전체 (검색결과 약 2,421개 중 28페이지)

 노동법상균등처우 ( 2Pages )
노동법상 균등처우, 차별금지의 개요 1. 균등처우 근로기준법 제5조는 헌법 제11조 제1항에 규정된 ‘법 앞에 평등’ 이념을 사용자와 근로자의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건을 차별하지 못하도록 명시하고 있다. 근로기준법에서 금지하고 있는 차별적 처우는 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 하는 것이므로 근로형태, 직급, 업무성적, 능력 ..
리포트 > 법학 |
 건물사용신청서 ( 1Pages )
건물사용신청서 다음과 같이 근무시간외에 건물을 사용하고자 신청하오니 허가하여 주시기 바라며, 사용에 따른 준수사항을 철저히 준수할 것을 서약합니다. 년월일 신청자: 학과 학년 성명: (인) 지도교수: 학과 직급 성명: (인) 학과장: 학과 직급 성명: (인) 연락처: ... 건물사용허가통보서 다음과 같이 건물사용을 허가하니 아래 준수사항을 철저히 준수할 것이며, 위반사항 발생시는 지도교수..
서식 > 학교서식 |
 해고시기의 제한과 관련한 법적 연구 ( 4Pages )
해고시기의 제한과 관련한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 사용자는 i) 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전/산후의 여성이 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일간 및 iii) 남녀고용평등법상 육아휴직기간 동안은 해고하지 못한다. 이는 4인 이하의 사업장에도 적용된다. 2. 취지 해고시기의 제한규정은 근로자가 노동력을 상실하거나 효..
리포트 > 법학 |
 장애인복지론 - 장애인차별금지법의 의의와 입법취지 ( 3Pages )
장애인차별금지법의 의의와 입법취지 장애인차별금지법은 장애를 이유로 한 차별을 금지하고, 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 구제함으로써 장애인의 사회참여와 평등권 실현을 통해 한 사회구성원과 인간으로서 존엄과 가치를 구현하기 위해 만들어진 법으로, 2008년 4월 11일부터 시행되고 있다. 장애인 당사자는 물론 장애인을 돕는 사람에 대한 차별을 금지하고 보조견 및 장애인보조기구 등의..
리포트 > 법학 |
 [교원의 권리와 의무] 교원(교사)의 권리, 교원의 의무, 교권 ( 7Pages )
[교원의 권리와 의무] 교원(교사)의 권리, 교원의 의무, 교권 목차 교원의 권리와 의무 I. 교원의 권리 1. 적극적 권리 1) 자율성의 신장 2) 생활보장 3) 근무조건 개선 4) 복지, 후생제도의 확충 2. 소극적 권리 1) 신분보장 2) 쟁소제기권 3) 불체포특권 4) 교직단체활동권 II. 교원의 의무 1. 적극적 의무 1) 교육 및 연구활동의 의무 2) 선서, 성실, 복종의무 3) 전문직..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 건물사용신청서 ( 1Pages )
건물사용신청서 결 재 담당 주무 행정실장 학장 다음과 같이 근무시간외에 건물을 사용코져 신청하오니 허가하여 주시기 바라며, 사용에 따른 준수사항을 철저히 준수할 것을 서약합니다. 건물명 호실 실명 사용신청자 사용기간 사용시간 사용목적 지도교수 비고 학과 학년 성명 20 년월일 신청자: 학과 학년 성명: (인) 지도교수 : 학과 직급 성명: (인) 학과장: 학과 직급 성명: (인) 연락처 : ... ..
서식 > 학교서식 |
 법적규제,흡연 ( 6Pages )
1. 법적 규제 ● 2008년 러시아가 향후 5년 내 담배광고를 금지하는 법안을 시행할 것 러시아 정부는 세계보건기구(WTO)의 담배규제 기본협약 가입을 위한 법안을 승인 법안이 의회와 대통령의 최종 승인을 거치게 되면 5년 내 모든 담배광고와 홍보 활동은 금지되며 러시아는 협약 가입국이 됨 하지만, 러시아 내 많은 건물과 레스트랑 등은 흡연을 허용하고 있어, 적지 않은 반발이 예상될 것으로 전망 1...
리포트 > 법학 |
 보증보험금,공제금,공탁금지출급확인신청서 ( 3Pages )
[별지 제22호서식] (90. 7. 12 개정) (앞면) □ 보증보험금 □공제금 □공탁금 지출급 확인신청서 처리기간 1일 지·출금 신청인 성명 주민등록번호 주소 중개업자 중개업자종별 □법인□ 공인중개사 □ 중개인 성명 (대표자) 주민등록번호 주소 사무소명칭 허가번호 소재지 손해배상 금액 원 사유 지출 급사유 부동산중개업법시행령 제27조 제1항의 규정에 의하..
