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(검색결과 약 119,542개 중 28페이지)
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| 특히 주택도시보증공사는 보증제도, 기금운용, 금융지원 등을 통해 서민 주거안정이라는 정책목표를 실행하는 핵심기관이라는 점에서 매력을 느꼈습니다.
제가 가장 관심 있는 직무는 금융사업 분야의 '기업보증'입니다.
제가 생각하는 공공기관 직원의 가장 중요한 가치는 '공정성'입니다.
고객만족을 위해 가장 중요한 것은 '문제를 먼저 이해하는 자세'라고 생각합니다.
주택 도시보증공사의 역할 중 가.. |
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| 한국 노동시장의 위기와 실천적 해결방안
개요
한국 자본주의의 위기(노동시장)
이상적 해결 방안
현 정부정책 현황
이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리
대졸 노동시장 현황
실천적 해결방안
123456
한국자본주의 위기노동시장
시대적 특징에 따른 한국의 노동시장
외환 위기 이후의 노동시장
IMF의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화
노동 시장 유연화
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| 전문성 추구] 지원 분야와 관련된 귀하의 전문성 향상을 위해 집중적으로 노력하고 있는 것을 기술해 주십시오
서울주택도시개발공사는 서울시민의 주거복지 실현을 위한 핵심기관입니다.
저는 꼼꼼하고 논리적인 문서정리 역량, 복잡한 규정과 지침을 명확하게 이해하고 요약하는 능력이 있으며, 이러한 역량은 공사의 각종 사업기획과 운영, 민원대응 업무에서 반드시 필요한 자질이라 생각합니다.
서울 .. |
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회사표준 사규
VIII. 노사복지
1. 경조금지급규정
2. 교육훈련규정
3. 기숙사운영규정
4. 노사협의회규정
5. 단체협약
6. 보건건강관리규정
7. 복리후생관리규정
8. 복리후생규정
9. 복지기금운영규정
10. 사외 위탁교육 운영규정
11. 사원자녀학자금지급규정
12. 사택관리규정
13. 연수규정
14. 주택자금대여규정
15. 직원주택자금대출규정
16. 차량유지비 지원규정
17. 피복관리규정
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| 저는 앞으로도 주택관리사로서 이웃과 입주민을 위한 따뜻한 배려와 실질적인 도움이 되는 실천을 끊임없이 이어가고자 합니다.
저의 성격과 생활신조 를 바탕으로, 입주민과 동료 모두가 신뢰하고 만족할 수 있는 주택관리사가 되겠습니다.
특히 시설관리와 공동체 조정, 민원응대 등에서 "작은 불편도 신속하게 해결해주는 것"이 입주민의 일상에 실제로 큰 만족과 안정을 준다는 점을 여러 번 경험했습니.. |
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| 수많은 도시재생사업 중 SH공사는 '서울형 도시건축'을 통해 주거와 복지, 커뮤니티가 어우러지는 공간을 조성해 왔습니다.
특히 건축직으로서 설계품질 확보, 시공관리, 사업계획 수립 등 다양한 단계에 걸쳐 SH공사의 공공개발 사업에 기여할 수 있다고 확신합니다.
서울 주택도시개발공사 건축직으로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
SH공사에서 수행한 건축사업 중 가장 인상 깊은 것은 .. |
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| 정부자료입니다.
○ 최근 5년간 대부사업 종류별 지원실적, 연체 및 미상환현황
(1년이상 별도), 결손처분 현황
[국가유공자 및5․18민주유공자 대부]
□ 최근 5년간 대부사업 종류별 지원실적
○ 국가유공자 주택대부
(명/백만원)
구분
합계
아파트
주택구입
주택임차
주택개량
인원
금액
인원
금액
인원
금액
인원
금액
인원
금액
2001년
3,242
24,625
1,201
3,691
510
7,497
1,205
11,826
326
1,611
20.. |
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| 어떤 문제였으며, 어떤 과정을 통해 문제를 해결하였나요?
그런 과정을 통해 문제를 해결할 수 있겠다고 생각한 이유는 무엇입니까?
그런 과정을 통해 문제를 해결할 수 있겠다고 생각한 이유는 무엇이었습니까?
