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(검색결과 약 70,226개 중 28페이지)
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| 화장품 기업 법무담당자로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가
법무팀과 타 부서 간의 협업에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가
특히 닥터지는 피부과학기반 브랜드로, 소비자 신뢰를 가장 중요한 가치로 삼고 있는 기업입니다.
화장품 산업 특성상 가장 중요한 역량은 규제 해석 능력과 소비자 관점에서의 리스크 감수성이라고 생각합니다.
닥터지는 피부과학을 기반으로 한 브랜드이.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
환불 거절
요약
구매업체의 환불 요구에 대해 판매업체에서 내부 환불 규정에 따라 이를 거절하는 내용의 글.
내용
귀사의 일익 발전을 기원합니다.
먼저 저희 ○○제품을 이용해 주신 귀사에 깊은 감사의 마음을 전하며, 귀사에서 보내신 환불 요구 건에 대해 말씀드립니다.
귀사에서는 구입하신 ○○제품에 고.. |
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| 사회복지행정론] 회계감사
대상 조직에 따른 분류로서, 정부기관 감사와 법인감사 그리고 법인 운영하는 시설감사가 있다.
영역에 따른 분류로서, 규정 순 응감사와 운영감사가 있다.
내부감사는 조직의 내부인 중 최고 행정 책임자 또는 다른 중간 행 정 책임자가 행하는 감사를 의미하고, 외부감사는 조직 외부의 독립된 회계기관, 회계사, 정부의 업무감독기관에서 행하는 감사를 의미한다.
대상 조직에 .. |
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| 내부규정에 따라 거래목적 확인을 위해 고객에게 추가 자료를 요청하고, 실제 거래목적이 확인되지 않을 경우에는 즉시 의심거래로 분류하여 보고서를 작성해 FIU에 보고했습니다.
이 과정에서 단순한 모니터링에 그치지 않고, 실제로 자금세탁 위험이 높은 거래 유형을 파악하기 위해 반복적으로 데이터를 분석했습니다.
이처럼 다양한 유형의 거래에 대한 실무 경험과 데이터를 활용한 분석 능력을 바탕으.. |
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| 위험요인 사전식별 및 예방역량은 안전관리의 출발점입니다.
법규 준수 역량은 안전관리 직무의 근간이라고 생각합니다.
국도 화학사업소 안전관리 직무에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각합니까?
법규 준수가 안전관리에서 중요한 이유는 무엇인가요?
안전관리 업무에서 가장 도전적이라고 생각하는 부분은 무엇입니까?
위험 요인 사전식별 및 예방역량**, 둘째, **법규와 규정을 정확히 이해하고 적.. |
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| 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통 방법은 무엇이라 생각하는 지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기술하시오
IBK신용정보의 종합관리직은 단순한 행정처리자가 아닌, 정보의 흐름을 분석하고 고객과 내부 조직 간의 신뢰를 설계하는 '종합적 판단력'을 요한다고 생각합니다.
제가 가진 고객 응대 경험, 정보정리 능력, 공공마인드를 바탕으로, IBK신용정보의 책임 있는 구성원이 되고자 합니다.. |
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중요문서 및 인장관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】본 규정은 본사의 문서작성요령 및 절차와 인장의 사용 및 보관에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【정의】① 문서라 함은 회사의 내부조직 및 상호간이나 대외적으로 업무상 작성, 시행되는 문서 및 회사에서 접수한 모든 문서를 말한다.
②이 규정에서 인장이라 함은 회사에서 발송, 인허하는 문서․증빙 등에 날인하여 회사에 직접 또는 간.. |
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| 코스닥협회의 법제업무를 담당하며 국내 자본시장과 중소벤처기업 보호에 기여하고, 법률적 리스크를 최소화하는 데 기여하고자 지원했습니다.
저는 법률사무소와 금융기관에서 쌓은 다양한 법제 실무 경험을 통해 코스닥협회법 제 직무에 필수적인 전문성과 실무능력을 갖추고 있습니다.
이 모든 경험과 역량은 코스닥협회에서 법제업무를 수행하며 법률안정성 확보와 규제 대응, 내부통제 강화에 직접적으.. |
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| 윤리적 리더십의 개념과 구성요소 및 특성
목차
Ⅰ. 윤리적 리더십의 개념
Ⅱ. 윤리적 리더십의 구성요소
1. 신의성실
2. 윤리적 인식
3. 공동체 및 인간 중시
4. 동기부여
5. 권한위임
6. 윤리적 기준 제시
Ⅲ. 윤리적 리더의 행동 특성
Ⅳ. 윤리적 리더십의 조직 여건
1. 최고경영진의 의지
2. 효율적이고 개방적인 커뮤니케이션
3. 윤리경영 프로그램과 관리자
4. 구체적인 윤리경영 목표 설정
5. 윤.. |
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| 비대면채널 중심 환경에서 고객지원 및 영업지원 방식은 어떻게 달라진다고 생각하나요
영업지원 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요
영업지원 직무에서 반복 업무의 정확성을 유지하는 본인만의 방법을 말해보세요
영업지원 업무가 단순 반복으로 보일 수 있는데 왜 선택했나요
비대면 환경에서 고객지원 및 영업지원 방식은 어떻게 달라진다고 보나요
이 네 가지가 결합돼야 안정적인 영업지원 업무.. |
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| 한국콩스버그마리타임은 노르웨이에 본사를 둔 방산 및 해양 기술기업으로서, 글로벌 협력 아래 전략물자를 다루는 업무가 매우 중요하다고 판단됩니다.
전략물자와 관련된 업무는 법률적, 기술적 해석을 동시에 요구하는 분야입니다.
입사 후에는 먼저 한국 콩스버그마리타임의 수출입 흐름과 전략물자 분류체계를 완전히 이해하고, 각 제품의 민감도 및 규제 대응 수준을 정밀히 파악하는 것을 목표로 삼.. |
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| 인 천공항 시설관리경영지원직무에 지원한 이유는 무엇인가요
경영지원 업무의 핵심역량은 무엇이라고 생각하나요
공항 운영기관에서 경영지원 직무가 특히 중요한 이유는 무엇인가요
경영지원 업무가 탄탄하지 않으면 현장 운영이 흔들리고, 이는 전체 공항 시스템에 영향을 줍니다.
인천공항 시설관리는 공항운영의 "보이지 않는 모든 기반"을 책임지는 조직입니다.
경영지원 업무도 같은 방식으로 시스템.. |
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| 감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표이사가 의뢰.. |
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| 감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표.. |
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| 행정규칙 전반에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 협의의 행정규칙
협의의 행정규칙이란 행정조직 내부에서 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리의 절차․기준에 관하여 법률의 수권없이 그의 권한범위 내에서 발하는 일반․추상적 규정을 의미한다.
2. 특별명령
특별명령이란 특별권력관계 내부에서 특별권력주체와 그 구성원의 관계를 규율하는 규정으로 예컨대 행정의 긴급권.. |
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