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(검색결과 약 53,986개 중 27페이지)
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| 영수 이야기는 서울대와 숙명여대 교수를 역임하고 현재 원광 아동 치료실의 원장을 맡고 있는 주영일 교수의 체험담을 바탕으로 쓰여진 글이다.
이 글은 시간적인 흐름보다는 각각 영수가 자신의 상황을 극복해 가는 과정에 중점을 맞추어서 전개가 된다. 나는 이 글을 읽어 가면서 ‘부모교육‘ 시간에 배운 내용들과 연계해가면서 정리해보고자 한다.
․저는 <딥스>를 읽은 엄마예요
주영일 교수(이하 .. |
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| Dimple 15 신제품 발표회 CUE-SHEET
(주)링크커뮤니케이션즈
www.event119.co.kr
이벤트119
항목시간내용출연소품음향조명영상 특수효과 비고
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| 임용계약서
○○ 대학교병원(이하 “갑”이라 한다.)이＿＿＿ (이하 “을”이라 한다.)를 임용함에 있어 다음과 같이 계약을 체결한다.
1. 임용 형태: 계약직
2. 소속:
3. 담당 업무:
4. 계약 기간: 20 년월 일부터 20 년월 일까지
5. 근로 조건
가. 연봉은 원으로 하고 당월 일에 이를 분할(월원)(기본급, 주휴수당)하여 지급한다.
나. 소정 근로시간: 주 시간(20 년월일 이후)
다. 시간 외야간휴일근무수당 및.. |
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| 전공별 무용상해에 관한 조사 연구
무용이란-인간 자신의 주체의 표현이며 내재 의식의 표현 수단이다.
무용상해의 원인들은 열악한 환경 조건과 부적절한 준비운동, 정리운동 등 무용실행에 따른 상해빈도가 높다
연구방법 및 통계처리
무용상해의 경험
발레]한국무용]현대무용
무용상해로 인해 전공을 그만둔경우
발레 현대무용 한국무용 순으로 무용을 그만둔 경험이 있다고 함
*발레 전공자의 상해가 .. |
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| 인식의 존재론적(물질론적)해석의 문제점
1. 들어가며
기본적으로 존재 정의의 물질론적 의미는 관측 확인적 개념으로 정의되는 것이기 때문에 확인적 존재상태를 규명하는 것이고, 존재가 어떤 상태에 있으며 어떤 형태를 가지고 있는가에 대한 의미를 이해시켜 주는 것이다. 즉 그런 확인에 의해 존재의 시간에 따른 진행이나 존재형태 등에 대한 이해를 할 수 있게 해 준다. 결국 존재계는 존재자들로.. |
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| VDT(Video Display Terminal) 증후군 및 관리에 대하여
1. 들어가며
컴퓨터 작업을 하다가 한두번은 손목과 팔목, 어깨가 아팠거나 눈이 침침하고 따가웠던 경험을 가지고 있을 것입니다. 그리고 대부분 별로 대수롭지 않은 것으로 생각하고 지나쳤을 것입니다. 그러나 만약 컴퓨터를 쓰는 시간은 늘어나는데 제대로 쉬지 못하고 계속 일을 해야만 한다면, 마치 팔을 들고 벌을 서는 것이 처음에는 별로 .. |
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| 시간제 근로계약서(Ⅰ)
회사와 근로자는 다음의 근로조건을 성실히 준수할 것을 서약하고 근로계약을 체결한다.
1. 신분: 시간제 사원
2. 취업장소 : 지사 및 기타 회사가 지정한 장소
3. 수행업무 : 순회판촉 및 기타 회사가 지정한 업무
4. 계약기간 : 2005년 월일- 2005년 월일( 개월)
5. 임금
1) 기본급(시급)
2) 식대
3) 교통비
4) 의료비
5) 지급일
6. 근로시간 : 1일 7시간 주 5일 근무
단, 필.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 1page
제목
동창회 인사말8
요약
고등학교 동창회 신년 인사말입니다.
내용
안녕하십니까 ○○고등학교 동문 여러분. 어느덧 묵은해가 가고,
희망찬 새해가 밝았습니다. 흔히 첫 단추를 잘 꿰어야 마지막
단추까지 잘 채울 수 있다고 하는데, 무자년 새해를 우리 ○○고
동문 여러분들과 함께 시작하게 되어 올 한해도 알찬 결실을
맺고, 유종의 |
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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 여성 및 비정규직 활용과 개발
(월마트, 이랜드 사례)
Part 1. 비정규직
제 1 비정규직 규모와 실태
제 2 비정규직 임금노동시간
제 3 비정규직 관련법에 문제점
제 4 비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향
제 5 비정규직 활용 문제 사례 [홈에버]
제 6 비정규직 활용 좋은 사례 [월마트]
제 7 비정규직에 대한 연구자들의 의견
제 8 비정규직 고용개선을 위한 방법(정부)
Part 2. 여성
제 1 여.. |
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| 임산부의 보호에 관한 노동관계법상 규정 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 임산부근로자의 개념 및 보호의 필요성
임산부근로자란 임신중이거나 산후1년 미만의 여성근로자를 말한다. 여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적 보호를 필요로 하고 있다.
2. 입법체계
헌법에서는 여성근로자의 특별보호와 모.. |
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| 단기 고용 계약서
성명:
주민번호 :
주소:
연락처:
E-mail :
계약기간 : 계약 체결일로부터 3개월
금액: 매월 00원
주당 근무시간 :주 25시간
계약 당사자 갑: 한국00(주)
계약 당사자 을:
한국00(주)(이하 갑)와○○○(이하 을)은 (www.000.com )디자인에 대해 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약은 갑이 지정한 디자인을 을 에게 위탁함에 있어 갑과을의 권리, 의무 및 기타 필요한 사항을.. |
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년도임금대장
═══
소속:
번호:
성명:
년도
기본급
월월월월시
간외수당
기초액
1.0
1.5
2.0
부양
신고
유·무월
배우자
15세이상
15세미만
특수
사항
입사
년월일
출생
년월일
직
책
명
직책수당
()
()
()
()
장애자
노년자
과부
근로학생
주
소
기술수당
갑을
갑을
수당
갑을
월/ 심야 시간
출근
일수
조출
시간
기본급
직책
수당
기술
수당
가족
수당
주택
수당
시간외수 당
비과세분담.. |
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| 스포츠활동 참여요인과 아동의 정서와의 관계에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 연구도구
1) 조사도구
2) 자료처리
Ⅲ. 결과
1. 스포츠활동 참여경험여부와 정서정도
1) 스포츠활동 참여경험과 불안감
2) 스포츠활동 참여경험과 우울감
3) 스포츠활동 참여경험과 자신감
2. 스포츠활.. |
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| 근로기준법상 여성근로자에 대한 특별보호
Ⅰ. 여성근로자 보호의 필요성
여성근로자에 대해서는 그 신체적․생리적 특성에서 보호의 필요성이 제기된다.
즉, 여성근로자는 남성근로자에 비하여 신체적으로 열악하며, 모성으로써 임신․출산․보육이라는 특성을 지님으로써 당해 보호의 필요성이 제기된다 하겠다.
이에 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 여성근로자를 보호하기 위하여 제규정들을 두고 |
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| 단시간근로자 보호에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
다른 유형의 비정규 근로자와는 달리 단시간 근로자에 대해서는 현행법령상 명시적 정의규정이 존재한다. 단시간근로자란 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자를 말한다. 따라서 통상근로자의 1주 소정근로시간에 비해서 1시간이라도 짧으면 단시간근로자라 할 수 있다.
2. 논의의 필요성.. |
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