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| 현재 시행되고 있는 우리나라 청소년복지정책등을 설명하고, 그 정책 중 문제점과 개선책에 대하여 논하시오.
1. 아동청소년복지 정책 현황
우리나라의 청소년복지정책은 초기에 요보호 대상에 대한 보호, 선도, 교화에 초점을 맞추면서 시작이 되어왔으나, 점차적으로 일반 대상자에게로 확대가 되었다. 그러나 실질적으로는 전체의 청소년에게로 확대가 되지 못하였고 청소년복지의 향상을 위한 정책발전.. |
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| 1. 청년 실업률 현황과 부정적 영향
2003년도 4·4분기에 직원 채용계획이 없거나, 아직 채용계획을 세우지 않은 업체가 10곳 중 8곳 꼴로 조사돼 지난해 2·4분기 이후 최악의 실업난이 예상되고, 또 고용전망 기업실사지수(BSI)는 105.1로 지난해 2·4분기(114.2) 이후 최저 수준을 보였다. 특히 젊은이들이 가고 싶어 하는 대기업·공기업·금융권 등의 일자리가 33만개 줄었고 다시 회복될 가능성이 희박한.. |
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| 주주의 유한 책임
서론
현대 사회에 있어서의 기업은 1인 독점적 기업에서 출발해 그 1인이 감당할 수 없을 정도의 투자비용과 위험부담이 발생한 결과 그 만큼의 자본이 필요로 대두되었다. 그로 인해 주식회사의 발생이 필요하게 되었고 그 주식회사를 이루는 주주들에 대한 관심도 커지게 되었다. 이 과제물에서는 주식회사에 있어 주주들이 가지는 권리와 유한책임에 대하여 알아보고자 한다.
본론
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| (프로그램개발과평가)다문화 이주 여성의 한국 문화생활 적응 프로그램 파워포인트 PPT 입니다. 수업 기말 레포트로 저희가 조가 직접 자료조사하여 한달에 가량의 시간을 들여 작성한 것 입니다. 학부생이 만든 것이라 조금 미숙한 부분도 있지만 교수님께서 열심히 한 티가 난다며 칭찬도 많이 해주셨습니다.^^
*제 자료 검색하시면 원본이 되는 한글 보고서도 함께 구입하실수 있습니다.
1. 프로그램의.. |
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| Report
( 임금피크제의 정의와 특징 및 효과와 문제점 조사분석 )
목 차
1. 임금피크제의 정의
2. 임금피크제의 도입배경
3. 임금피크제의 효과
4. 임금피크제의 문제점
5. 결론
1. 임금피크제의 정의
임금피크제란 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도이다.
즉, 쉽게 말하면 일정 연령이 되면 임금을 삭감하.. |
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| 노인일자리 사업
-강남구 고령자취업알선센터의 사례를 중심으로 -
[ 목차 ]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 배경
Ⅲ. 본론
1. 노인 재취업의 의의
2. 노인일자리사업의 현황
3. 노인일자리사업의 문제점과 대안
Ⅵ. 결론
Ⅰ. 서론
우리나라는 최근 출산율의 급격한 저하와 함께 급속한 고령화를 경험하고 있는데, 2000년도 65세 이상 노인인구 비율이 7.2%에 이르러 고령화 사회로 진입, 2018년에 14.3%로 고령사.. |
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| 제 목: 캄보디아 “내전종식이 살길”
동남아면에는 동남아국가연합(아세안)의 공식연구기관인 싱가포르 동남아연구소(ISEAS)가 싱가포르 영문일간지 비즈니스타임스와 공동으로 월1회 발행하는 ‘지역동향(TRENDS)’특집에 실린 주요기사가 게재됩니다.
본사는 한국동남아학회(KASEAS)와 공동으로 ‘지역동향’기사에 대한 국내 독점게재권을 갖고 있습니다.
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소르퐁 피오우 <동남아학회 연구원>
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| 환경에대해
-I- 원자력의 피해
역사상 최악의 사고인 체르노빌 사고는 지구 환경적인 오염뿐만 아니라 원자로 사고와 핵전쟁에 대한 공포와 충격을 세계에 인식시키게 된 계기가 되었다. 원자로에서 우라늄의 핵분열을 일으켜 이 떄 생기는 열에 의해 증기를 발생시켜 그 증기로 터빈을 돌려 발전하는 것이 원자력 발전이다.
