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(검색결과 약 268,497개 중 28페이지)
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| 저는 '사용자 경험을 최우선으로 한 디지털 서비스 기획자'로 성장하기 위해 학업, 프로젝트, 인턴십을 통해 전문성을 다져왔습니다.
이 과정에서 데이터 분석, 사용자 인터뷰, 프로토타입 제작 등 기획 단계 전반을 경험할 수 있었습니다.
SK텔링크 입사 후에는 세븐 모바일 홈페이지와 APP의 사용자 경험을 개선하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 사용자 경험을 혁신적으로 개선하는 기획자가 되고 싶습니.. |
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| 저는 사람과 브랜드, 공간을 이어주는 기획자로서 신영의 리테일 비전을 실현하고 싶습니다.
또한, 리테일은 '공간을 읽는 감각'이 중요하다고 생각합니다.
저는 데이터 분석력과 공간 감각을 결합하여, 고객의 감성을 움직이는 리테일 공간을 설계하는 인재로 성장할 자신이 있습니다.
장기적으로는 '신영형 리테일'이라는 개념을 브랜드화하는 것이 제 목표입니다.
리테일 공간 기획에서 가장 중요한 요소.. |
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| 웅진식품영업기획자소서
영업기획 직무는 시장 데이터를 분석하여 전략을 수립하고, 영업조직이 실행할 수 있도록 구체적인 실행안을 만드는 업무입니다.
이러한 분석력, 소통력, 실행력이 웅진식품 영업기획 직무에서 제강점이 될 것입니다.
팀별로 식품 브랜드의 마케팅 전략을 분석하고, 영업데이터를 활용해 경쟁 브랜드와 비교하는 활동을 진행했습니다.
영업기획은 '데이터를 통해 현장을 이해하는 일.. |
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| 기획자로서 영상 콘셉트를 해석하거나 감정적으로 표현한 경험이 있다면, 그 사례와 과정을 설명해주세요.
졸업전시 영상 프로젝트에서 기획자로 참여하면서 감정 중심의 콘셉트를 연출한 경험이 있습니다.
뮤직비디오는 단순한 영상이 아니라 음악과 감정을 가장 직관적으로 연결하는 매개라고 생각합니다.
앞으로 SM의 뮤직비디오 안에서 감정 중심의 연출과 해석, 팬과의 연결성을 고려한 시선, 그리고 .. |
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| 개발기획자로서의 제 목표는 기술이 가진 잠재력을 고객에게 정확히 전달하고, 동시에 사용자 요구를 가장 정제된 언어로 개발자에게 설명하는 것입니다.
다양한 사용자 행동을 분석하고, 이를 기반으로 구체적인 UI/UX 설계 및 기능기획에 반영할 수 있도록 데이터 기반 기획실무능력을 갖추겠습니다.
PTKOREA의 개발기획 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
답변 : 가장 중요한 건 '상.. |
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| 저는 광고와 디지털 경험이 만나는 지점을 설계하며 브랜드와 고객을 더욱 긴밀하게 연결하는 기획자가 되고자 HSAD에 지원했습니다.
HSAD에 입사한다면 저는 데이터와 크리에이티브를 융합하여 고객 중심의 디지털 경험을 기획하고 싶습니다.
중장기적으로는 HSAD가 추진하는 AI 기반 광고 기획, 디지털 커머스 연계 프로젝트 등에 참여하고 싶습니다.
궁극적으로는 'HSAD만이 할 수 있는 디지털 경험'을 .. |
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| HD현대에 입사하게 된다면, 변화에 능동적으로 대응하고 미래의 기회를 설계할 수 있는 기획자가 되겠습니다.
기획직은 다양한 부서와 소통하며 통합된 방향성을 제시하고, 실행 가능한 전략을 구체화하는 역할을 맡습니다.
입사 후에는 회사의 내외부 환경을 종합적으로 분석하고, 중장기 관점에서 실행력 있는 전략을 수립하는 기획자로 성장하고 싶습니다.
입사 초기에는 시장분석과 전략 수립을 보조하.. |
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| 저는 이러한 RSR&DHub의 역 할에 매료되어 "기술과 전략을 잇는 연구기획 전문가"로 성장하고자 지원했습니다.
연구기획 직무에 필요한 핵심 역량은 '기술전략 수립능력', '데이터 기반 분석력', 그리고 '조직 간 협업 및 조율능력'이라고 생각합니다.
