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(검색결과 약 48,311개 중 28페이지)
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| 목 차
1. 공무원과 근로자
1.1 공무원이란
1.2 근로자란
1.3 공무원과 근로자의 차이점
2. 공무원의 단체행동권과 교섭권에 대해 민감한 이유
3. 우리가 이 사례를 선택한 이유
4.참고문헌
1. 공무원과 근로자
공무원과 근로자, 공무원은 근로자인가 근로자라면 공무원은 일반적인 정의의 근로자와는 어떤 점이 다른가에 대한 호기심이 생긴다. 이에 따라 우리는 공무원과 근로자의 정확한 정의를 .. |
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| 근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다.
근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어.. |
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| 업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환에 관하여
1. 들어가며
뇌심혈관계질환이란 뇌혈관이나 심장혈관에 이상이 생겨 발생하는 질환을 말한다. 산재에서 업무상 질병으로 인정되는 뇌혈관질환은 뇌출혈, 거미막하출혈(지주막하출혈), 뇌경색, 고혈압성 뇌증을 말하며 심장질환은 심근경색증과 협심증을 말한다. 혈관질환으로 해리성 대동맥류도 포함된다. 우리나라에서는 뇌혈관계질환은 꾸준히 감.. |
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| 데이터 기반의 금융분석 역량과 고객 맞춤형 컨설팅 경험"
보험영업에서 중요한 것은 고객의 재무상황을 분석하고, 맞춤형 상품을 제안하는 능력입니다.
A1. 보험 영업에서는 고객과의 신뢰 구축, 데이터 기반의 맞춤형 상품 추천, 지속적인 관계 유지가 가장 중요하다고 생각합니다. 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 장기적인 관점에서 최적의 금융 솔루션을 제공하는 것이 핵심입니다.
데이터 기반의 금융.. |
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| [별지 제64호서식] (앞쪽)
①사업장(사업일괄)관리번호
고용보험 년도
□개산
□ 추가개산
□ 증가개산
□확정
보험료보고서
처리기간
5일
②사무조합번호
사업장
③명칭
④소재지
(전화: )
⑤상시근로자수
명
⑥보험관계성립일
⑦사업종료예정일
⑧증가추가시점
⑨대표자
사업주
⑩명칭
⑪소재지
(전화: )
⑫총상시근로자수
명
⑬대규모기업
1. 해당②. 비해당
⑭임금적용기준
1. 실임금2. 기준임금
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| 선주와의 관계 구축 경험 또는 B2B 고객 관리 역량
저는 시장분석 능력, 고객과의 관계 구축 경험, 프로젝트 조율 경험을 통해
고객의 신뢰를 기반으로 가치를 설득하는 영업인"을 목표로 성장해왔으며,
저는 이를 "장기적 신뢰관계 기반의 전략영업"이라고 이해하고 있습니다.
이런 분석 능력은 영업전략 수립에 중요한 기반이 됩니다.
고객은 즉흥적인 영업보다
장기적-한화오션의 주요 글로벌 고객을 담.. |
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| 교보생명에서 고객과의 관계를 맺는다면, 단순한 영업이 아니라 그들의 미래를 책임지고 함께 성장하는 과정이라 여길 수 있을 것입니다.
교보생명에서의 영업관리 직무를 통해 저는 고객과의 신뢰를 기반으로 한 장기적 관계를 만들어내고, 생명보험의 사회적 가치를 실현 하고 싶습니다.
제가 지원한 직무는 영업관리입니다.
단순히 성과만을 추구하는 것이 아니라 고객과 장기적 신뢰를 기반으로 교보 생.. |
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고객, 영업, 관리, 경험, 교보, 생명, 생각, 이다, 신뢰, 팀, 단순하다, 시절, 목표, 위해, 기반, 역할, 관계, 가장, 대학, 과정 |
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| KB손해보험에서 고객과의 신뢰를 쌓고, 매출 목표를 달성하며 보험상품의 가치를 전달하는 전문가로 성장하고자 합니다.
이러한 성장 배경은 KB손해보험 영업 직무에서 고객과의 신뢰를 쌓고, 매출 목표를 달성하는 데 있어 중요한 밑거름이 될 것입니다.