서식 > 행정민원서식 |
 장애인복지 향상을 위한 사회복지적 대안 ( 4Pages )
장애인복지 향상을 위한 사회복지적 대안 목차 * 장애인복지 향상을 위한 사회복지적 대안 Ⅰ. 자립생활 보장 Ⅱ. 장애인 차별금지 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업 합병시 노동조합의 존속 여부 ( 2Pages )
기업 합병시 노동조합의 존속 여부 1. 노조법상 금지되는 복수노동조합인지의 여부 내년부터는 복수노조가 조건없이 허용되지만, 아직까지는 금지괴는 관계로 이와 관련한 법적 해석이 문제된다. 즉 회사의 합병으로 노동조합이 승계되는 경우에 합병 전 각 회사의 사업장에 노동조합이 설립되어 있는 경우 위 양자의 노동조합이 노조법에서 금지하는 복수노조에 해당되는 지 여부가 문제된다. 그러나 ..
리포트 > 경영/경제 |
 시장지배적 지위남용 금지의 유형으로써 부당한 사업활동의 방해 ( 8Pages )
부당한 사업활동의 방해 (시장지배적 지위 남용 금지의 유형 중) - 심결례 및 판례를 중심으로 1. 부당한 사업활동의 방해 개요 시장지배적 사업자는 다른 사업자의 사업활동을 부당하게 방해하는 행위를 해서는 안된다. 여기서 다른 사업자란 당해 시장지배적 사업자와 경쟁관계에 있거나 경쟁관계가 성립할 수 있는 사업자 또는 거래상대방의 지위에 있는 사업자를 말한다. 그리고 사업활동을 부당하게..
리포트 > 경영/경제 |
 [의학] 인간 배아 줄기세포 연구 ( 20Pages )
인간배아줄기세포 배아 복제란 배아줄기세포인간의 수정란에서 자연적으로 발생하는 세포.어떤 세포로도 분화가능. 때문에 불치병치료에 도움이 될 수 있다. Company Logo 황우석 박사 인터뷰 Company Logo 줄기세포의 이용범위와 경제성 www.themegallery.com 불교계 첫째, 불교에서는 난자와 정자의 결합체인 수정란에 중음신(中陰神)이 깃 들여야만 생명의 시작으로 보는 견해가 있다. 둘째, 불교의 ..
리포트 > 의/약학 |
 행정법상 허가에 대하여 ( 3Pages )
허가제도에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 행정법상 허가란 법령에 의한 일반적 금지(부작위 의무)를 특정 자격요건을 갖춘 자에게 해제하여 적법하게 일정한 행위를 할 수 있도록 하는 처분으로서 절대적 금지가 아닌 상대적 금지에 대해서만 가능하다. II. 허가의 성질 1. 명령적 행위 (특허와의 구별) 종래의 통설․판례에 의하면 허가는 원래의 자연적 자유에 속하던 것을 특정인에 한하여 회복시..
리포트 > 법학 |
 근로청소년의 개념 및 특성, 근로청소년 복지 ( 11Pages )
근로청소년의 개념 및 특성, 근로청소년 복지 목차 Ⅰ. 근로청소년의 개념 및 특성 1. 근로청소년의 개념 및 특성 2. 근로청소년 복지사업의 의의 Ⅱ. 근로청소년 복지 1. 청소년 취업정책 1) 취업지원프로그램 운영 확대 2) 직업지도의 내실화 3) 직업정보의 수집 제공 2. 근로청소년 특별보호 1) 근로청소년 특별보호의 의의 및 내용 2) 근로조건에 관한 법적 보호 규정 (1) 최저연령과 취직인허증(..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 수출입공고 그리고 수입으로 인한 피해산업조사 ( 16Pages )
수출입공고 그리고 수입으로 인한 피해산업조사 수출입공고 a. 의의 b. 변경시기 c. 목적 d. 요소 수입으로 인한 피해산업조사 a. 반덤핑 제소 b. 세이프 가드 수출입공고의 의의 지식경제부장관이 수출입의 공고를 할 것을 규정 a.물품의 수출입에 관한 자동승인품목·제한승인품목 또는 금지 품목 등의 구분 b.제한승인품목의 품목별 수량·금액·규격 또는 지역 등의 제한 c.무역의 지속적인..
리포트 > 경영/경제 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30