연구기획은 기술개발의 "방향"을 설계하는 직무입니다.
연구를 성공으로 이끄는 것은 뛰어난 기술보다 명확한 목표입니다.
현대로템 RSR&DHub의 연구기획.. |
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| 입사 후에는 로템의 무기체계를 중심으로, 전시·홍보 전략의 전 과정을 아우르는 마케팅 기획자로 성장하고자 합니다.
전시·홍보 마케팅 기획직무에는 '브랜드 전략적 사고', '디자인 감각', '현장기획 실행력'이라는 세 가지 역량이 핵심이라고 생각합니다.
저는 이러한 실무형 역량을 바탕으로 현대로템의 무기체계가 국내외 전시에서 브랜드 가치로 연결될 수 있도록, 단순 전달이 아닌 '기억에 남는 경.. |
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| 기아에서 상품기획자로서 실질적 현장 데이터를 바탕으로, 시장의 니즈와 미래 트렌드를 반영한 상품 전략을 수립하고 싶습니다.
입사 후에는 이러한 기술 트렌드와 현장 경험, 데이터 분석 역량을 융합해, 실제 시장에서 경쟁력 있는 상품을 기획하고 싶습니다.
저는 앞으로 기아에서 상품기획을 할 때에도 고객 중심 가치를 가장 우선에 두고 싶습니다.
저는 다양한 현장 경험과 프로젝트를 통해 상품기획.. |
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| NHN 회원/인증서비스 기획직무지원 동기
회원/인증서비스 기획에는 '사용자 중심 설계능력', '정보보안 및 개인정보보호에 대한 이해', '데이터 분석 및 문제해결 능력', '협업 및 커뮤니케이션 능력'이 필수적이라 생각합니다.
NHN 회원/인증서비스 기획직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
회원 가입 및 인증 과정에서 사용자 경험을 개선할 방법은 무엇이라고 생각하나요?
2025NHN 회원.인증 서비스 기획자.. |
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| 디지털 콘텐츠 기획자로서의 전문성과 강점
그렇게 '콘텐츠가 소비자와 감정을 연결하는 방식'에 빠지게 되었고, 광고가 아닌 콘텐츠를 기획하고 싶은 사람이 되었습니다.
콘텐츠가 브랜드의 감정을 움직이게 하듯, 저 또한 이노션의 현장에서 브랜드와 사람 사이를 연결하는 의미 있는 기획을 함께 하고 싶습니다.
왜 광고회사가 아닌 콘텐츠 중심 기획을 하고 싶다고 생각하셨나요?
콘텐츠 기획자로서 본.. |
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| 이를 통해 학습자는 물론 기획자로서의 저 역시 콘텐츠 구조와 학습설계의 중요성을 깊이 체감할 수 있었습니다.
이처럼 학습자 중심의 콘텐츠 설계, 타깃 기반 커리큘럼 구성 경험, 텍스트와 시각적 요소를 고려한 전달력 강화 경험 등은 메가스터디 교육의 콘텐츠 기획직무에서 즉시 활용 가능한 역량이라 자신합니다.
제게 가장 도전적이었던 경험은 대학 3학년 때 직접 교육 콘텐츠를 기획해 온라인으로.. |
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| 백화점의 VIP 서비스 기획직무는 바로 그런 경험을 설계하는 역할이라고 생각했습니다.
VIP 서비스 기획 직무는 그 관계의 중심에 서 고객 경험을 설계하는 핵심이라고 생각합니다.
백화점의 VIP 서비스 기획직무는 바로 그 감정을 만들어내는 역할이라 알고 있습니다.
백화점 매장에서 근무하며 고객이 불편을 느끼는 순간을 바로 파악하고 행동으로 옮기는 것이 만족도를 높인다는 점을 직접 경험했습니다.. |
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| 본인의 데이터 분석 역량이 영업기획 업무에 어떻게 기여할 수 있을까요?
DS사업은 단순한 설비 영업이 아니라 '데이터 기반 솔루션 영업'입니다. 고객의 산업현장을 이해하고, 문제를 해결하기 위한 기술을 제안해야 합니다.
저는 데이터 분석 역량과 경영적 시각을 바탕으로 기술과 시장을 연결하는 영업기획자로 성장하고자 합니다.
따라서 고객 데이터를 기반으로 한 맞춤형 제안과, 프로젝트 후 ROI(투.. |
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