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(검색결과 약 3,796개 중 27페이지)
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| [개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료.
[개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)
목차
개인기업과 공동기업
I. 개인기업
II. 소수 공동기업
1) 합명회사
2) 합자회사
3) 유한책임회사
4) 유한회사
5) 민법상의 조합과 익명조합
(1) 민법상 조합과의 차이
(2.. |
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| 노동조합 운영의 민주성 강화 방안
1. 쟁의행위 결의 및 임원선거 등에‘우편투표제’의무화
지금까지 노동조합의 의사결정이 한꺼번에 전체 조합원이 한데 모인 가운데 출정식 대회 형태로 이루어지고, 또 노동조합의 조직적인 선전·선동에 의하여 분위기를 집행부의 의도대로 끌고 가는 경향이 매우 커서 신중해야 할 노동조합의 의사결정이 군중심리에 의하여 좌우되거나 다른 사람들의 눈치 때문에 자신.. |
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| [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
목차
노사관계관리
Ⅰ. 노사관계의 개념형태
1. 사용자일방형태
2. 선심적 형태
3. 대립적 형태
4. 상호 인정의 형태
Ⅱ. 노사관계관리제도
1. 단체교섭제도
2. 경영참가제도
1) 노사협의제
2) 종업원지주제
Ⅲ. 노동조합
1. 노동조합의 기능
2. 노동조합의 형태
3. 노동조합 가입 방법
노사관계관리
노사관계.. |
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| 의료보험조합 설립 인가신청서
조합기호
명칭
소재지
설립년월일
피보험자 및 피부양자수
피보험자: 명
피부양자: 명
설립사유:
의료보험법 제16조 및 제17조의 규정에 의거 의료보험조합 설립 인가를 신청코자 하오니 인가하여 주시기 바랍니다.
경유
서울특별시장
년월일
의료보험조합
대표이사
보건복지부 장관 귀하
첨부서류
1.
2.
3. |
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| 한국의 노동조합가입에 관한 요인연구
서론
노동조합가입의 요인은 무엇인가
왜 같은 환경에서 어떤 노동자는 노동조합에 가입을 하고 어떤 노동자는 가입을 하지 않는가 어떤 과정을 통해 노동자는 노동조합의 조합원이 될 것을 결정하는가 노동조합에 가입하는 노동자의 동기는 무엇인가 노동자는 그들 노동조합으로부터 무엇을 원하고 기대하는가
노동조합에 가입하는 이유는 개인에 따라 다르고 또한.. |
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| 성실 신고회원 조합등록 관리대장 작성 서식입니다.
성실 신고회원 조합등록 관리대장
조합명
등록번호
등록연월일
회원가입연월일
취소 및 경정
연 월 일
취급종목
거래하는 제조업체명
비고
사업장소재지
상호
성명
사업 자등록번호
회원번호
결성종목
기타종목
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| 저는 한국 해운조합이 수행하는 업무에 깊이 공감하며, 조합이 수행하는 다양한 행정 및 정책지원 업무를 통해 해운업계의 발전에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
특히, 공공데이터를 활용한 정책연구 과정에서 데이터 기반의 문제 해결이 조합업무에서 중요한 역할을 한다는 점을 깨달았습니다.
한국해운조합은 국내 중소해운업체를 지원하고 해운산업의 지속적인 발전을 위해 핵심적인 역할을 수행하.. |
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조합, 지원, 업무, 정책, 수행, 해운, 분석, 싶다, 운영, 데이터, 경험, 기여, 사의, 조합원, 한국, 산업, 역할, 위해, 발전, 기반 |
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| 조합 활동의 정당성이 인정된 판례 연구
1. 정당한 조합활동
불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동에 해당하는가 또 그것이 정당한가 여부이다.
여기서 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’란 일반적으로는 통상적인 노동조합 활동을 의미한다고 할 것이다. 그러나 조합원이 조합의 결의나 구체적인.. |
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| 인수 합병과 노동조합의 쟁의권 제한 가능 여부
1. 들어가며
기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년간의 무쟁의, 2년간 임금동결 등)을 제시하고 노동조합이 이에 합의할 것을 요구하는 경우가 있을 수 있는데, 이때 노동조합이 합의한 경우에 합의의 효력은 어떠한지 문제될 수 있다.
이는 대.. |
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| 조합 활동 정당성이 인정된 판례 연구 (노조법)
1. 정당한 조합활동의 의미
불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동에 해당하는가 또 그것이 정당한가 여부이다.
여기서 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’란 일반적으로는 통상적인 노동조합 활동을 의미한다고 할 것이다. 그러나 조합원이 조합의 .. |
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| 조합 공제의 효용에 대한 검토 (금융)
1. 조합 가입자에 대한 효용
(가) 저축의 효용
공제는 만기가 되거나 중도에 사고 발생시 미리 약정된 금액을 전액 지급 받게 되므로 반드시 목표액이 확보된다. 일반인의 저축방법은 많은 고생을 하여 조금씩 불려나가는 것이지만 공제는 먼저 목표재산을 만들어 놓고 불입하는 방법이므로 단기간의 저축기능은 물론 어려울 때에 대비한 장기간의 비축기능까지 겸비.. |
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| 노동조합의 유형, 노동조합 가입방법
... wktpgks sodyddms qhsans ckarh |
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| 전국택시노동조합연맹
Index
1. 전국택시 노동조합
2. 전국택시노동조합이 하는 일
3. 사례
4. 결론
마크
연혁
조직도
택시부제
최저임금
느낀점
질의응답
전국택시
노동조합
전국택시노동조합연맹
1984년 대구, 부산 택시파업을 통해 회사의 택시 노동자 탄압
그리고 이러한 부당노동행위에 대한 어용노조의 외면 등 택시노동자들의 열악한 노동 환경을 개선하기 위해 설립
현재 우리나라에는 전국택시.. |
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| 조합활동의 수단 정당성
1. 정당성 판단기준
기업별 노조가 주를 이루는 우리나라의 경우 기업 내에서 행해진 조합활동이 사용자의 노무지휘권이나 시설관리권과 충돌하는 경우에는 양자의 조화적 조정이란 관점에서 조합활동의 정당성 범위를 정하여야 할 것이다.
2. 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권
1) 서
노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/.. |
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| 납세조합임원 선임·해임 상황보고서와 조합장의 선임. 해임 승인 신청서 서식입니다.
1. 납세조합
조합명, 소재지, 조합장 성명, 사업자등록번호
2. 선임(해임) 내역
성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 직책
소득세사무처리규정 제155조의 규정에 의하여 납세조합 임원 선임·해임 상황보고서(조합장 선임·해임승인신청서)를 제출합니다.
20 년월일
납세조합장 인
지방국세청장 .. |
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