전체 (검색결과 약 50,144개 중 27페이지)

 건설 전기 통신 기술지도계약서(일반, 전문) ( 1Pages )
(별지 제2호 서식) (일반, 전문) 기술지도 계약서 기술지도위탁사업장 건설업체명 공사명 소재지 대표자 공사금액 공사기간 ~ 계상된 안전관리비 전화번호 발주자 주소 성명 또는 기관 기술지도 전문기관 명칭 소재지 대표자 담당자 전화번호 기술지도구분 (순수건설, 전기, 전기통신) 공사 기술지도횟수 총()회 수수료 원 계약기간 공사기간과 같음 산업안전보건법 시행령 제26조의5 ..
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 낙태에대한 현황과논쟁,낙태문제,낙태실태및분석 ( 41Pages )
낙태야 안녕! 목차 낙태에 대한 현황과 논쟁 2. 목적 3. Action Plan 4. 결론 및 대안 낙태의 정의 태아가 생존 능력을 갖기 이전의 임신 시기에 인공적으로 임신을 종결시키는 것 현황 [모자보건법] 제 14조 [인공임신중절수술의 허용한계] 의사는 다음 각호의 1에 해당되는 경우에 한하여 본인과 배우자(사실상의 혼인관계에 있는 자를 포함한다. 이하 같다)의 동의를 얻어 인공임신중절수술을 할 수 있..
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 현대중공업 법경영-안전 자기소서 및 면접답변 ( 4Pages )
산업현장에서 위험성 평가 및 안전점검을 수행하며, 근로자의 사고 예방을 위한 안전대책을 수립한 경험이 있습니다. HD현대중공업에서는 산업안전보건법 준수, 스마트 안전관리 시스템 도입, 근로자 중심의 안전문화 정착을 통해 글로벌 수준의 안전경영을 실현하는 역할을 수행하고 싶습니다. HD현대중공업에서도 안전보건시스템을 개선하고, 근로자들의 안전을 보장하는 활동을 수행하며 보람을 느끼고 ..
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 안전과 보건에 관한 감독 및 명령조치 ( 2Pages )
안전과 보건에 관한 감독 및 명령 조치 Ⅰ.서설 산업재해의 발생을 감소시키고 쾌적한 작업환경을 조성해서 근로자의 안전과 보건을 증진시키고자 산업안전보건법이 제정되었다. 이 법의 실효성을 확보하기 위해 노동부장관은 사전적․사후적으로 사업주를 감독하고 있고 필요한 경우에는 시정명령을 내리고 있다. Ⅱ. 사전감독 1. 유해․위험 방지 계획서의 제출 일정한 업종 규모에 해당하는 사업의 사..
리포트 > 법학 |
 2025 아성다이소 인사총무-안전관리 자기소서와 면접 ( 4Pages )
특히, 안전관리는 기업의 지속적인 성장을 위한 필수 요소로, 체계적인 시스템을 구축하고 안전문화를 정착시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 안전관리 시스템 구축 및 실무경험을 바탕으로, 아성다이소의 안전경영체계를 더욱 강화하고, 임직원들이 안전한 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 저의 최종 목표는 아성다이소의 전사적인 안전관리 체계를 구축하고, 근로자들의 안전..
서식 > 자기소개서 |
안전, 관리, 체계, 구축, 아성, 다이소, 시스템, 예방, 수행, 경험, 역량, 분석, 사고, 통해, 싶다, 중요하다, 개선, 이다, 필요하다, 위해
 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건 ( 6Pages )
종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건 목차 * 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건 Ⅰ. 종업원 지원과 건강프로그램 1. 종업원 지원프로그램 1) 종업원 지원프로그램의 연혁 2) 현대의 종업원 지원프로그램 2. 건강프로그램 Ⅱ. 국제적 안전과 보건 1. 국제적 보건문제 2. 국제적 안전문제 3. 산업안전과 보건법 * 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건 I..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 보육정책 및 출산장려정책을 찾아보고 그 내용을 작성 ( 9Pages )
1. 우리나라 보육서비스의 현황 (1)근거법 및 보육의 전달체게 우리나라 보육사업에 대한 근거법은 영유아보육법이며 그 외에 아동복지법, 유아교육 진흥법, 모자보건법, 국민기초생활보장법 등이 적용된다. 보육서비스 전달체계는 크게 보육서비스 행정체계, 보육서비스 지원체계, 보육서비스 집행행체계로 나뉠 수 있다. 보육행정체계는 여성부 보육정책국을 정점으로 하여 각 광역시․도의 담당부서, 각..
