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(검색결과 약 31,278개 중 28페이지)
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| [가정에서의 인간관계] 부부관계, 부모-자녀관계
목차
가정에서의 인간관계
I. 부부관계
1. 부부 간의 역할
2. 부부 간의 적응
3. 부부 간의 의사소통
II. 부모-자녀 간의 인간관계
- 바람직한 부모-자녀관계
* 참고문헌
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| 우리나라의 친족관계) 친족관계의 변화, 산업사회의 친족관계, 친족관계의 양계화 논의
목차
* 우리나라의 친족관계
Ⅰ. 친족관계의 변화
Ⅱ. 산업사회의 친족관계
1. 농촌가족의 친족관계
2. 도시가족의 친족관계
3. 가족구성원의 사회관계망 유대와 친족
Ⅲ. 친족관계의 양계화 논의
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [인간관계] 인간발달에 따른 인간관계의 특성, 인간관계 형성을 위한 자기노출, 인간관계에 대한 신념에 대한 레포트 자료.
관계] 인간발달에 따른 인간관계의 특성, 인간관계 형성을 위한 자기노출, 인간관계에 대한 신념
목차
인간관계
I. 인간발달에 따른 인간관계의 특성
1. 영아기의 인간관계
2. 유아기의 인간관계
3. 아동기의 인간관계
4. 청소년기의 인간관계
5. 성인전기의 인간관계
6. .. |
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| 인간관계의 유형에 대한 레포트 자료.
인간관계의 유형
목차
인간관계의 유형
I. 긍정적인 영향 관계
II. 영향이 없는 관계
III. 부정적 관계
IV. 불건전한 인간관계 예방
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [또래관계와 아동발달] 영아기, 유아기, 아동기의 또래관계, 또래관계와 가족-부모와의 관계
목차
A. 또래관계와 아동발달
I. 영아기의 또래관계
II. 유아기의 또래관계
III. 학동기의 또래관계
B. 또래관계와 가족/부모와의 관계
I. 가족이 또래관계에 미치는 영향
II. 부모가 또래관계에 미치는 영향
1. 또래와 만남의 기회 제공
2. 놀이 활동 시의 모니터링
3. 부모-자녀관계의 질적 .. |
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| 인간관계의 유형과 중요성
I. 인간관계의 유형
모든 인간은 다양한 인간관계 속에서 성장하고 생활한다. 세상에 태어남과 동시에 부모자식 관계나 형제자매 관계가 성립하고, 조금 자라면 이웃관계와 놀이친구 관계를 경험하고, 학교에 들어가면 급우와 관계를 맺고 또 교사와 인간관계를 맺는다. 또 사회에 나가면 고용관계나 동료관계 그 밖에 소비, 생산, 오락에 있어서도 여러 가지 인간관계를 맺고 .. |
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| [대인관계의 개념] 대인관계의 정의와 중요성
인간은 사회적 관계 속에서 생명을 갖는 존재이다. 즉, 인간은 관계 속에서 삶과 죽음을 맞게 되는 존재이다. 또한 인간은 삶 속에서 주체화되어 살아가고자 하지만 다양한 관계 속에서 변화를 전제로 한 성장을 하게 된다. 여기에는 다양하고 복잡한 인간관계가 만들어지게 된다.
이러한 인간관계는 가족관계, 부부관계, 부모-자녀관계, 사제관계, 친구관계, .. |
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| 노년기 부모자녀관계(노부모와 성인자녀와의 관계, 노년기 고부관계, 장모사위관계)에 대한 레포트 자료입니다.
노년기 부모자녀관계(노부모와 성인자녀와의 관계, 노년기 고부관계, 장모사위관계)
CONTENT
노년기 부모자녀관계
I. 노부모와 성인자녀와의 관계
1. 호혜적인 관계
2. 노부모 모시기
II. 고부관계
III. 장모사위관계
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 부모-자녀관계의 특성(특징)
부모-자녀관계는 부부관계와 아울러 가족관계의 중요한 하위영역이다. 화목한 가족관계를 위해서는 추부관계뿐만 아니라 부모와 자녀 간의 조화로운 관계가 필수적임은 말할 것도 없다. 부모-자녀관계는 독특한 몇 가지 특징을 지닌다.
