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한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까에 대한 레포트 자료.
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한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까?
현대사회의 복지국가는 세계화로 인한 자유시장의 보편화와 자본의 세계적 통합이라는 국가경계 너머의 도전 이외에도, 국내적인 사회구조의 급격한 변화를 고려하여 기존의 사회보장체제를 어떻게 정비해나갈 것인가 하는 과제에 직면하고 있다. 변화의 징조는 크게 노동시장, 가족과 가구 안에서 젠더관계의 변화, 그리고 인구구조의 변화라는 키워드를 통해 감지될 수 있을 것이다.
첫째, 20세기와 같은 남성 정규직 숙련노동자를 위주로 하는 노동시장은 더 이상 존재하지 않는다. 탈산업사회 내지 지식기반사회에서 성별보다는 인적자원의 우수성이 노동시장 참여의 전제조건이 되며, 서비스 경제가 확대되기는 하지만 기술지향적인 고임금의 서비스직종과 단순한 저임금의 서비스직종이 혼재한다.
단순, 저숙련 서비스 노동자의 기술적 수준을 향상시키는 것만으로 노동시장에서 이들을 성공적 지위로 전환시키기는 어렵고, 국가가 하염없이 이들을 위해 공공부문에 일자리를 마련하는 것도 쉽지 않은 일이다.
노동시장에서 안정적인 일자리의 비중이 줄어들면서 저임금 일자리가 늘어나기 때문에 양극화에 대한 처방은 모든 복지국가의 고민거리가 될 것이다. 아울러 육체적인 사고나, 작업과정과 관련된 질병의 위험보다 생산성 향상을 위해 책임이 분권화되고 노동 강도가 변화하며, 비정형 근로자의 증가 등의 새로운 문제로 인해 노동자의 정신적 스트레스가 건강보장체계의 가장 큰 해결거리가 될 수도 있다.
둘째, 가족, 가구 및 젠더관계의 변화와 관련해서는 여성의 노동시장 진출이 보편화되고, 경제적 자립을 기반으로 가족 내에서 젠더관계가 평등해졌으며, 대안적인 가족형태를 선택하는 사람들의 수가 계속 증가하고 있다는 점에 대해 관심을 기울여야 한다. 전후의 가족정책은 남성가장의 소득보장을 기본으로 삼고, 자녀가 많은 가족에 소득을 지원해주는 방향에서 운영되었다.
그러나 노동시장에서 한 가족의 생계를 혼자서 책임질 만큼 벌이가 좋은 사람이 상대적으로 많지 않고, 홑벌이 가구보다는 맞벌이 가구가 증가하는 추세이며, 여성의 취업으로 인해 보육에 대한 수요가 늘어난다는 점은 이미 상식이 되어버렸다.
동시에 지식기반경제 아래에서 인적 자원의 우수성이 평생학습과 고용의 잠재력을 결정하는 것이라는 점도 고려되어야 한다. 전 생애에 거친 좋은 삶
...(이하 내용 생략) |
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2020.05.24
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