|
|
|
전체
(검색결과 약 32,500개 중 28페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 책임감 없는 성관계와
그에 따르는 문제점에 대한 고찰
낙태와 사산, 출산 후 태아의 유기 등에 대한 사례와 그 해결방안
차례
1. 서론
1.1 책임감 없는 성관계로 인한 문제들
2. 문제들에 대한 근본적 해결책 ( 바른 성인식을 갖게 하기 위한 교육 )
2.1 교육기관 ( 학생들을 위한 성상담소 및 상담가의 질적, 양적 증대 )
2.2 직장 내에서 성희롱뿐만 아니라 다른 성적인 문제에 대해서 전문적으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 /1 page
제목
성희롱한 직원을 문책
요약
직장 내에서 이성직원을 성희롱한 직원을 문책하는 경우
내용
○○○(부서명)의○○○님께.
안녕하십니까
○○기업 ●●(부서명)에서 알립니다.
당사는 사내에서 일어나는 부당한 사건과 사고를 밝혀 적절한 조치를 취하기 위해 지난 ○○월부터 ‘신문고’제도를 실시하였습니다. 그리고 지난 ○○월○ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
현대 여성의 모습
여성의 사회활동
직장 내 여성 복지와 가정
세계의 여성고용정책
1. 현대 여성의 모습
1. 현대 여성의 모습
현대 여성의 모습
사회 활동과 가정 활동을 동시에 수행
2. 여성의 사회활동
2. 여성의 사회활동
2010년 우리나라 여성의 경제활동참가율은 49.4%로, 2000년 이후 지속적으로 50% 내외 수준에 머무르고 있음
* 과거에 비교해 경제활동 저하 지점(M자의 함몰점)이 20대 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 역할과 책임을 통해 조직 전체의 업무신뢰성과 효율성을 높이는 것이 군무원의 핵심이라고 생각합니다.
이 사례는 전문성을 바탕으로 공공업무 효율성을 개선하고 조직 목표 달성에 기여한 경험으로, 군무원으로서도 동일하게 적용할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
이후 업무 프로세스 개선과 문제 해결, 전문성 강화 등을 통해 조직의 효율성과 신뢰성을 높이는 것을 목표로 합니다.
공공업무의 .. |
|
 |
업무, 조직, 효율, 문제, 개선, 상황, 목표, 규정, 통해, 경험, 준수, 성과, 수행, 성, 달성, 신뢰, 해결, 동시, 군무원, 높이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 여성의 성폭력
목차
서론
- 성폭력의 의의
2. 본론
(1) 성폭력의 실태
(2) 관련법률
(3) 정책 및 지원
(4) 성폭력 사례
(5) 성폭행 위험 시 대처요령
3. 느낀점
성폭력의 의의
서론
성폭력의 의의 개념 및 종류
개념
강간이나 강제추행 뿐만 아니라 언어적 성희롱, 음란성 메시지 등
상대방의 의사에 반하여 가해지는 모든 신체적, 정신적 폭력
종류
-성희롱 : 그 지위를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인 특성(능력, 감정, 신체적 특성)
목차
* 개인 특성
Ⅰ. 능력
1. 지적 능력, 육체적 능력, 감정적 능력
1) 지적 능력
2) 육체적 능력
3) 감정적 능력
4) 기본적 능력과 특수능력
2. 창의력 개발
1) 교육
2) 리스트 나열법
3) 과거연결법
3. 능력과 직무의 조화
Ⅱ. 감정
1. 감정과 조직행동
2. 긍정적 감정과 부정적 감정
3. 부정적 감정의 관리와 스트레스
Ⅲ. 신체적 특성
1. 나이와 조직행동
2... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국미래기술 회장 양진호의 갑질과 성범죄
2. 사회복지사로서의 대처방안
1) 폭행과 괴롭힘을 당한 사람들
2) 불법동영상을 유포당한 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 주류시장에서의 유통경로와 소비자심리를 이해하며, 영업전략을 수립하고 실행하는 능력을 키울 수 있었습니다.
저는 주류 영업분야에서 가장 중요한 실무 역량으로 시장분석 능력과 고객 맞춤형 전략 수립 능력을 꼽습니다.
저는 이러한 역량을 바탕으로 주류 영업 분야에서 오랜 경험을 쌓아왔습니다.
따라서, 시장분석 능력과 고객 맞춤형 전략 수립 능력에 대해 저는 95점을 주고 싶습니다.
