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(검색결과 약 5,109개 중 27페이지)
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| - 목차 -
사이버 커뮤니티 집중해부 <1> - 위기에 대한 이해와 성공을 위한 10가지 비밀
I. 커뮤니티 사이트의 위기 : 실상과 허상
II. 지속적으로 유지 가능한 커뮤니티
III. 성공적인 사이버 커뮤니티의 10가지 비밀
1. 커뮤니티의 목적
2. 회원을 모을 수 있는 특별한 공간
3. 회원의 분류와 연결
4. 지속적으로 관리되는 회원 프로파일
5. 효율적인 커뮤니티 관리 능력
6. 단.. |
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| 기술영업은 단순한 판매를 넘어 고객의 '문제 해결 파트너'가 되어야 한다고 생각한다.
기술에 대한 이해와 고객 중심의 마인드, 문제 해결을 위한 논리적 접근과 유연한 커뮤니케이션까지, 내가 가진 강점이 VSD 사업부 영업지원 직무에서 충분히 발휘될 수 있다고 믿는다.
기술영업은 기술적 이해와 인간적인 신뢰가 동시에 요구되는 직무라고 생각합니다.
이를 통해 고객 문의 시 빠르게 대응하고, 영업.. |
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| 우리나라에서의 산별교섭의 전망과 가능성 모색
1. 산별노조 건설운동의 배경
지난 2년간 한국의 근로자들은 가장 충격적인 삶을 살았다고 할 수 있다. 실직의 위협과 실업의 고통 그리고 임금삭감을 처음으로 집단체험 하게 된 것이다. 한국의 모든 근로자들이 경제위기를 거치면서 정신적으로 실업을 경험했다고 해도 과언이 아니다. 평생직장은 이제 사치품이 되었고 평생고용을 준비해야 된다는 것이 .. |
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| 역량중심인적자원관리에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응력 제고 및 경쟁력 제고를 위하여 조직구조의 유연화, 수평화 및 인력의 배치나 활용의 유연성과 적응성을 강력하게 요구하고 있는 것이다
그러나 종래의 직무중심 인사관리는 안정적인 환경에.. |
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| 핸더슨의 14가지 기본간호행위 적용 후 환자 사정
간호의 목적은 간호의 근본이념-인간의 존엄성과 기본권을 존중하는 것-을 실천하는 것으로 출생에서 죽음에 이르기까지의 인간의 삶에서 건강을 증진하고 질병을 예방하며 건강을 회복하고 고통을 경감하는 것이다. 간호는 기본적으로 질병치료보다는 대상자의 안녕에 초점을 두기 때문에 마땅히 해야 할 임무가 건강증진, 질병예방, 건강회복, 고통경감.. |
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| 저는 금속시장의 동향을 분석하고 최적의 영업전략을 수립하는 업무를 수행하고자 현대종합금속 본사 영업전략부에 지원하였습니다.
현대종합금속에서도 이러한 태도를 바탕으로, 급변하는 금속산업 환경 속에서 최적의 영업전략을 수립하고, 시장 변화에 유연하게 대응하는 인재가 되겠습니다.
Q1.현대종합금속의 본사 영업전략부에서 수행해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?
A1.본사 영업.. |
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전략, 영업, 금속, 시장, 분석, 종합, 데이터, 산업, 고객, 본사, 수립, 글로벌, 이러하다, 생각, 변화, 최적, 수행, 위해, 싶다, 역량 |
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| '아웃소싱'과 '라이트 사이징'을 이용한 조직구조의 이용
경쟁이 심화되면 될 수록 글로벌 기업은 보다 융통성 있고, 신속하게 고객의 만족을 위한 높은 품질의 제품과 서비스를 제공할 수 있는 조직구조가 필요하다. 이러한 노력의 하나로 등장한 방법은 기업이 전통적인 조직구조로부터 탈피하여 비전략적인 기업업무를 조직외부에 아웃소싱(outsourcing)하여 전략적인 업무만을 중심으로 유연한 조직구.. |
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| 조직변화 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념
변화란 외부 또는 내부 압력에 대한 계획적 또는 비계획적 반응을 의미하며, 개방시스템으로서의 기업조직도 항상 환경과 상호작용하며 환경과의 상호작용에서 생존하기 위해 환경변화에 따른 기업변화를 시도하게 된다.
