전체 (검색결과 약 1,752개 중 28페이지)

 사규 관리규정 ( 2Pages )
제1조[사규의정의] 제2조[사규의 분류 및 우선순위] 제3조[분류번호] 제4조[사규의 소관 및 역할] 제5조[사규의 서식] 제6조[사규의 제정,개정] 제7조[사규의 등록관리 및 배포] 제8조[효력의 발생] 제9조[사규의 해석] 제1조[사규의정의] 당사의 제 규정의 개폐 및 관리 운영에 관한 사항을 규정하고 회사업무수행에 있어서 필요한 기준을 정한 것으로써 회사 업무의 원만한 운영..
서식 > 회사서식 |
사규 관리규정
 [정책제안서] 애니메이션 산업 활성화를 위한 정책 제안서 ( 86Pages )
애니메이션 산업 활성화를 위한 정책 제안서 정책 제언 및 법령개정 방향 1. 지원 정책 방향 1) 애니메이션 이론화 연구지원 ① 애니메이션 전문 교육기관들의 통합적인 커리큘럼 개발 ② 애니메이션 이론화를 위한 체계적인 연구용역 시도 ③ 애니메이션 관련 전문 D/B 구축에 따른 정보인프라 구축 ④ 대학별 디지털 제작장비구축 표준모델 개발 2) 신진인력의 제작시스템 지원 ① 해외 페스티벌 학생..
비지니스 > 제안서 |
 채소.과수.종묘상신고서 ( 3Pages )
[별지 제5호 서식] <개정95.7.28> (앞면) □채소 종묘상신고서 □과수 처리기간 3일 신청인 ①성명 (대표자) (서명 또는 도장) ②주민등록번호 ③주소 ④법인은 그명칭 전화번호 내 용 ⑤상호 ⑥점포의 소재지 ⑦취급품목 종묘관리법 제3조 제2항 및 같은법시행령 제3조 제1항의 규정에 의하여 종묘상을 하고자 위와 같이 신고합니다. 년월일 제출인 (서명 또는 도장) ※ ..
서식 > 행정민원서식 |
 2025 한국토지주택공사(LH) 5급_건축 직무 면접질문, 1분 자기소개, 면접족보, 면접기출 ( 7Pages )
LH건축사업에서 중요한 '품질·안전·공기'의 균형을 어떻게 바라보는지 설명해주세요. 저는 설계 이해·기술 검토·시공 문제 해결 경험을 꾸준히 쌓으며, 건축을 '기술+관리+공공성'으로 바라보는 태도를 길러왔습니다. 공공성·안전·투명성·품질기준을 지키는 기술행정 건축직은 기준 변화에 빠르게 대응하는 것이 곧 품질관리의 출발점이라고 생각합니다. 공공건축은 감정이 아니라 근거·기준 중심으로 해결..
서식 > 자기소개서 |
건축, 품질, 기준, 기술, 안전, 관리, lh, 문제, 구조, 설계, 조정, 현장, 중심, 해결, , 생각, 근거, 이해, 시공, 능력
 청소년 미혼모를 위한 복지제도의 개선방안 ( 11Pages )
청소년 미혼모를 위한 복지제도의 개선방안 목차 * 청소년 미혼모를 위한 복지제도의 개선방향 Ⅰ. 청소년 미혼모복지 정책 및 제도의 합리화 1. 미혼모 관련법의 체계화 및 단일법령 제정 2. 미혼부 책임의 제도화 3. 시설의 확충 및 내실화를 위한 국가 재정 지원의 합리화 Ⅱ. 청소년 미혼모복지 프로그램의 전문화 1. 미혼모시설과 의료적 보호의 전문화 1) 미혼모시설 2) 의료적 서비스 2. 심리적..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 합작투자계약서 ( 9Pages )
합작투자계약서 === 본 계약은 대한민국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는 (이하 “갑”라고 함)와, 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는(이하 “갑”라고 함)간에 년월 일에 체결되다. 이에 당사자들은 다음과 같이 합의하다. 제1조 【정의】 1. 본 조에서 정의된 용어들은 문맥상 명백히 다른 의미를 가지는 경우를 제외하고는 본 ..
서식 > 계약서 |
 선물거래법시행규칙 ( 2Pages )
선물거래법시행규칙 제정 1998.12.24 재정경제부령 제 55호 개정 1999. 5.24 재정경제부령 제 82호 2000. 7.28 재정경제부령 제155호 제1조(목적) 이 규칙은 선물거래법 및 동법시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제1조의2(유사해외선물거래) 선물거래법시행령(이하 “영”이라 한다) 제2조의2에서 “재정경제부령이 정하는 거래”라 함은 다음 각호..
