전체 (검색결과 약 593개 중 27페이지)

 뷰로크라시 ( 4Pages )
경영조직론상 뷰로크라시 애드호크라시 검토 Ⅰ. 뷰로크라시에 대하여 1. 의의 먼저 뷰로크라시를 이해하려면 베버가 제시한 3가지 권한을 논할 필요가 있다. 첫 번째, 전통적 권한은 족장이나 군주처럼 전통적인 관례에서 나오는 것이며, 두 번째, 카리스마적 권한은 초인적이라 믿는 특정인물의 권위를 받아들일 경우에 발생하는 권한을 말한다. 마지막으로 합법적 권한은 법과 규정에 의한 것으로서 하..
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 피아제의 인지발달 단계에서 전조작기 사고의 특성을 안전과 관련지어 설명 ( 4Pages )
피아제의 인지발달 단계에서 전조작기 사고의 특성을 안전과 관련지어 설명 1. 피아제의 인지발달 이론 피아제는 인간의 적응과 발달을 이지적 측면에서 연구함으로써 가장 영향력 있는 인지발달 이론을 제시하였다. 피아제에 의하면 인간의 인지발달은 자연적인 성숙과 환경의 상호 작용에 의해 발달한다. 그 과정은 질적으로 다른 4단계를 순서적으로 거친다고 하였고 그 속도는 아동들마다 약간의 차..
리포트 > 교육학 |
 보가더스의 사회적 거리척도에 대해 설명하고 다문화사회를 바라보는 나의 견해를 서술하시오. ( 3Pages )
보가더스의 사회적 거리척도에 대해 설명하고 다문화사회를 바라보는 나의 견해를 서술하시오. 1.보가더스의 사회적 거리척도 2.다문화사회를 바라보는 나의 견해 [참고문헌] 보가더스의 사회적 거리척도에 대해 설명하고 다문화사회를 바라보는 나의 견해를 서술하시오. 1.보가더스의 사회적 거리척도 구체적으로 살펴보면, 보가더스 척도는 다양한 민족과 인종에 대해 결혼, 친구, 이웃,직장 동료 등의 7..
리포트 > 생활/환경 |
보가더스, Bogardus, 사회적거리감, 사회적거리척도, 다문화사회, 나의 견해
 인적자원개발 - 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드 ( 6Pages )
노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드 한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의 인적자원개발에 대한 연구를 설명하고, astd의 최신 트렌드를 살펴봄으로 향후 hrd의 방향을 잡아보고자 한다. Ⅰ. 노사공동의 인적자원 개발 사례 산업..
리포트 > 경영/경제 |
 아동성학대 ( 7Pages )
아 동 성 학 대 ♡목 차 1. 아동성학대의 개념 2. 발생원인 3. 대상 및 유형/단계 4. 현황 및 실태 5. 사 례 6. 문제점 7. 대처방안 및 예방 8. 참고 문헌 1.아동성학대의 개념 성학대는 아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱, 성폭행 등의 학대 행위(아동복지법 제 29조 제 2호)로서 성인(일반적으로 5세 이상인 연장자)이 자신의 만족을 얻기 위해 아동에게 강제로 성적인 행동을 하게 하는 것이다. 이런..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 [지구과학교육] STS 학습 모형을 적용한 수준별 학습 지도안 - 사막화현상 ( 50Pages )
STS 학습 모형을 적용한 수준별 학습 지도안 지구의 과거와 미래 지구의 미래 3. 사막화 현상 과목명:과학교육론 지도교수 : 김희수 교수님 제출일: 1999. 5. 31. 월 학과: 환경교육학과 이름:서주영(9657004) 【차례】 I. 단원명 1 Ⅱ. 단원연구 2 1. 단원의 개관 2 2. 학습계열 3 3. 단원의 학습목표 4 Ⅲ. 단원의 지도계획 12 1. 학습의 지도계획 12 2. 평가계획 및 방법 16 (1) 평가계획 1..
리포트 > 자연과학 |
 직장내 성희롱이 직장인 삶의 질에 미치는 영향 ( 2Pages )
[직장내 성희롱이 직장인 삶의 질에 미치는 영향] 우리나라에서도 정치적 민주화와 교육수준 향상, 인권의 의식화 등의 사회적 변화에 따라 남녀의 사회적 차별에 대한 비판이 거세졌고 따라서 남녀평등을 실현하려는 노력이 많이 이루어 지고 있으며 직장내 성희롱 문제 역시 그 중 하나이다. 직장내 성희롱은 피해자의 노동권을 침해하는 행위로, 피해자가 건강하고 안전한 직장생활을 하기 어려운 상..
리포트 > 기타 |
성희롱, 직장내 성희롱, 직장성희롱
 평생직업시대의 인재 확보 ( 4Pages )
경영환경 변화에 따른 평생 직업 시대의 인재 확보 1. 들어가며 경제 위기 상황에서 기업이 생존을 위하여 시도한 인력 구조조정의 결과, 기업에서 관행으로 이어져오던 암묵적인 평생고용 개념이 붕괴되었다. 이와 더불어 인터넷을 기반으로 하는 급속한 지식 정보화와 글로벌 경제체제는 인력의 기업관과 근무방식 그리고 기업의 인력관과 인사 운영 방식을 급진적으로 바꾸어 거대한 직업 혁명(job rev..
