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 고용보험법상 고용안정의 지원 ( 2Pages )
고용보험법상 고용안정의 지원 1. 들어가며 노동부 장관이 실시하는 고용안정의 지원은 크게 고용창출의 지원, 고용조정의 지원, 지역고용의 촉진, 고령자 등 잠재인력고용촉진, 건설근로자 등의 고용안정 지원, 고용안정 및 취업의 촉진, 고용촉진시설에 대한 지원 등으로 나눌 수 있다. 이하에서는 이러한 각 항목에 대하여 개략적으로 살펴보고자 한다. 2. 고용창출의 지원 고용창출 지원은 중소기업..
리포트 > 법학 |
 감정노동의 문제점과 해결책 ( 19Pages )
감정노동의 문제점과 해결책 Index Ⅰ. 서론 1. 감정노동의 정의 2. 감정노동의 4가지 차원 3. 우리나라의 감정노동의 현황 Ⅱ. 본론 1. 4대 금융지주회사 텔러의 감정노동 실태파악(인터뷰) 2. 고객의 입장에서 본 서비스 만족도 및 감정노동 관련 (설문조사) 3. 문제점 및 해결방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 감정노동의 정의 원래의 감정 Ⅰ. 서론 2. 감정노동의 4가지 차원 앨리 러셀 혹실드 교수의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까 ( 2Pages )
한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까에 대한 레포트 자료. 한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까? 현대사회복지국가는 세계화로 인한 자유시장의 보편화와 자본의 세계적 통합이라는 국가경계 너머의 도전 이외에도, 국내적인 사회구조의 급..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 97년 총파업 이슈를 통해 검토해 본 고용이슈와 화이트칼라 노동자의 노동운동 ( 4Pages )
97년 총파업 이슈를 통해 검토해 본 고용이슈와 화이트칼라 노동자의 노동운동 1. 이익과 집합행동 이익은 집합행동을 발생시키는 시초적인 요인이다. 우리가 집합행동에 참여하는 인자들이 누구인가 혹은 어떤 집단인가를 판단할 수 있는 것은 그들이 어떤 이익을 위해 집합행동을 일으키는가를 파악함으로써이다. 제기되어지는 이슈가 얼마만큼 집단의 성원들에게 민감한 이해관계를 형성하느냐가 집합..
리포트 > 사회과학 |
 노사관계와직업윤리 ( 1Pages )
노사관계와 직업윤리 1. 노동의 성격 1)노동은 과연 인간에게 행복을 주는가, 아니면 고통만 남기는가 동양과 서양, 그리고 고대 원시회로부터 현대 산업사회에 이르기까지 역사 속에서 노동의 양태와 성격이 다양했던 만큼 노동에 대한 시각과 태도도 다양하다. 노동은 긍정성과 부정성을 함께 가지고 있는 양가성을 가지고 있다. 노동이 고통스럽고 괴로 것으로 보는 부정적 시각에서 본다면 인간의 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 청소년과_노동 ( 13Pages )
청소년과 노동 목 차 서론 본론 청소년 노동에 대한 이해 청소년 근로 청소년의 정의 청소년 노동의 이유와 노동의 유형 청소년 노동의 문제점 해결방안 3. 결론 서 론 청소년노동에 대한 이해 청소년의 정의 일정한 직업을 가지고 농수산업, 광공업이나 서비스등 경제적인 활동에 종사 함으로서 인간의 생활에 필요한 재화나 용역의 생산과 유통과정에 직접적으로 참여하는 근로자 계통의 청소년 2) 근로..
