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 [사회복지실천관계] 수용 ( 2Pages )
[사회복지실천관계] 수용 수용(acceptance)은 클라이언트의 있는 그대로의 모습을 받아들이는 것을 말한다. 수용은 가치 있는 인간, 존엄성을 가진 인간으로 수용받고자 하는 욕구에 관계되는 관계원리이다. 클라이언트의 장점과 단점, 잠재력과 제한점, 바람직하지 않은 행동이나 바람직한 행동, 긍정적 감정이나 부정적 감정, 인정받고자 하는 행동 등 실제 있는 그대로의 모습을 받아들인다는 것을 의미..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 나는 오늘도 나를 응원한다 ( 7Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 3. 당신은 사랑받을 자격이 없었던 적이 없었고 그것은 지금도 마찬가지다. p80 14.가능한 한 최고가 되려고 노력하는 동시에 자신의 실제 모습과 결점을 인정하는 사람 그리고 주변 사람들 역시 결점이 있음을 인정하고 그들과 관계를 맺는 사람이 삶에 대한 만족도와 행복도가 높았다. p95 15. 상대방에게 침착하고 단..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 감상문, 독서감상, 독후감, 서평, , 독서인증, 수행평가
 주식의 종류에 대하여 ( 4Pages )
주식의 종류에 대하여 1. 주식이 다양성 주식의 요형을 다양하게 한 것은 상법이 그 유형에 따른 이해․장단을 고려하여 자유로이 선택할 수 있는 투자자에게 주어 회사의 자금조달의 편의를 도모하기 위함이다. 그러나 내용이 다른 여러 가지 주식을 발행한다는 것은 주주평등의 원칙에 대한 예외를 인정하는 것이므로 여러 측면으로 엄격한 규제를 받도록 상법은 규정하고 있다. 2. 주식의 분류 주식은..
리포트 > 경영/경제 |
 여성복지론의 한부모가족 두번째 ( 6Pages )
여성복지론의 한부모가족 두번째 내용입니다. 차례: Ⅰ. 여성가족부 Ⅱ. 경기도 Ⅲ. 서울특별시 Ⅰ. 여성가족부 1. 한부모가족 아동양육비·교육비 지원 + 지원대상 - 세대주인 모 또는 부와 그에 의하여 양육되는 만 18세미만(취학시 만 22세미만)의 자녀로 이루어진 가정 + 지원내용 - 아동양육비 : 소득인정액 기준 최저생계비 130%이하의 한부모가족 만 12세 미만 아동에 대하여 아동양육비 월..
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여성복지론
 행정법상 부작위로 인한 침해에 대한 구제 ( 2Pages )
부작위로 인한 침해에 대한 구제에 대한 행정법상 검토 I. 국가배상에 의한 구제 1. 인정여부에 관한 학설 대립 (1) 부정설 행정편의주의․반사적 이익론에 의하여 부정적으로 보는 견해이다. (2) 긍정설 공권의 확대화․재량권의 0으로의 수축이론을 기초로 긍정하는 견해이다. 2. 판례의 태도 판례는 경찰관 등의 부작위로 인한 손해에 대해 국가의 배상책임을 인정하고 있다. 아울러 공무원의 근무태만과..
리포트 > 법학 |
 애플의 마케팅전략 ( 10Pages )
애플하면 모두 다 아시다시피 너무나도 잘 알려진 기업이고 또 포춘지에서도 4년 연속 세계에서 가장 존경받는 기업 1위로 선정하는 등 누구나 인정하는 전 세계 최고 기업 중 하나 그래서 잘 알려지고 이론적인 그런 부분보다는 새롭고 또 우리가 지금 피부로 느끼고 있는 그런 애플의 마케팅 전략에 대해 알아보고자 한다.
리포트 > 경영/경제 |
마케팅원론
 행정사법에 대한 법적 검토1 ( 2Pages )
행정사법에 대하여 I. 행정사법의 의의 행정사법이라 함은 일정한 공법원리나 공법규정에 의해 제한․수정되는 사법을 의미한다. 이는 행정주체가 공행정작용을 수행함에 있어서 그 법적 형식의 선택가능성이 인정되는 때에 이를 사법적 형식으로 수행하게 되면 당해 작용은 어디까지나 공행정작용이므로 그 법률관계는 순수하게 사법에 의하여 규율되는 것이 아니고 일정한 공법규정 등에 의해 제한․수정..