2. 조직변화의 배경
1) 외부환경의 압력
급속한 기술변화, 고객욕구의 다양화, 치열한 시장경쟁, 정보기술의 발달 등 .. |
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| # 목차
효율성지향조직 이란
기업 사례
-POSCO
-TOYOTA
효율성 지향조직
효율성지향조직 이란
*전문화, 표준화 된 과업
*엄격한 계층과 과업 수행 시 규칙과 계획에 의거
*수직적 의사소통체계
*상층에 집권화된 의사결정
전문화
공식화
고도위계화
집권화
효율성 지향조직
기업 사례
효율성 지향조직
POSCO
효율성 지향조직
POSCO 민영화 과정
효율성 지향조직
효율성 지향조직
POSCO의 조직 변화
효.. |
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| Point TV 동영상 플레이어 시스템
Page2
Table of Contents
Q1
Q2
Q3
Q4
기업의 업종
조직문화
주요제품과 서비스
시장 분석
경쟁사 분석
주요 고객층
기업 운영 구조
Value Chain
Time-to-Market을
줄이기 위한 Idea
DFD 배경도
DFD Level 0
DFD Level 1
- 총무부
- 경영지원부
- 개발부
자료사전
소단위명세서
E-R Diagram
UML 활용
- Use Case Diagram
DFD와 Use Case
Diagram.. |
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| 산별노조의 의의와 우리나라에서의 과제
1. 산별노조의 의의
1) 노동계의 산별노조 추진 배경
우리나라 노동계의 90년대 후반 최대의 지상과제 중의 하나는 산별노조의 건설이였다. 특히 1997년 노동법 개정 총파업 이후 한국노총에서는 1999년 2월까지 준비기간, 2002년까지 산별노조의 완성을 권유하고 있으며 민주노총에서는 산업별 공동교섭·공동투쟁체제를 확립하여 산업별 노동조합 을 설립하는 것.. |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 혜민병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 혜민병원 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 가족관계 및 성장과정
2. 성격 및 .. |
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| 호텔 프론트
호텔 프론트는 고객이 처음으로 도착하는 곳입니다.
우리 호텔에 대해 아는 것을 이야기해보세요.
호텔지원 경험이 있는지?
호텔 프론트 직원이 갖추어야 할 가장 중요한 자질로 친절을 꼽고 싶습니다.
저의 친절함과 웃음이라는 무기로 어떤 고객과 대화하더라도 다시 찾고 싶은 호텔이라는 이미지를 심어줄 만큼 저의 역량을 발휘할 것입니다.
웃음은 전염된다는 말처럼 언제나 상대방에게 떠.. |
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고객, 호텔, 이다, 경험, 곳, 친절하다, 상황, 대응, 직원, 프론트, 좋다, 기억, 되어다, 모습, 기분, 웃음, 친구, 싶다, 생각, 이러하다 |
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| 여성인력의 경력개발 문제와 유리천장 현상
1. 여성인력 경력개발 문제
1) 여성인력에 대한 인식의 전환
여성인력의 육성을 위해서 기업에서 여성인력에 대한 육성과 경력관리상의 배려가 필요한 시점이다. 이는 다음과 같은 관점에서 검토될 때 효과적이다.
a. 능력과 의욕을 가진 여성에게 잠재력을 발휘할 기회를 부여하는 측면
b. 기업의 인력수급상의 인력난 해소를 위한 측면
c. 여성에 대한 모성보.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 한화시스템에서도 데이터 기반의 사업기획을 수행하고, 방산 및 ICT산업의 변화에 대응하는 전략을 수립하는데 기여하고 싶습니다.
한화시스템에서도 기획 업무를 수행하며 변화하는 시장 환경 속에서 신속하게 대응하고, 최적의 전략을 도출하는 역할을 수행하고 싶습니다.
한화시스템에서도 방산 및 ICT 사업의 변화 속에서 유연한 사고와 전략적 기획을 통해 최적의 성장방안을 .. |
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기획, 전략, 수행, 시스템, 사업, 한화, 분석, 경험, 변화, 역할, 수립, 싶다, 기반, 프로젝트, 데이터, 대응, 업무, 통해, 시장, 유연하다 |
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