리포트 > 경영/경제 |
 붉은악마의조직문화 ( 19Pages )
‘붉은 악마’ 의 조직 문화 목차 Ⅰ. 서론 1.선정동기 2.연구 초점 3.연구 주제 Ⅱ. 본론 1. 조직문화의 정의와 대두배경 2. 조직문화의 종류와 중요성 3. 붉은악마소개와 조직문화특성 4. 인터뷰내용정리 5. 인터뷰내용관련 조직몰입의 영향설명 6. 문제점과 해결방향 Ⅲ. 결론 - <붉은 악마> 선정 동기 : 붉은 악마의 범주영역은 자연발생적인 집단이다. 인위적인 제도나 위계질서로 만들어진 관..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 문학의 속성과 문학교육 ( 4Pages )
문학의 속성과 문학교육 1. 들어가며 실체 중심의 문학교육에서 속성과 활동 중심의 문학교육을 지향하는 일의 출발점은 시선의 전환에 있다고 한다. 문학작품이라는 대상을 어떤 위치에서 어떤 이유로 바라볼 것인가 하는 문제를 확연히 하는 일은 그런 시선 전환의 전제이다. 문학이라는 대상의 속성을 어떻게 규정할 것이며 그에 따른 문학교육의 방향성은 무엇인가가 된다. 방법적 원리에 따라 문학의..
리포트 > 인문/어학 |
 팝아트에 대해서 ( 24Pages )
팝아트 팝아트 20세기 중반에 일어난 구상미술의 경향. 영국의 비평가 로렌스 알로웨이(Lawrence Alloway)가 1954년 처음 팝아트 라는 용어 사용하여 비평용어로 채택 1949년 프란시스 베이컨이 작품에 사진을 활용하여팝 아트의 형성에 중요한 영향을 끼쳤다(하지만 베이컨은 팝아트 와 실질적으로 관련이 없다고 한다 ) 팝 이라는 용어의 어원은 파퓰러(popular)의 약자로 보는 경향이 유력하다._포퓰러..
리포트 > 예체능 |
 사회복지행정 - 리더쉽에 대해서 ( 14Pages )
  1.리더쉽의 정의  리더쉽은 사람들의 관점에 따라 다양하게 정의 되고 있다. 그래서 리더쉽연구는 거의 규범적(Prescriptive)으로 행하여져 왔으며 기술적인(Descriptive)측면은 결여되어 있다. 그러나 이런 규범, 기술적인 연구의 다양한 리더쉽의 정의에서 공통적으로 발견되는 한 가지 내용은 영향력을 행사한다는 것이고, 또 다른 내용으로는 공통의 목표를 달성하기 위한 행동이라는 것이다.  일반..
리포트 > 생활/환경 |
 소유와 지배구조,국유부문 기업구조의전환,법인화와 회사법,민영화와 혼합형소유,기업지배구조 체계의 유형 ( 21Pages )
소유와 지배구조 index 13.1 소유구조의 변화 : 다양한 산업적 기반 13.1.1 소유권의 변화 : 이행기의 첫 번째 국면 13.1.2 소유권의 변화 : 1996년에서 현재 13.2 산업금융 13.3 국유부문 기업 구조의 전환 13.3.1 기업의 지배 구조 형성하기 : 이행기 A 13.3.2 법인회사 창조하기 : 이행기 B 13.3.2.1 법인화와 회사법 : 목표와 원칙 13.3.2.2 실제에서의 중국식 체계 13.3.2.3 기업지배구조 체..
리포트 > 경영/경제 |
 [가족복지] 한국 가족복지 정책의 문제점과 개선방안 ( 4Pages )
한국 가족복지 정책의 문제점과 개선방안 1. 한국 가족복지 정책의 문제점 현대는 저출산, 고령화와 함께 매우 급속한 가족구조 변화를 경험하고 있다. 전통적 의미의 가족구조가 변화를 거듭하면서 핵가족을 넘어 한 부모가족을 위시한 과거 비윤리적으로 생각했던 새로운 형태의 가족이 나타나고 있다. 이러한 가족구조의 변화 속에서 무너져 가는 가족윤리를 일깨우고, 다양한 형태의 가족구조 변화에..
리포트 > 생활/환경 |
 21C기업의 인재상 ( 5Pages )
지식 정보화 시대의 기업의 인재상 1. 들어가며 기계화에 의한 대량생산·판매의 아날로그 시대인 20세기가 가고, 디지털 혁명이 지배하는 21C 지식·정보화 사회가 본격화 되면서 기업의 노동시장이나 인력수급도 급격하게 변모하고 있다. PC를 통한 인터넷과 월드와이드 웹(www)서비스에 의하여 전세계가 동시·즉시·쌍방으로 연결되는 전자공간(On-Line)이 탄생하면서 평생직장은 사라졌고, 직장인이라는..
리포트 > 경영/경제 |
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