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(검색결과 약 5,379개 중 28페이지)
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| 박재삼
박재삼은 이른바 전통적 정서를 계승한 시인이다. 이 때의 전통적 정서란 말할 나의없이 향가나 고려가요 그리고 서정민요에 접맥된 정서를 시의 표현상의 주조로 하고 있는 경우를 말한다. 그러나 현대시사상 전통시가와의 맥을 같이 하는 시인이 박재삼 한 사람만은 아니고 연대상으로 박재삼 보다 앞선 시인이 여러 있다. 전통적 정서 혹은 민족 고유의 정서라는 말은 대개 시가에 나타난 情 .. |
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| 사회복지실천의 통합적 접근
Ⅰ. 서론
전통적으로 사회복지는 모든 사회문제에 대하여 다양한 접근방법으로 원조해 왔다. 그러나 전통적인 방법론은 문제에 대하여 특정한 문제에 제한적으로 적용된다는 한계성에 부딪혀왔다. 또한 서비스를 이용하는 고객으로서의 클라이언트들이, 지나치게 분화된 서비스를 이용하고자 할 때 서비스의 파편화 현상으로 다양한 기관과 서비스를 찾아 다녀야하는 비효율적.. |
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| 성역할 정체감 발달이론(학습이론)
1. 전통적 학습이론
스키너(B. F. Skinner, 1938)로 대표되는 전통적 학습이론은 원래 개인의 성역할 정체감 발달을 설명하기 위해 만들어진 이론이 아니다. 그러나 그들의 이론적 입장은 아동의 성역할이나 성역할 정체감의 획득과정을 잘 설명할 수 있을 뿐 아니라 인간의 성격발달을 설명하기 위한 유용한 이론으로 이미 입증된 바 있다.
학습이론가들은 프로이드가 .. |
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| 가족의 개념과 기능
I. 가족의 개념
가족의' 개념에 대한 논의는 문화와 시대에 따라 다르다. 다수 문화권에서는 핵가족에 초점을 두고 정의하는 반면, 아프리카계 미국인 가족은 확대된 친족 관계망을 포함하고 이탈리아인을 비롯한 유럽인들은 몇 세대의 확대 친족을 포함한다. 반면 우러나라와 중국을 비롯한 아시아에서는 조상에 초점을 두고 있다.
변화순은 시대에 따라 가족 개념을 전통적 개념, 근.. |
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| 정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신)
1. 선진국의 정부인사관리 혁신
최근 정부인사관리 환경의 변화는 전통적인 관료제적 운영방식에서 벗어나 더욱 탄력적이고 유연한 기업식 관리운명방식을 요구하고 있으며, 인사 및 인력관리 차원에서 보면 관료제적 정부는 전통적인 인력자원관리를, 기업식 정부는 새로운 인력자원관리 방식을 취하고 있다.
전통적 인력자원관리는 .. |
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| 가치창조경영과 EVA의 배경
가치창조 경영과 EVA의 배경
1. 새로운 성과척도의 필요성의 배경
경제적 부가가치의 기본적인 아이디어는 전통적인 경제적 이익이나 잔여이익에 기초하는 것으로서 새로운 것은 아니지만 현대 재무이론과 주주중심적인 기업의 가치창조개념을 결합시켜 이를 기업의 성과측정, 통제, 유인, 보상을 위한 재무관리 시스템으로 체계화시킴으로써 실용화하였다는 점에서 혁신적이.. |
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| 현대적 환율 결정이론
목 차
1 현대적 환율결정이론
2 통화론적 접근법
3 포트폴리오 잔고 접근법
4 불태화 외환시장 개입
5 환율결정 모형에 대한 실증연구
1 국제수지 접근법
국제수지 접근법은 유량변수인 국제수지의 변동이 외환의 수요와 공급에 영향을 줌으로써 환율을 결정한다고 봄
국제수지 접근법은 ‘전통적 접근법(Traditional approach)’과 ‘먼델-플레밍 모형(Mundell-Fleming model)’으로 구.. |
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| 서론
전통은(Tradition)은 라틴어 ‘tradere 라는 어원에서 유래되었으며 ’transmit 또는 Carry on 의 뜻을 가진다. 사전적 의미로는 ‘계통을 전해 받음’ ‘이어받은 계통’으로 쓰이고 있다. 전통이라는 말은 원래 문자 이외의 수단으로 무엇인가를 전수하는 행위자체나 전수되는 문화내용을 뜻하는데, 그 문화 내용 중에서도 특히, 한 문화를 특색 지우는 뚜렷한 요소, 또는 요소들이 긴 역사를 지니고 있.. |
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| 노인학대의 정의
전통사회에서 노인은 가족에서 가장 중요한 위치에 있었으며 집단의 연장자로서 경제적 ․신체적 ․정서적 보호를 받으며 대우받으면서 살아왔다. 우리나라는 전통적으로 경로 효친 사상에 따라 노인은 존경받아야 하고 귀하게 모셔야 한다는 관습을 가지고 있다.
