|
전체
(검색결과 약 31,892개 중 27페이지)
| |
|
|
|
 |
|
사회복지현장에서 필요로 하는 자원봉사자의 기본자세와 태도에 대해서 각자의 의견을 제시하시오
목차
사회복지현장에서 필요로 하는 자원봉사자의 기본자세와 태도에 대해서 각자의 의견을 제시하시오
1. 자원봉사자의 기본자세
2. 자원봉사자의 기본태도
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
노인 자원봉사자의 역할에 대한 레포트 자료.
CONTENT
노인 자원봉사자의 역할
I. 노인 자원봉사자 교육 프로그램의 개발
1. 독특한 자원봉사활동 탐색
2. 노인 자원봉사자의 유의사항
II. 노인 자원봉사자 양성과정의 마련
1. 모집
2. 사전설명
3. 신청
4. 개인면담 I
5. 인간관계 형성
6. 강의
7. 자기 발견
8. 사례소개
9. 실습
10. 개인면담 II
11. 그룹토의
12. 개인면담 III
13. 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
병원 자원봉사자의 역할
목차
병원 자원봉사자의 역할
I. 정보제공
II. 환자의 보호 및 심리상담
III. 업무보조
IV. 알선
V. 대변
VI. 후원
VII. 조사
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사자의 선발과 배치
I. 선발
선발은 자원봉사 지원자 중에서 현재의 환경적인 상황들을 고려하여 선발기준에 부합되는 사람을 선택하는 과정이다. 또한 자원봉사 지원자를 선발할 때 자원봉사 지원자의 현재 또는 과거의 직업과 적성, 연령, 성별, 종교, 학력 수준 등의 요소가 충분히 고려되어야 한다.
자원봉사 지원자의 면접을 통해 봉사자를 선발한 경우와 선발하지 않는 경우가 생긴다. 우선 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사자의 동기부여 및 역량강화를 높이기 위한 방안에 대해 서술해보도록 합니다
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
평생교육 자원봉사자 상담일지
2005 -
남/여
세
년 개월
○○지역평생교육정보센터 |
|
|
|
|
|
 |
|
[자원봉사관리] 자원봉사자의 관리과정에 대한 레포트 자료.
[자원봉사관리] 자원봉사자의 관리과정
목차
자원봉사관리
I. 자원봉사 프로그램의 기획
II. 직무설계
III. 모집
IV. 면접과 선발
1. 면접
2. 선발
V. 오리엔테이션과 훈련
1. 오리엔테이션
2. 훈련
VI. 수퍼비전과 동기부여
1. 수퍼비전
2. 동기부여
VII. 인정과 보상
VIII. 평가와 환류
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사자의 동기의 중요성
라틴어인 '움직인다(movere)'의 어원을 가진 동기(motivation)는 인간이 일정한 행동을 하도록 움직이게 하는 근원을 뜻한다. 동기란 목표지향적 행동을 유발하도록 지시하고 유인하며 격려함으로써 행동을 촉진시키고 자극하고 고무하는 내적 상태이다. 따라서 자원봉사자의 동기란 자원봉사활동이라는 구체적 행동을 하게하고 이를 지속화시킬 수 있도록 하는 힘을 의미한다... |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고에 대한 레포트 자료.
자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고
목차
자원봉사자의 평가, 긍정적 교정, 해고
I. 평가
II. 긍정적 교정
III. 해고
1. 경고 및 통보
2. 조사 및 결정
3. 적용
4. 해고통보
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사의 기능과 과제 및 자원봉사자의 역할과 자세
목차
* 자원봉사의 기능과 과제 및 자원봉사자의 역할과 자세
Ⅰ. 자원봉사자의 역할과 자세
1. 자원봉사자의 역할
1) 개인적 역할
(1) 사람을 돕는 활동(대인서비스 제공)
(2) 업무 및 행사지원 활동
(3) 정책결정 및 자문역할
2) 사회적 역할
(1) 문제예방, 치료자로서의 역할
(2) 대변자, 매개자로서의 역할
(3) 변화, 개혁자로서의 역할
2. 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
청소년 자원봉사자의 기대효과와 기본자세, 태도, 지식
목차
Ⅰ. 청소년 자원봉사자의 기대효과
1. 청소년 자원봉사자의 기대
2. 청소년 자원봉사자가 얻을 수 있는 효과
Ⅱ. 청소년 자원봉사자의 기본자세
1. 청소년 자운봉사자의 사전 준비
1) 자신의 동기 검토
(1) 개인의 심리적인 동기
(2) 개인의 이면적인 숨은 동기
2) 사회적, 대인관계적 동기
(1) 심리적 동기
(2) 가족, 학교, 친구, 소속기관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사자 모집 시 준비사항 및 유의사항(고려사항)
목차
자원봉사자 모집 시 준비사항 및 유의사항(고려사항)
I. 자원봉사자 모집 전 준비사항
II. 자원봉사자 모집 유의사항
1. 자원봉사자 요구에 부응
2. 적합한 자원봉사자 발굴
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
자원봉사자 교육훈련에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사자 교육훈련
목차
자원봉사자의 교육 및 훈련
I. 교육훈련 프로그램 기획
II. 교육훈련 장소
1. 가정
2. 자원봉사 전문교육기관
III. 교육훈련의 종류
1. 사전교육 및 기초교육
2. 심화교육
3. 재교육
IV. 교육훈련의 세부내용
1. 실시장소
2. 모집인원
3. 교육대상
4. 교육주제
5. 교육기간
6. 일정(강의주기)
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
오늘날 자원봉사활동의 도입배경과 자원봉사자의 자세에 대해 서술하시오에 대한 레포트
오늘날 자원봉사활동의 도입배경과 자원봉사자의 자세에 대해 서술하시오
목차
오늘날 자원봉사활동의 도입배경과 자원봉사자의 자세에 대해 서술하시오
I. 자원봉사활동의 역사 및 도입배경
II. 자원봉사자의 자세
1. 인간에 대한 사랑
2. 자신의 편견극복
3. 힘든 일의 극복
4. 나눔의 보람
5. 지식.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[여성자원봉사] 여성 자원봉사활동을 보는 이론적 관점, 여성 자원봉사의 의의, 여성 자원봉사자의 활동실태, 여성 자원봉사활동의 활성화 방안에 대한 레포트 자료입니다.
여성 자원봉사
[여성자원봉사] 여성 자원봉사활동을 보는 이론적 관점, 여성 자원봉사의 의의, 여성 자원봉사자의 활동실태, 여성 자원봉사활동의 활성화 방안
목차
여성의 자원봉사
I. 여성 자원봉사활동을 보는 이론적 관점.. |
|
|
|
|
|
|
|