현재 요오드 131이 가장 문제시 되고 있는데, 체네에 가장 빨리 흡수되고 몇 백.. |
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| 중국의 개혁 개방
1. 들어가며
냉전체제의 종속 이후 세계는 정치적 이데올로기의 우위보다는 경제적 우위의 선점을 위해 새로운 경쟁의 양상과 체제의 변화를 보이고 있다. 이렇게 경제적 요인이 중요시됨에 따라서 국제적 환경은 경제발전을 위한 치열한 무한경쟁체제로 새롭게 재편되었고, 이로 인해 중국은 개혁과 개방의 과정 중에서 자본주의 시장원리를 사회주의 중국에 적용하게 되었다. 사회주의.. |
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| 채용방식의 변화 흐름에 대하여
Ⅰ. 들어가며
채용관리라 함은 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능 말한다. 결국 사람의 확보 통해 기업의 경영전략 수립, 성과도 창출, 조직 활성화, 안정성 제고되므로 매우 중요한 과정이라고 할 수 있다.
특히 오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회도래 등으로 우수인제의 중요성 더욱 강조되는 양상이며, 기존의 채.. |
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| 미디어기술 발전에 따른 정보격차, 지식격차, 디지털 격차와 그에 따른 대책
Ⅰ. 서론
우리는 현대사회를 정보사회라고 부른다. 기존의 매스미디어에 새로운 정보처리 및 정보전달 기술이 부분적으로 융합된 뉴미디어가 생겨나 사회 구조 전반에 걸쳐 정보의 가치가 높아져 부를 창출하는 사회가 도래하였다. 기술이 발달하면서 정보는 더욱더 중요한 자원이 되고 있는 것이다. 현대 사회가 직면한 수많은 .. |
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| 한국경제와 외국인직접투자
목 차
I 서 론
II 본 론
1. 한국의 외국인직접투자 현황
1) 개관
2) 투자유형별 동향
3) 지역별 및 산업별 동향
2. 세계 해외직접투자 현황
3. 외국인직접투자유치의 부진 원인
1) 대외적 요인
2) 대내적 요인
3) 외국인직접투자 촉진과 정책과제
4. 시사점
III 결 론
서 론
요즘 전 세계적으로 나타나고 있는 경제의 세계화, 글로벌화, 자유화, 급격한 기술변화, 경쟁.. |
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| 현대 인사관리 환경변화와 이에 따른 대응방안
1. 들어가며
현대조직을 개방체계( open system)로서 규정하고 있는 것은 조직이 그를 둘러싼 여러 환경요인으로부터 많은 영향을 받고 있으며, 이에 대처할 것이 요구된다는 것을 의미한다. 이러한 관점에서 인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 매우 뜻깊은 일이다.
인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 크게 나누면, 노동력 구성.. |
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| 미국산 쇠고기 수입 이대로 좋은가
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미국산 쇠고기 수입 협상의 내용과 국내 보완대책
1) 미국산 쇠고기 수입 협상 내용
2) 미국산 쇠고기 수입 재개에 대한 국내 보완대책
2. 광우병이란
3. 광우병에 대한 우려
4. 광우병과 미국산 수입 쇠고기에 대한 오해와 진실
5. 미국산 쇠고기 수입에 대한 입장
1) 미국산 쇠고기 수입 찬성
2) 미국산 쇠고기 수입 반대
Ⅲ. 결.. |
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| 가정폭력 피해자를 위한 심리치료적 접근
가정폭력 어떻게 대처할 것인가
1)가정폭력에 관해 알아야 할 사실들(한국여성상담센터,1998)
허구1: 가정은 성이다, 누구도 그 가족문제에 끼어들어서는 안된다.
-]폭력은 범죄다. 어느 누구도 다른사람을 때릴 권리는 없다.
허구2: 여성자신이 매맞는 것은 여성자신이 배우자에게 잔소리하고 성가시게 하여 불러일으키는 자업자득이다.
-]남편이 아무리 화낼 .. |
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