대학과 이전 직장에서 예산관리와 재조정 경험이 있었고, 이를 통해 효율적인 예산 배분과 문제 해결에 자신감을 가질 수 있었습니다.
입사 후에는 효율적인 업무처리와 행정지원 시스템 개선을 .. |
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| 금융과 IT서비스는 신뢰를 기반으로 운영되며, 특히 정책금융을 다루는 공사는 국민의 신뢰 없이는 존재할 수 없습니다.
입사 후에는 공사의 IT시스템 보안 수준을 지속적으로 강화하고, 장애 발생 시 신속한 복구와 투명한 보고를 통해 국민과 조직의 신뢰를 지키겠습니다.
특히 한국주택금융공사는 주거안정을 위한 다양한 정책금융 사업을 수행하며, 이를 지원하는 IT인프라가 핵심 경쟁력이라고 생각합.. |
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| 이처럼 저는 학문적 지식, 현장 경험, 협업 능력을 두루 갖추어 현대건설의 건축/주택사업 건축 직무에서 요구하는 종합적 역량에 부합한다고 자신합니다.
두 번째 성장 계기는 인턴 경험에서의 현장 문제 해결이었습니다.
학부 연구와 인턴 경험에서 설계와 현장을 경험하며 건축직무의 가치를 실감했으며, 현대건설의 주택사업은 저의 역량을 발휘할 수 있는 최적의 무대라고 생각해 지원했습니다.
저의 .. |
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| 지 원동기와 한국주택금융공사를 선택한 기준은 무엇입니까
체험형 인턴으로 부산 본사에서 어떤 방식으로 성과를 만들 수 있습니까
제가 회사를 선택하는 기준은 세 가지입니다
인턴의 성과는 큰 의사결정보다 반복되는 업무의 품질과 속도에서 나온다고 생각합니다
저는 첫째 업무를 받은 날 바로 산출물정의를 확인하겠습니다
공사 업무는 작은 오류가 대외 신뢰로 연결된다고 알고 있습니다
공사 업무를.. |
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| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다.”
노후복지 질의․응답모음
[ 1차 증보판 ]
(2007. 11. )
국가보훈처
(복지사업국)
mpva.go.kr
미래를 여는 보훈
Ⅰ. 보훈분야 노후복지시책
“노후복지사업을 통한 안락하고 영예로운 노후생활 보장”
1
노후복지시책 개요
질문
∘국가보훈처에서 추진하고 있는 노후복지사업은 어떤 프로그램을
주요내용으로 합니까
답변
∘우리처의 노.. |
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| ♣ 본 자기소개서는 한국토지주택공사 (LH) 채용에 최종합격한 자기소개서 모범샘플입니다.
♣ 위 자료는 기업 측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 작성하였습니다.
♣ 위 자료는 자기소개서 작성팁과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 분들에게 훌륭한 나침반이 되어줄 자료입니다.
♣ 이 자기소개서는 자소서 첨삭전문 컨설턴트로부터 전문적인 퇴고를 거친 순도 높은 양질의 .. |
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| 제 1 절. 부동산 정책의 개념 및 유형
1.부동산 정책의 개념
2.부동산 정책의 유형
제 2 절. 부동산 정책의 문제점
1.부동산의 가격상승 문제
2.지역과 평형간 가격 양극화 현상
3.부동산 정책의 일관성 상실로 인한 신뢰 회복 문제
4.투기억제에 초점이 맞춰진 지속적 억제책의 한계
5.장기적이고 실효적인 공급확대 정책의 부재
6.부동산 시장기능이 배제
제 3 절. 부동산 정책의 개선방안
1... |
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| 저의 강점은 '구조해석 능력과 BIM 기반 협업 역량'입니다.
이러한 지식과 기술은 대우건설 건축토목 직무에 즉시 적용할 수 있는 역량이라 생각합니다.
구조적 안정성과 시공효율성을 동시에 확보하는 설계를 구현해 대우건설이 추구하는 안전하고 지속가능한 주거문화를 실현하는데 기여하겠습니다.
건축 토목 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
저의 강점은 구조해석 전문성과 BIM 기.. |
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