참여, 조직, 따르다, , , , 상담, 유아, 이러하다, 사회, 적극, 지역, 되어다, 방안
 글로벌 인적자원관리 실시 방안 ( 5Pages )
글로벌 인적자원관리 실시 방안 Ⅰ. 서언 오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었다. 그로 인하여 국경을 초월한 우수 인재 확보와 유지, 값싼 인력 활용 등의 과제는 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요인으로 등장하게 되었다. 글로벌 인적자원관리는 더 이상 선진국의 대기..
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