리포트 > 법학 |
 교원신규임용예비심사평가서 ( 1Pages )
교원 신규임용 예비심사 평가서 (교양과정 교원) 1. 심사대상자 성명 학과/전공 직급(호봉) 2. 인정 경력년수 학위취득년도 경력년수 3. 교육연구실적 구분 본인 제출 편(건) (학점)수 인정 편(건) (학점)수 기준점수 평가점수 비고 1. 교육실적(강의기간, 학기를 비고란에 명시) 부임전 부임후 2. 학술연구실적 1) 국제적으로 저명한 학술지 또는 저서에 심사을 거..
서식 > 학교서식 |
 형사소송법상 공판절차의 원칙 ( 4Pages )
검사가 심판을 구하여 공소를 제기한 역사적 사실로서의 전체 범죄 사실을 말한다. 검사의 공소제기의 대상이 된 범죄 사실을 말한다. 공소장에 기재된 공소사실 공소장에 기재된 공소사실과 단일성 및 동일성이 인정되는 사실이 심판의 대상이 된다는 설이다, 공소장에 기재된 공소사실이 현실적 심판의 대상이고 공소사실과 동일성이 인정되는 사실이 잠재적 심판의 대상이라고 하는 견해(다수설·판례)이..
리포트 > 법학 |
사실, 심판, 대상, 범죄, 공소장, 범위, 사건, 공소, 인정, 동일성, 원칙, 제기, 의미, , 소송, 기재, 변경, , , 구성
 기업경영윤리의 중요성 ( 2Pages )
기업경영윤리의 중요성 기업의 본질적 기능면에서 재화의 공급과 이윤을 추구하는 경제적 기능만을 인정할 경우 기업윤리의 개입 여지는 크게 줄어든다. 그러나 산업화 초기와는 달리 기업의 대사회적 영향이 커진 현대산업사회에 있어 단지 기업의 경제적 기능 측면만을 인정할 수는 없게 되었다. 즉 상품과 서비스의 생산 및 제공이라는 기업의 경제적 활동이 경제적 결과만을 가져 오지 않고 부의 편재..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전자기록의 보관관련 법적 문제 ( 2Pages )
전자기록의 보관관련 법적 문제 1. 전자기록의 신뢰성 전자지급거래에 관한 기록은 필요할 때에는 언제든지 이용될 수 있어야 한다. 전자기록이 보관된 매체가 손상 또는 낙후된 경우나 전자기록이 재생될 수 없는 경우, 전자기록은 기록으로서의 본질적 목적에 봉사할 수 없게 될 것이다. 전자기록의 가장 중요한 요건은 신뢰성이다. 전자기록은 진정하고 정확하며 완전하여 신뢰할 수 있어야 한다. 전..
리포트 > 법학 |
 복수노조연구 ( 3Pages )
노조법상 복수 노조 연구 Ⅰ. 서 1. 단결권 보장의 의의 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합을 자유로이 조직․운영할 수 있다. 2. 복수노조의 문제제기 현행법에서는 구법상의 복수노조금지는 근로자의 단결의 자유를 제한한다는 비..
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 상법상 1인회사 ( 2Pages )
상법상 1인회사 (1人會社) 1. 개념 1인회사(one-man company)라 함은 구성원(사원)이 1인뿐인 회사를 말한다. 1인회사는 형식적으로는 회사이지만 실질적으로는 1인사원의 개인기업에 지니지 않는다. 1인회사는 이론적으로 모든 종류의 회사에 관하여 발생할 수 있다. 인적회사의 경우에는 무한책임을 지는 사원이 있으므로 이를 인정하여도 별 피해가 없으나, 상법은 이를 인정하지 않고 있다.(227조 3항..
리포트 > 법학 |
 쟁의행위의 정당성에 대한 법적 검토 ( 12Pages )
노동법상 쟁의행위의 정당성에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다. 2. 쟁의행위의 기본원칙 그러나 쟁..
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 法人 ( 39Pages )
法 人 제1절 法人本質論 1. 법인의 본질에 관한 학설 법인의제설 / 법인부인설 / 법인실재설 2. 의제설과 실재설의 비교 의 제 설 실 재 설 법인의 권리 ․행위능력 부 정 인 정 법인의 불법행위능력 ① 법인기관의 행위능력만을 인정하므로법인자신의 불법행위도 부정한다. ② 민법§35는 피해자 구제를 위한 편의적․정책적 규정이라고 봄. ① 법인 자신의 불법행위능력, 손해배상책임을 인정한다. ② 따라서..
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