리포트 > 교육학 |
 관리책임자등선임보고서(건설업) ( 1Pages )
[산안법 별지 제1호의2(2)서식] 관리책임자등 선임보고서(건설업) 본사 ①사업장명 ②대표자 ③소재지 TEL. 현 장 요 ④현장명 ⑤ 발주자 또는 도급인 ⑥소재지 TEL. ⑦공사기간 ⑧공사금액 ⑨상시근로자수 ⑩굴착깊이 (M) ⑪ 건축물공작물의 최대높이 (M) ⑫ 교량의 최대지간 길이 (M) ⑬잠함공사의 게이지 압력 (kg/cm2) ⑭터널길이 (M) ⑮제방높이(M) ..
서식 > 건설서식 |
 장애인복지에 대한 실제적 적용(송파정신보건센터) ( 22Pages )
보조공학 I. 서론 II. 본론 1. 념과 필요성 2. 역사적 발달과정 및 현황 3. 장애인복지에 대한 실제적 적용 III. 결론 본론 념과 필요성 역사적 발달과정 및 현황 장애인복지에 대한 실제적 적용 결론 설치 보조공학은 어떻게 등장했나 장애에 대한 패러다임 변화 제도적 기반마련 첨단 기술의 발달 보 조 공 학 그렇다면 보조공학이란 미국 공법 100-147 보조공학 기기 : 장애인 인의 ..
리포트 > 사회과학 |
 장애인복지에 대한 실제적 적용(송파정신보건센터) ( 22Pages )
보조공학 I. 서론 II. 본론 1. 념과 필요성 2. 역사적 발달과정 및 현황 3. 장애인복지에 대한 실제적 적용 III. 결론 본론 념과 필요성 역사적 발달과정 및 현황 장애인복지에 대한 실제적 적용 결론 설치 보조공학은 어떻게 등장했나 장애에 대한 패러다임 변화 제도적 기반마련 첨단 기술의 발달 보 조 공 학 그렇다면 보조공학이란 미국 공법 100-147 보조공학 기기 : 장애인 인의 ..
리포트 > 생활/환경 |
 정신장애의정책및프로그램과 정신보건개선방안 ( 61Pages )
정신장애의 정책 및 프로그램과 정신보건개선방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 정신장애의 정책 및 프로그램과 정신보건개선방안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 정신장애의 념 및 정의 1) 정신보건법에 따른 념 2) 장애인복지법에 따른 념 3) 정신장애의 특성 4) 정신장애의 원인(이론적 방법) 및 문제 Ⅲ. 정신장애의 종류 1..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지법제론] 우리나라 사회복지법체계에 대해 설명하고, 사회복지사업법 중 하나를 선택하여 그 법의 내용과 문제점 및 대책방안 ( 4Pages )
[사회복지법제론] 우리나라 사회복지법체계에 대해 설명하고, 사회복지사업법 중 하나를 선택하여 그 법의 내용과 문제점 및 대책방안을 서술하시오. 목 차 1. 우리나라 사회복지법 분류 체계 2. 장애인활동지원법 3. 현재 장애인활동지원법의 문제점과 한계 4. 장애인활동지원법의 대책방안 참고자료 1. 우리나라 사회복지법 분류 체계 가. 사회복지일반법에 관한 법률 : 사회보장기본법 나. 사회보험..
리포트 > 사회과학 |
 정신보건전문요원자격증교부신청서 ( 1Pages )
주민등록증 대조필 정신보건전문요원자격증교부신청서 처리기간 7일 신청인 성명 (한자 :) 사진 (3cm×4cm) 주소 (전화 :) 주민등록번호 학력 최종출신학교 전공과목 소지학위 자격및면허 종별 등급 번호 취득 연월일 수련기간 수련수료 연월일 수련기관명 정신보건법 제7조제3항, 동법시행령 제2조제5항 및 동법시행규칙 제3조 제1항의 규정에 의하여 정신보건전문요원자격증교부를 신청합..
서식 > 행정민원서식 |
 세계보건기구(WHO)에 따른 장애의 의미에 관해 예를 들어 설명하고, 장애를 바라보는 관점이 왜 중요한지 서술하시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. WHO란? 2. WHO에 따른 장애의 의미와 예시 1) 의미 2) 예시 3. 장애를 바라보는 관점이 중요한 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 세계보건기..
리포트 > 사회과학 |
세계보건기구에 따른 장애의 의미, 장애를 바라보는 관점이 중요한 이유, WHO세계장애보고서
 임산부의 보호휴가 전반의 법적 검토 ( 2Pages )
노동관계법상 임산부의 보호휴가 1. 의의 임산부의 보호휴가와 관련하여 현행 근로기준법 74조에서는 산전후휴가, 유사산휴가 등을 규정하고 있다. 이는 출산, 유산으로 손상된 모체의 건강회복 위해 일정기간동안 휴양할 수 있도록 하여 차세대 국민건강보호, 모성보호 확보 등을 이루기 위함이다. 2. 휴가부여대상자 이러한 임산부의 보호휴가는 근로계약 형태 관계없이 보호되며, 다만 성질상 직접 ..
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