리포트 > 교육학 |
 사업이 전시 근로자에 대한 사업주의 통지의무 ( 2Pages )
노동관계법상 사업이전시 근로자에 대한 사업주의 통지의무 1. 사업주의 통지의무 도입의 필요성 어떠한 형태로든 사업이전으로 근로관계 승계가 이루어질 경우 사용자는 해당 근로자에게 사업이전과 관련된 제반정보를 제공할 의무를 부담케 하는 것이 필요하다. 이는 사용자로부터 보다 정확하게 제공된 정보를 통하여 근로자가 자신의 근로관계의 운명을 가늠할 수 있도록 하여 근로관계 이전에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 여가와 노동의 관계 ( 6Pages )
여가와 노동의 관계 목 차 I.서론 II.본론 여가에 대한 노동의 효과 1)노동과 여가의 상호관계 유형 2)노동과 여가의 상호관계 유형의 연구자 3)노동과 여가와의 관계 개선 4)노동자들이 느끼는 여가활동 5)노인들의 노동과 여가의 문제 6)현대 여가 의식의 문제 7)여가수용력의 문제 8)여성과 노동과 여가 III결론 9)여가활동을 위한 노동시간의 감소에 대한 조사 I. 서론 이번 현대 여가사회의 이해의..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 장애인 직업재활 ( 2Pages )
장애인 직업재활 직업재활은 장애인이 직업을 갖고 이를 유지해 갈 수 있도록 하기 위한 직업상의 모든 원조, 예를 들면 직업훈련 및 보도, 취업알선 등을 원조하는 재활과정이다. 국제 노동기구(ILO, 1995)는 장애인의 직업재활에 관한 권고(recommendation concerning vocational rehabilition of the disabled persons)에서 직업재활을 직업지도와 직업훈련 그리고 취업 등과 같은 직업재활서비스를 포..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 1960~70년대 한국의 산업정책, 문제점, 산업정책, 부실기업 사례, 인천제철 사례, 중화학 공업화, 과정, 내용, 변화, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 ( 25Pages )
1960~70년대 한국의 산업정책, 문제점, 산업정책, 부실기업 사례, 인천제철 사례, 중화학 공업화, 과정, 내용, 변화, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 목차 1. 서론 : 몇가지 문제 2. 산업정책(1960년대말-70년대초) 3. 부실기업 사례 : 인천제철 4. 중화학공업화 ■ 1960년대 한국 산업정책 : 기존 논의 □ 식민지 기원설(Cumings, Kohli) 일제 식민지 국가는 상부로부터 자본주의를 조직화하여 coh..
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 감정노동에 대한 문제점과 해결책(4대금융지주회사) ( 19Pages )
감정노동에 대한 문제점과 해결책 -4대 금융지주회사를 통해서- INDEX Ⅰ. 서론 1. 감정노동의 정의 2. 감정노동의 4가지 차원 3. 우리나라의 감정노동의 현황 Ⅱ. 본론 1. 4대금융지주회사 텔러의 감정노동 실태파악(인터뷰) 2. 고객의 입장에서 본 서비스 만족도 및 감정노동 관련 (설문조사) 3. 문제점 및 해결방안 Ⅲ. 결론 *참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 감정노동의 정의 감정노동이란 ‘직업상 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영] 노동직업 윤리 ( 24Pages )
Ⅰ. 서 론 : 노동직업의 의미 1. 노동의 의미 직업의 미분화 상태인 고대에 있어서 노동은 가족을 중심으로 이루어졌으며, 씨족중심의 사회에서 일이 공동체의 생계유지나 가족구성원으로서의 당연히 해야하는 것으로 이해되었다. 이것은 곧 일을 해야 먹고 살 수 있는 상황의 피할 수 없는 상황으로 이해되었다. 그래서 일을 한다는 것은 어떤 의미에서 생존을 위해 강요된 것이었으며, 육체적 고통을..
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 노동직업윤리 ( 24Pages )
Ⅰ.서론: 노동직업의 의미 1. 노동의 의미 직업의 미분화 상태인 고대에 있어서 노동은 가족을 중심으로 이루어졌으며, 씨족중심의 사회에서 일이 공동체의 생계유지나 가족구성원으로서의 당연히 해야하는 것으로 이해되었다. 이것은 곧 일을 해야 먹고 살수 있는 상황의 피할 수 없는 상황으로 이해되었다. 그래서 일을 한다는 것은 어떤 의미에서 생존을 위해 강요된 것이었으며, 육체적 고통을 의..
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 한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석 ( 8Pages )
한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ 서론 1. 연구배경 및 의의 Ⅱ 본론 1.직업재활의 개념 및 특징 2.한국 중증장애인직업재활 서비스 대상자 3.한국 중증장애인직업재활 서비스 내용 4.한국 중증장애인직업재활 전달체계 5.한국 중증장애인직업재활 재원 6.미국 직업재활 서..
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장애인직업재활서비스, 사회복지, 복지, 장애인직업, 장애인복지
 중소기업직업훈련컨소시엄사업계획서 ( 6Pages )
중소기업직업훈련컨소시엄 사업계획서 Ⅰ. 20○○년도 중소기업직업훈련컨소시업 사업계획 ○ 사업개요 ○ 운영방향 ex) 추진목표, 기본방향, 주요추진내용 등 ○ 추진일정 구분 내용 추진일정 ex)운영검토 ex)운영규정 검토 04.1.1-04.1.14 운영방안 검토 및 보고 운영계획수립 ex)컨소시엄구성 ex)협력업체 기본자료 입수 설문조사 준비 참여기업선정 ex)훈련운영
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