첫째, 부모-자녀관계는 인간관계 중에서 가장 혈연적인 관계이다. 다른 말로 하면, 가장 일차적인 인간관계이며 가장 본능적인 애착이 강한.. |
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| 노사협력제도의 등장배경 및 성공요인에 대한 레포트 자료.
노사협력제도의 등장배경 및 성공요인
목차
노사협력제도의 등장배경 및 성공요인
I. 노사협력제도의 등장배경
1. 인간관계론의 발전
2. 노사의 사회적 책임 증가
3. 기술혁신과 생산성 향상
4. 경영이념의 변화
5. 국제경쟁의 심화
II. 노사협력제도의 성공요인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영이란 무엇인가?
경영의 의의에 대해서는 학자에 따라 다양한 견해가 있다. '사람을 통하여 일을 성취시키는 기술', '조직의 자원을 활용하는 것', '조직을 운영하는 것' 및 '의사결정' 등 십인십색이다.
이는 경영학의 발전과 더불어 다양한 경영 이론이 속속 등장하기 때문이다. 전통적인 경영관리론에서는 테일러의 과학적 관리법이나 메이요의 인간관계론이 초기 경영학의 토대를 장식하였다.
특히 .. |
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| 경영이론의 변천(변화) 과정
목차
* 경영이론의 변천 과정
Ⅰ. 합리성의 추구
1. 20세기 이전의 경영관리
2. 과학적 관리법
1) 계획과 집행의 분리
2) 과업관리
3) 기능식조직
3. 관료제
1) 등장배경
2) 합리적-합법적 모델
3) 관료제의 특징
4. 포디즘
1) 포드의 기업관
2) 포드시스템
3) 위기
Ⅱ. 인간성의 추구
1. 인간관계론
1) 이론의 개발 계기
2) 인간관계론의 의미
3) 비판
2. 행동과학
1) X.. |
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| 인간 관계론과 상생의 윤리
★ 학습개요
관계적 존재로서 인간
인간관계의 중요성
인간관계의 유형
직장 내의 인간관계와 성공
상생의 윤리
17.1 인간의 본성과 인간관계
17.1.1 관계적 존재로서의 인간
1. 인간의 관계적 존재성
- 인간을 나타내는 언어 人間이라는 말에서 인간의 관계성 내포함
- 탄생: 아버지와 어머니의 관계, 시험관 아기조차도 관계(대리모, 의사 등) 속에서 탄생
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| 외국인 노동자(이주노동자) 실태와 문제 및 해결방안 분석(사례 중심)
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자(이주노동자)의 개념
Ⅲ. 외국인 노동자(이주노동자) 유입 실태
1. 산업기술연수제의 도입
2. 연수취업제도
Ⅳ. 임금문제와 노동시간
1. 임금수준
2. 임금체불
3. 잔업수당, 야간수당, 휴일수당
4. 임금지급방법
5. 강제잔업, 장시간 노동
6. 송금방법
7. 기타
8. 산재문제, 의료문제
1) 산재보험
2) 민.. |
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| 목 차
1. 공무원과 근로자
1.1 공무원이란
1.2 근로자란
1.3 공무원과 근로자의 차이점
2. 공무원의 단체행동권과 교섭권에 대해 민감한 이유
3. 우리가 이 사례를 선택한 이유
4.참고문헌
1. 공무원과 근로자
공무원과 근로자, 공무원은 근로자인가 근로자라면 공무원은 일반적인 정의의 근로자와는 어떤 점이 다른가에 대한 호기심이 생긴다. 이에 따라 우리는 공무원과 근로자의 정확한 정의를 .. |
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