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(검색결과 약 6,689개 중 28페이지)
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| 기업경영윤리의 중요성
기업의 본질적 기능면에서 재화의 공급과 이윤을 추구하는 경제적 기능만을 인정할 경우 기업윤리의 개입 여지는 크게 줄어든다. 그러나 산업화 초기와는 달리 기업의 대사회적 영향이 커진 현대산업사회에 있어 단지 기업의 경제적 기능 측면만을 인정할 수는 없게 되었다.
즉 상품과 서비스의 생산 및 제공이라는 기업의 경제적 활동이 경제적 결과만을 가져 오지 않고 부의 편재.. |
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| 전자기록의 보관관련 법적 문제
1. 전자기록의 신뢰성
전자지급거래에 관한 기록은 필요할 때에는 언제든지 이용될 수 있어야 한다. 전자기록이 보관된 매체가 손상 또는 낙후된 경우나 전자기록이 재생될 수 없는 경우, 전자기록은 기록으로서의 본질적 목적에 봉사할 수 없게 될 것이다.
전자기록의 가장 중요한 요건은 신뢰성이다. 전자기록은 진정하고 정확하며 완전하여 신뢰할 수 있어야 한다. 전.. |
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| 노조법상 복수 노조 연구
Ⅰ. 서
1. 단결권 보장의 의의
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있다.
이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유로이 조직․운영할 수 있다.
2. 복수노조의 문제제기
현행법에서는 구법상의 복수노조금지는 근로자의 단결의 자유를 제한한다는 비.. |
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| 상법상 1인회사 (1人會社)
1. 개념
1인회사(one-man company)라 함은 구성원(사원)이 1인뿐인 회사를 말한다. 1인회사는 형식적으로는 회사이지만 실질적으로는 1인사원의 개인기업에 지니지 않는다. 1인회사는 이론적으로 모든 종류의 회사에 관하여 발생할 수 있다. 인적회사의 경우에는 무한책임을 지는 사원이 있으므로 이를 인정하여도 별 피해가 없으나, 상법은 이를 인정하지 않고 있다.(227조 3항.. |
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| 노동법상 쟁의행위의 정당성에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.
2. 쟁의행위의 기본원칙
그러나 쟁.. |
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法人 ( 39Pages ) |
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| 法 人
제1절 法人本質論
1. 법인의 본질에 관한 학설
법인의제설 / 법인부인설 / 법인실재설
2. 의제설과 실재설의 비교
의 제 설
실 재 설
법인의 권리
․행위능력
부 정
인 정
법인의
불법행위능력
① 법인기관의 행위능력만을 인정하므로법인자신의 불법행위도 부정한다.
② 민법§35는 피해자 구제를 위한 편의적․정책적 규정이라고 봄.
① 법인 자신의 불법행위능력, 손해배상책임을 인정한다.
② 따라서.. |
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| 공중이용시설 실내공기 정화 청소대행자 변경신고서
신청인
성명
주민등록번호
주소
전화번호
명칭
소재지
변경사항
구분
변경전
변경후
영업소 소재지
상호 또는 대표자
변경사유
공중위생법 제27조의 2의 규정에 의한 인정사항을 변경 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 도장)
시장 귀하
<구비서류>
1. 공중이용 시설 실내공기 정화 청소대행자 인정서(.. |
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| 전자 상거래 발전에 따른 법 제도적 측면의 변화와 과제
1. 변화의 개요
1) 기존의 상거래가 가상공간에서 형성되면서 새로운 법적 문제 제기
전자상거래가 활성화되면서 유통되는 문서에 대한 법적 개념의 정립이 필요하고 문서의 효력인정등의 법적인 문제가 제기되었다. 그리고 전자적으로 유통되는 정보에 대한 소유권의 인정, 정보의 내용에 대한 관리와 규제, 개인 생활침해 여부 등이 중요하게 제.. |
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| 노동법상 평화의무에 대하여
Ⅰ. 들어가며
평화의무란 협약당사자가 단체협약의 유효기간 중에 당해 협약소정의 사항에 대한 개폐를 목적으로 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다.
이는 단체협약의 유효기간 중의 노사관계의 안정을 도모하고 나아가 산업평화를 유지시키는 기능을 담당한다.
Ⅱ. 인정근거
평화의무의 인정근거에 대해서는 ①단체협약의 평화적 기능으로부터 내재한다는 내재설(판례)과, ② |
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| 신규임용 심사대상자 교육연구실적표
1. 인적사항 및 인정경력
학과/전공
성명
생년월일
현직급.호봉
초임직급.호봉
부임일
현계약기간
현직급 임용일
현직급 재직년수(년.월)
최종학위 취득년월(석.박)
인정경력년수(년.월)
2. 교육실적 및 기여.봉사활동 실적
구분
교육실적
기여.봉사활동실적
강의
학생배출
학생지도
점수소계
기여
봉사
인격.덕망
점수소계
학점/학기
수.. |
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| [별지 제8호의6서식][신설 96.6.29] (앞면)
기계식주차장치안전도인정도 재교부신청서
처리기간
5일
신청인
①성명
② 주민등록번호
③주소
④전화번호
사업장
⑤소재지
⑥전화번호
주차장치
⑦ 종류 및 방식
⑧명칭
⑨인정번호
재교부 신청사유
못쓰게 됨 잃어버림
주차장법 제19조의7제1항 및 동법시행규칙 제16조의6제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일.. |
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| 맹자 철학사상분석과 느낀점 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 맹자 인물소개
2. 맹자의 철학사상
(1) 인의론
(2) 성선설
(3) 호연지기
(4) 왕도정치론
(5) 민본주의
(6) 인정(仁政)
3. 결론 및 느낀점
4. 참고문헌
맹자도 BC 320년경부터 약 15년 동안 각국을 유세하고 돌아다녔으나,.. |
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| 명예훼손죄의 성립 요건으로써의 공개성(공연성) 검토
1. 불특정 또는 다수인이 인식할 수 있는 상태여야 함
공연성(공개성)은 불특정 또는 다수인이 알 수 있는 상태로 공개·개방되어야 함을 말한다.‘불특정’은 대상의 다수에 관계없이 공간적으로 개방되어 있다는 것이고 다수인은 몇 명 정도가 아니라 상당한 수(數)를 의미한다.
일정한 사실의 적시로 인하여 피해자가 현실적으로 사회적 평가가 저하.. |
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| ② 어음부도를 내고, 또는 지급을 정지하였을 때
③ 가압류, 가처분, 강제집행 혹은 경매 등의 신고를 받고, 또는 체납처분 혹은 보전압 류를 받았을 때
④ 파산, 화의, 회사정리 등의 신고를 받고 또는 자신이 신고하였을 때
⑤ 영업의 전부 또는 일부를 제3 자에 양도하였을 때
⑥ 기타 갑에 있어서 을이 채무를 이행하지 못할 염려가 있다고 인정하였을 때
제6조【저당권의 실행】을이 채무이행을 태만하.. |
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| ② 어음부도를 내고, 또는 지급을 정지하였을 때
③ 가압류, 가처분, 강제집행 혹은 경매 등의 신고를 받고, 또는 체납처분 혹은 보전압 류를 받았을 때
④ 파산, 화의, 회사정리 등의 신고를 받고 또는 자신이 신고하였을 때
⑤ 영업의 전부 또는 일부를 제3 자에 양도하였을 때
⑥ 기타 갑에 있어서 을이 채무를 이행하지 못할 염려가 있다고 인정하였을 때
제6조【저당권의 실행】을이 채무이행을 태만하.. |
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