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(검색결과 약 11,745개 중 28페이지)
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제주삼다수 유럽시장진출전략
Ⅰ. 기업분석
1. 시장상황
1) 제주삼다수
제주특별자치도개발공사에서 출시하고 있는 생수 제품인 삼다수는 화산 암반을 통하여 자연 필터링 된 깨끗한 물의 이미지를 앞세워 2009년 매출액 1,207억 원, 2010년 매출액 1,336억 원을 달성하여 국내 생수 시장에서 32%의 점유율을 가진 국내 생수 시장 1위의 제품이다. 제주의 청정자원으로 가치를 창출하여 도민에 기여.. |
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JYP엔터테이먼트,JYP기업분석,한류,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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| 제목
기 업 분 석
JYP Entertainment
1 JYP 구조
2 현재상황
- 재무제표 손익계산서 분석
- 타기업과 비교
3 해결 방안
CONTENTS
JYP
현재상황
해결 방안
비상장사
상장사
비상장기업
㈜JYP의 현재 상황
번 돈은 얼마 없는데 쓴 돈은 작년과 비슷
매출액 전년대비 15.7% ▼
영업이익 전년대비 57.2% ▼
당기순이익 전년대비 7.4% ▼
즉 전체적으로 인풋대비 아웃풋 떨어진다고 볼 수 있다
미국법인 2.. |
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| 제 3 세계 나라들의 외채 문제
- 제 3 세계 나라들의 외채위기 -
1. 외채의 규모
1982년 9월에는 멕시코가, 1983년 여름에는 브라질이 원리금(원금+이자) 상환을 거부함으로써 촉발된 충격은 그 후 계속되었다. 외채위기란 제 3세계 나라들이 과중한 대외채무 부담을 감당할 수 없게 된 상태를 말한다.
처음에는 전혀 예상하지 못하였다. 1960년 현재 그 때 까지 독립한 제 3세계 나라들의 대외채무는 18.. |
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| 공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)
목차
공무원의 심리와 행태
Ⅰ. 조직에서 조직인의 문제
1. 조직인과 조직의 일반적 관계
2. 공무원의 행위체계
3. 공무원의 다양성
Ⅱ. 공무원의 동기부여
1. 동기부여의 의의
2. 욕구이론
3. 과정이론 : 기대이론과 공정성이론
4. 동기부여 수단
Ⅲ. 조직에서 심리적 상태
Ⅳ. 조직에서 집단 관리
1. 조직의 집단 문제
2. 조직에서 갈등
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| 교직원의 임용
목차
* 교직원의 임용
Ⅰ. 용어의 정의(국가공무원법 제5조, 교육공무원법 제2조)
Ⅱ. 교직원의 임용
1. 교사 신규임용
2. 임용의 결격 사유
3. 보직교사 임용
4. 학급담임 및 교과전담교사 이외의 교사
5. 기간제 교원의 임용
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 호텔식음료종사원
[호텔식음료종사원] 호텔레스토랑 종사원의 기본요건(호텔식음료종사원의 기본정신, 호텔서비스종사원의 기본예절 및 기본자세)
목차
[호텔식음료종사원] 호텔레스토랑 종사원의 기본요건
I. 호텔 식음료종사원의 기본정신
1. 투철한 서비스정신(봉사정신)
2. 철저한 위생관념(청결성)
3. 근검절약 정신(경제성)
4. 정직성
5. 환대성
II. 호텔 서비스 종사원의 기본예절
1. 인.. |
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| 공무원의 쌀 직불금수령관련 우리사회의 모럴헤저드 실태와 극복방안
Ⅰ. 우리사회의 자화상
Ⅱ. 직불금의 개념과 공무원의 직불금 수령의 정당성 유무
Ⅲ. 공무원의 쌀 직불금 수령과 우리사회의 모럴헤저드 실태
Ⅳ. 추락한 모럴헤저드 극복방안
Ⅰ. 우리사회의 자화상
Ⅱ. 직불금의 개념과 공무원의 직불금 수령의 정당성 유무
Ⅲ. 공무원의 쌀 직불금 수령과 우리사회의 모럴헤저드 실태
Ⅳ. 추락한 모럴헤저드 |
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| 공무원의 국민에 대한 배상책임 관련 행정법상 검토
I. 들어가며
과거 군주제 하에서 공무원이 누렸던 무책임의 원칙은 민주국가에서는 타당할 수 없게 되었다. 민주국가에서는 공무원이 일반 사인보다 특별히 보호되어야 할 이유는 없다. 우리나라 헌법 제29조 단서가 공무원의 책임을 면제되지 않는다고 선언하고 있는 것도 공무원의 무책임의 특권을 포기하는 의미를 갖는 것으로 해석될 수 있다.
공.. |
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| 교육당국 공무원의 모교와 자녀의 학교에 국가예산으로 보조금지원의 실태와 문제점 그리고 대책
Ⅰ. 우리나라 공무원의 수준이하 공동체의식수준의 실상
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| [공무원의 충성] 공무원 충성의 개념, 충성과 인권, 충성심사
공무원의 충성
1) 충성의 개념
오늘날 민주국가에서 공무원이 지켜야 할 규범으로써 충성(loyalty)은 헌법의 기본
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기술인적자원의 평가와 보상
목차
* 기술인적자원의 평가와 보상
Ⅰ. 역량모델
Ⅱ. 평가와 보상과의 연계
Ⅲ. R&D 성과지표 및 평가체계
Ⅳ. 평가반영 방법
Step 4
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [집단대상 사회복지실천] 집단성원의 역할
목차
[집단대상 사회복지실천] 집단성원의 역할
1. 집단과업역할
2. 집단형성 및 유지역할
3. 자기중심적 역할
* 참고문헌
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| 집단 대상 사회복지실천에서 집단성원의 역할에 대한 레포트 자료.
집단 대상 사회복지실천에서 집단성원의 역할
목차
집단 대상 사회복지실천에서 집단성원의 역할
1. 집단과업과 관련된 역할
2. 집단형성 및 유지 역할
3. 비생산적 자기중심적 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 집단의 특성(집단의 규모와 규범, 집단구성원의 역할, 집단응집력)에 대한 레포트 자료.
집단의 특성(집단의 규모와 규범, 집단구성원의 역할, 집단응집력)
목차
집단의 특성
I. 집단의 규모
II. 구성원의 역할
III. 집단의 규범
IV. 집단응집력
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보)
목차
교육직원의 채용
I. 교원의 자격
II. 선발과 임명
III. 전직과 전보
교육직원의 채용
1. 교원의 자격
교원은 직무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 자질과 자격을 갖추어야 한다. 자질이란 인성적 특성으로서 구비해야 할 조건이나 교육과 훈련을 통하여 계발하여야 ...(이하 생략) |
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