이를 통해 고객의 구매 결정 과정을 이해하고, 효과적인 영업전략을 수립하는 법을 배울 수 있었습니다.
또한, KB손해보험의 브랜드와 가치를 고객에게.. |
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| 특수형태근로종사자의 보호의 법적 개요 (노동법)
1. 들어가며
현재 大法院은 지입차주, 캐디, 학습지교사, 보험회사 외무원 등의 고용관계에 대하여 사용종속관계가 없다 하여 근로자성을 부인하고 있어, 이러한 특수형태근로종사자(이하 특고종사자라 한다)들은 노동법상의 보호를 받지 못 하고 있다.
그러나 이들은 직접 자신이 노무를 제공하고 사업주에게 경제적으로 의존되어 있어 사실상 근로자의 .. |
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| [별지 제18호서식] (앞쪽)
제3자의행위로인한급여통보서
①증번호
(사업장기호)
②가입자
(세대주)
성명
주민등록번호
-
③진료받은 사람
(수진자)
성명
주민등록번호
-
주소
④진료구분
1. 입원
2. 외래
⑤진료기간
...～...
⑥상병명
⑦상병분류기호
⑧상해외인코드
⑨가해자 성명
주민등록번호
-
⑩사고일시
⑪요양기관 명칭
⑫소재지
⑬사고내용
(구체적으로 기재)
국민건강보험법시행규칙 제20조의 규정.. |
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| [별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료(부담금) 신고서
처리기한 ...
①산재보험성립번호
②보험사무조합번호
년도 □확정□개산□증가
신고인
(사업주)
④성명
⑤주민등록번호
⑥보험관계성립일
⑦사업종료(예정)일
⑧상시근로자수
⑨주소
☎
사업
⑩명칭
☎
⑫사업의종류
⑬주생산품명(제공되는 서비스 |
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| 피재자 측이 근로복지공단에 산재보상청구를 하는 것이 원칙이나, 사업주가 먼저 보상을 해주고 피재자로부터 권한을 위임받아 근로복지공단에 청구하기 위한 조건, 신청절차, 방법, 입증자료, 관련서식 등
사업주의 대체지급청구권 안내
1. 보험급여 수급권의 보호
2. 보험급여 청구와 지급
3. 보험급여 수급권의 소멸시효
4. 사업주의 수급권대위 청구
5. 수급권대위 청구의 요건
6. 대위청구 및 지급
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| 이 시기에서는 19세기의 개인주의적 자유주의의 도도한 물결을 거슬러 사회복지에 관한 국가개입주의가 서서히 대두되었고 사회보험이라는 새로운 제도가 실행되었다.
표] 영국의 각종 사회보험 도입 시기
위의 표>는 영국의 각종 사회보험의 도입 시기를 나타내고 있다.
이러한 사회보험 프로그램의 도입으로 영국에서는 복지철학이 변하게 되었는데, 그 변화에 대해 Hall은 다음과 같이 요약하였다.
복지.. |
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복지국가, 사회, 되어다, 시기, 복지, 보험, 주의, 국가, 영국, 이다, 따르다, 정치, 정책, 이러하다, 제도, 기, 변화, 개입, 대한, 정부 |
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| '송파 세 모녀 사건' 등에서 나타나고 있는 사회복지 수급권의 사각지대에 대한 사회적 우려가 높다. 이러한 사회복지수급권에 대한 현실적 한계를 생각하고, 그 개선방안에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지수급권의 개념
2. 사회복지수급권의 사각지대
3. 사회복지수급권에 대한 현실적 한계
4. 사회복지수급권에 대한 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
'송파 세 모녀 사건' 등에서 .. |
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| 개호보험제도
1. 개호의 정의
「개호」란, 사람과 사람과의 사이에서, 일상생활상, 신체적, 정신적, 사회적인 곤란에 직면했을 때 서로 돕는 상호부조의 의미가 있으며, 신체적, 심리적, 사회적, 모든 면에 있어서 그 사람 자신이 인간으로서 인생에서 이루려고 하는 것이 병이나 장애, 늙음으로 말미암아 無로 돌아가지 않도록 서로 도우며, 때로는 자신이 적극적으로 행동하는 책임을 담당하는 것이다.
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