제 목.. |
|
|
시장, 전략, 영업, 주류, 국순당, 통해, 제품, 경험, 유통, 분석, 능력, 목표, 망, 소비자, 고객, 수립, 중요하다, 크다, 때문, 지속 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 꼼꼼함과 문제 해결 능력을 바탕으로 업무의 효율성과 정확성을 극대화하는 데 강점을 가지고 있습니다.
업무를 수행하는 과정에서 예상치 못한 문제 상황이 발생했을 때 신속하고 침착하게 대응하는 점도 저의 강점 중 하나입니다.
이러한 소통 중심의 업무 스타일은 협력적이고 효율적인 조직 운영에 크게 기여하며, 현대자동차의 교육행정 지원 업무에서도 큰 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각합니.. |
|
|
업무, 조직, 소통, 부서, 상황, 문제, 데, 협업, 경험, 효율, 통해, 체계, 해결, 문서, 과정, 능력, 자동차, 진행, 기여, 지원 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 꼼꼼함과 문제 해결 능력을 바탕으로 업무의 효율성과 정확성을 극대화하는 데 강점을 가지고 있습니다.
업무를 수행하는 과정에서 예상치 못한 문제 상황이 발생했을 때 신속하고 침착하게 대응하는 점도 저의 강점 중 하나입니다.
이러한 소통 중심의 업무 스타일은 협력적이고 효율적인 조직 운영에 크게 기여하며, 현대자동차의 교육행정 지원 업무에서도 큰 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각합니.. |
|
|
업무, 조직, 소통, 부서, 상황, 문제, 데, 협업, 경험, 효율, 통해, 체계, 해결, 문서, 과정, 능력, 자동차, 진행, 기여, 지원 |
|
|
|
|
 |
|
| 신상품 출시나 매장 진열 변경 시 빠르게 학습하고 적용해 고객에게 최신 정보를 제공할 수 있었습니다.
이 전 직장에서 쌓은 의류 판매 경험으로 매장 내 상품 구성, 고객 유형, 매장 운영방식을 빠르게 익히겠습니다.
저는 이 전 의류 매장에서 3년간 판매 업무를 수행하며 고객과의 소통에서 큰 보람을 느꼈습니다.
매장 내 진열과 고객 동선도 분석하여 상품 배치를 최적화하고, 동료들과 협력해 시즌 .. |
|
|
고객, 매장, 상품, 판매, 업무, 신뢰, 경험, 동료, 협력, 적극, 꾸준하다, 스타일, 관리, 매출, 정보, 상황, 서비스, 이다, 노력, 방문 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 산업 및 조직심리학 분야에서 중요하게 다루어지고 있는 문제인 인사선발의 궁극적인 목표와 선발절차, 직무수행 평가에 영향을 미치는 편파(biases)와 극복방안, 직무 만족에 영향을 미치는 개인차 변인 등에 대해 서술한 자료임
1. 산업 및 조직(I/O)심리학이란 무엇인가?
2. 인사선발의 궁극적인 목표는 무엇이며, 선발절차에는 어떤 과정이 포함되어야
하는가?
3. 직무수행 평가에 영향.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성희롱]
정의,유형및
예방과 대책방안
[목차]
1. 성희롱의 정의
2. 성희롱 유형
3. 성희롱 발생원인과 사회적통념
4. 성희롱의 기준과 성립요건
5. 성희롱에 대한 여성의 대응과 반응
6. 성희롱 예방 및 대책방안
(1) 가해자가 되지 않기위한 예방과 대책방안
(2) 피해자가 되지 않기위한 예방과 대책방안
1. 성희롱의 정의
성희롱의 사전적 의미는 이성에게 상대편의 의사에 관계없이 성적으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스트레스
살인사건 피해자 10명 가운데 3명은 40대인 것으로 나타났다고 서울신문이 27일 보도했다.
40대가 살인 피해자의 3분의 1가량을 차지하는 것은 왕성한 사회생활에서 누적된 스트레스와 직장 내 갈등·원한에 얽힐 가능성이 높고, 가족 간 불화가 심각하게 두드러지는 연령층이기 때문으로 분석된다. 전문가들은 대인 관계에서 오는 마찰을 해소하려는 노력을 기울이지 않으면 이 같은 추세는 심화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 잡담이 능력이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1. 들어가며
2. 주요내용
3. 느낀 점
4. 인상적인 대목
1. 들어가며
근무 시간에 잡담을 하는 직원을 좋아할 사장이 있을까? 내가 사장 입장이더라도, 일을 해도 부족한데 그 시간에 직장 동료와 잡담을 나누는 직원에게 꼬박꼬박 월급을 주기는 아.. |
|
|
|
|
|
|
|