그러나 산업화에 따른 사회경제적 발전 속에서 효에 대한 전통적 가치관과 가족주의 가치관의 변화는 노인의 경제적 ․사회심리적 |
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| ◇노(能)
일본의 전통적인 연극인 노(能)는 노코겐, 노가쿠라고도 부르는 일종의 가면극이다.원래는 신을 즐겁게 하는 공양물로 시작되었으므로 야외에서 공연되었고, 그후 신사로 옮겨져 제사의식의 일부로 공연되어 왔고, 현대에는 사람을 위한 공연으로 실내에서 공연하게 되었다
◇노의 역사
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| 지역경제의 발전요인에 대해 서술하시오.
* 지역경제의 발전요인에 대해 서술하시오
1. 지역의 부존자원 활용
전통적으로 지역경제발전을 성장이론(growth theory)을 이용하여 설명하
고 있다. 지역 경제성장은 생산과정에 투입되는 생산요소(지역의 부존자원으로서 노동력, 자본량)에 의하여 결정된다고 보았다. 생산요소 외에 기술요소도 중시되었지만 기술은 단순히 주어진 것으로 간주하였다.
이.. |
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| 오만과 편견 작품특징분석과 줄거리 소개 및 오만과 편견 읽고 느낀점과 독후감 입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 소설 오만과 편견 소개
2. 작품특징 분석
3. 오만과 편견 줄거리 소개
4. 이 책을 읽고 느낀점
5. 독후감
1. 소설 오만과 편견 소개
영국의 여류 소설가 제인 오스틴의“오만과 편견”은 당시 청춘들의 사랑과 결혼에 대한 전통적인 가치관과 새로운 가치관의 충돌 혹은 전통.. |
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| 근대적 관리론의 새로운 방향 배경
1910년대 이후의 전통적 관리론은 인간보다는 일을 중시하는 바탕위에서 지나치게 인간으로 하여금 일하게 하는 기술에만 집착하였고, 이의 단점을 보완하기 위한 1930년대 이후의 인간관계론은 반대로 일보다는 인간을 중시하는 바탕 위에서 일하게 하는 기술보다는 인간과 그 행동에 중점을 두었다. 이들 전통적 관리론은 모두 생산관리만을 중시한 능률지향적 성격이.. |
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| 내용요약
전통적으로 종교는 거의 무조건적으로 도덕교육에 매우 긍정적인 영향력을 행사하는 결정적 요인이라고 생각되어 왔다. 그러나 이 논지의 필자는 최근에는 그렇게 전통적인 생각만큼 종교의 도덕교육에 대한 역할이 크지 않다는 점을 주장하기 위하여, 먼저 지금까지의 전통적인 견해를 살펴보고 현대종교와 도덕적인 문제를 여러 통계적인 자료를 근거로 고찰하고 있다. 그리고 그에 대한 결과들.. |
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| 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
인재육성형 인사고과에로의 이행
인사고과의 활용은 크게 두가지로 구분해 볼수 있다. 하나는 처우면이고, 다른 하나는 육성면에서의 활용이다. 종전까지는 주로 승진, 승격, 상여금 등 처우면에 치중되어 있었다면 지금부터는 능력개발과 교육훈련, 배치전환에 중점을 두는 고과체계로 이행되어야 할 것이다.
처우중심에서 다목적 인사고과로
인사고과 실시에 관한 .. |
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