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(검색결과 약 1,731개 중 27페이지)
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| 사직서
검토
승인
소속:○○ 중부경찰서
직위: 경찰서장
성명:나 안해
입사일자 : 1985. 02. 21
사직사유 :더 이상 못하겠습니다!
상기 본인은 로 인하여 사직서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
2004 년3월 29 일
신청인 나안해 (인)
소속장 잘했다 (인)
귀중 |
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| 계약제 임용 전임교원 재계약 소견서
재계약 대상교원 인적사항
소속
최초계약일
성명
직위
재계약 대상교원에 대한 평가
1. 교육영역
2. 연구영역
3. 봉사영역
20 년월일
계열부장/학과장 : (인)
OO대학장 귀하 |
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직원징계심의요구서
승
인
과장
부(처)장
부원장
원장
인적사항성명
직명 :
호봉 :
생년
월일
:
재직
기간
:
소속
비고
징계사유
징계심의요구자의의견
위와 같이 징계심의를 요구합니다.
20 년월일
직위
귀하
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| 연구년진행중간보고서
작성일
20 ...
작성인
소속
대학 학과(전공)
직위
성명
전공
연구범위
□ 연구논문 □ 학술저서 □()
연구 구분
□ 개인 □ 공동
연구논문
제목
국문
영문
연구계획
(요약)
연구진행
과정
당초연구
계획중
변경내용
연구-003 백상 A4
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| 문서등록대장 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 권고사직서를 제출합니다.
소속:
직위:
성명:
상기 본인은 아래와 같은 이유로 권고사직서를 제출하오니 속히 처리하여 주시기 바랍니다.
-아래-
1.
2.
20 년월일
권고사직서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 결근계
소속부서
담당
과장
부장
부처장
처장
주관부서
담당
과장
부장
1. 사유: 병가
2. 기간: 1999 년5월3일
1999 년5월4일
3. 여행시의 행선지 :
위와 같이 출근하지 못하겠으므로 이에 계출합니다.
(2 일간)
1999 년5월2일
소속: 총무부
직위: 계장
성명: 장재선
김인호 총무부장님 귀하
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| 사내 직무발명보상 규정에 의한 발명신고서 작성 서식입니다.
발명신고서
성명
생년월일
본적
주소
소속
직위
발명의 종별
특허, 실용신안, 의장
발명의 성질
직무발명, 자유발명
발명의 명칭
직무발명보상 규정 제( )의 규정에 따라 발명을 신고합니다.
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기간
근무처
담당업무
직위
보수
발령청
부터
까지
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| [별지 제57호서식]
기관명
체납자 명단공개 사전안내문
①통지번호
②통지일자
납
세
자
③성명(대표자)
④주민(법인)등록번호
⑤상호(법인명)
⑥사업자등록번호
⑦주소(사업장)
(전화 :)
국세체납내역 체납세액 :원(단위 :원)
⑧세목명
⑨납부기한
⑩계
⑪내국세
⑫가산금
명단공개내역 및 소명기한
⑬명단공개예정일
⑭명단공개방법
관보, 국세청인터넷홈페이지, 세무서 및 시도게시판
⑮소명기한
국세 |
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| 제호
담당부서
담당자
연락처
퇴직예정증명원
주소
성명
주민등록번호
소속
직위 및 직급
퇴직예정사유
퇴직예정일자
년월일
용도
위사실을증명합니다.
년월일
대장대조필
대구광역시교육감
직
성 명 |
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| 제호
담당부서
담당자
연락처
재직증명서
인적
사항
성명
한글
주민등록번호
한자
주소
재직
사항
소속
직위또는직급
기간
년월 일부터
(년월)
년월 현재까지
용도
위와 같이 재직을 증명합니다.
년월일
대장대조필
○○광역시교육감
직
성명 |
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| 사원교육과정강사진
내용분류
교과목
중점내용
강사
교육
시간
교육
방법
성명
직위
소속
※ 내용분류는 정신교육, 실무교육, 회사소개, 조직개발, 기타로 구분
내용분류별로 구성비를 표시
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| 시말서_노무입니다.
시말서
소속: 총무부
직위: 과장
성명:홍길동
금번 본인은 XX회사와의 계약에 있어 본인의 부주의로 인한 계약서 작성이 결과로 회사에 경제적으로 많은 손실을 야기시키게 된 것에 대하여 깊이 반성하고 추후에는 이러한 실수를 범하지 않은 것을 서약하며 이에 시말서를 제출합니다.
20 년월일
위원인:홍길동??
○○○ 주식회사 대표이사 귀하 |
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| 근로기준법 제33조제1항 및 노동위원회규칙 제35조제1항의 규정에 의하여 정당한 이유없는 해고 등에 대한 재심을 신청할 때 쓰는 양식입니다.
해고등의 구제 재심신청서
재심신 청인
성명
② 주민등록번호
주소(전화 :)
사업장명
근무부서 및 직위
재 심피신청인
성명
주민등록번호
주소 또는 소재지
근무부서 및 직위
사업장명(전화 :)
재심 신청취지
재심 신청이유(별지 작성 가능)
년월일
신청인 : (서.. |
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| 승진제도에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 전체적인 인사관리활동이 성공적인가 아닌가의 여부를 결정하는 인사관리의 핵심적 영역을 차지함
이같은 조직의 측면에서나 그 조직의 구성원 개개인의 측면에서나 다같이 중요한 의미를 가지.. |
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