정보/기술 > BM/법률 |
 수입금액조정명세서 ( 2Pages )
[별지 제16호서식] (앞쪽)사업연도 ... 수입금액조정명세서 법인명 ~ 사업자등록번호 ... 1. 수입금액 조정계산 계정과목 ③결산서상수입금액 조정 ⑥조정 후 수입금액 (③+④-⑤) 비고 ①항목 ②과목 ④가산 ⑤차감 계 2. 수입금액 조정명세 가. 작업진행률에 의한 수입금액 ⑦ 공사명 ⑧ 도급자 ⑨ 도급금액 작업진행률계산 누적익금 산입액 (⑨×) 전기말 누적수입 계..
서식 > 세무회계서식 |
 2025 한국원자력연구원 행정관리 자기소개서 자소서 면접 ( 4Pages )
이 문제를 해결하기 위해 연구행정팀, 회계팀, 연구원들과 협업하여 효율적인 예산 운영 방안을 마련하였습니다. 신규 연구 프로젝트의 행정지원 업무를 맡으며, 복잡한 연구비 운영체계를 단기간 내에 정리해야 하는 과제가 주어진 적이 있습니다. 결국 연구비 운영 절차가 개선되었고, 연구진의 행정업무 부담이 감소하며 프로젝트 진행 속도가 향상되는 성과를 거두었습니다. 5연구원의 행정업무 부담을 ..
서식 > 자기소개서 |
행정, 구비, 업무, 운영, 연구, 위해, 연구원, 관리, 경험, 효율, 이다, 기여, 노력, 원자력, 통해, 관련, 연구개발, 해결, , 과정
 교육행정 ( 21Pages )
교육법의 개념과 성격 ● 교육법이란 교육에 관한 법 규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭한 개념 ● 교육법의 목표와 개념 교육과 법규는 상호 보완적인 관계를 가지며, 양자의 장점을 조화 교육법의 개념과 성격 ● 교육법은 교육 또는 교육정책이나 교육제도 및 그 운영에 관한 사항을 규정한 법규 -조장적 성격 -특별법이면서 일반법적인 성격 -특수법적 성격 -윤리적 성격 교육법의 개념과 ..
리포트 > 교육학 |
 형법 제16조의 정당한 이유의 해석 문제에 관하여 ( 6Pages )
형법 제16조의 정당한 이유의 해석 문제 - 법률의 착오 관련 (형법 총론) 1. 개요 형법 16조는 ‘자기의 행위가 법령에 의하여 죄가 되지 아니하는 것으로 오인한 행위는 그 오인에 정당한 이유가 있는 때에 한하여 벌하지 아니한다.’고 규정하고 있다. 이때 16조의 의미 해석이 문제되는바 특히 정당한 이유가 있는 경우 벌하지 않는 것으로 하고 있는데 이때의 정당한 이유가 무엇인지에 대해 살펴보기로..
리포트 > 법학 |
 건설 공사 표준 하도급 계약서 ( 15Pages )
건설공사표준하도급계약서 공사명: 회사명: 전화번호: 계약번호: 건설주식회사 건설공사하도급 계약 조건 제1조【총칙】 수급인(이하 “갑”이라 한다)과 하수급인(이하 “을”이라 한다)은 대등한 입장에서 서로 협력하여 신의에 따라 성실히 계약을 이행한다. 제2조【법령의 준수】 “갑”과 “을”은이 공사의 시공 및이 계약의 이행에 있어서 건설업법, 하도급거래공정화에 관한 법률 및 관련법령의 제규
서식 > 계약서 |
 문서규정 ( 6Pages )
문서규정 제1장 문서의 작성 제1절 일반사항 제1조 (목적) 이 규정은 문서의 작성 처리 통제 시행 보관 및 보존에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) 이 규정에 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 문서라 함은 당소 내부 또는 대외적으로 업무상 작성 또는 시행된 문서(그림, 도면을 포함한다. 이하 같다)및 관리기구 가 접수한 모든 문서를 말한다. 2. 보관이라 함은 문서의 처..
서식 > 회사서식 |
 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 11 ( 5Pages )
쟁의행위에 대한 노조법상 규율-(쟁의행위의 보호․제한, 금지 법규) Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다. 2. 쟁의행..
리포트 > 법학 |
 근로감독관제도 ( 2Pages )
근로감독관 제도 1. 의의 근로기준법은 노동보호입법으로서 근로자의 생존권과 직결된다. 따라서 근로기준법의 시행을 사전적으로 점검하고, 권리구제 등 신속한 사후조치를 강구할 수 있는 감독제도가 요청된다. 이러한 기능을 수행할 목적으로 설정된 것이 근로감독관 제도이다. 2. 감독기관 (1) 근로감독관 (§104) 근로조건의 기준을 확보하기 위하여 노동부와 그 소속기관에 근로감독관을 두고 그..
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