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 문학작품 우아한 거짓말의 인물심리분석 ( 14Pages )
본 자료는 우아한 거짓말에 등장하는 엄마인 현숙의 심리상태, 첫째 딸 만지의 심리상태, 둘째딸 천지의 심리상태, 친구인 화연의 심리상태에 대해 상세하게 서술하였으며, 마지막 부분에 우아한 거짓말을 읽고 느낀점을 추가하였음 1. 우아한 거짓말의 줄거리 2. 우아한 거짓말의 인물 심리 (1) 엄마(현숙의 심리상태) (2) 첫재딸(만지의 심리상태) (3) 둘째딸(천지의 심리상태) (4) 천지의 친구(화연의 ..
리포트 > 사회과학 |
우아한 거짓말, 우아한 거짓말 인물 심리, 현숙의 심리상태, 만지의 심리상태, 천지의 심리상태, 화연의 심리상태
 증인진술서 ( 1Pages )
증인진술서 사건 원고○○○ 피고○○○ 진술인(증인)의 인적사항 이름 :○○○(000-000) 주소 : 서울 00구 00동 000 전화번호 : 02-000-0000(휴대폰 000-000-0000) 1. 진술인은 1988년경 친한 친구로부터 피고를 소개받았는데, 진술인이 (중략)개인적으로도 친하게 지내왔습니다. 2. 그러던 중 피고가 20 년 1월경부터 (중략)하려고 한다면서 진술인에게도 혹시 주위에 사람이 있으면 소개하여 ..
서식 > 법률서식 |
 스타벅스의 CSR,기업의 사회적 책임,스타벅스사회복지,스타벅스친환경매장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 32Pages )
비즈니스와 저널리즘 스타벅스의 CSR, 그리고 불편한 진실 1 INDEX 1. CSR이란 2. STARBUCKS 3. 스타벅스와 CSR 4. 불편한 진실 5. 시사점 2 1. CSR이란 Corporate Social Responsibility 기업의 사회적 책임 기업의 이윤 추구 활동 이외에 다양한 이해관계자들과의 관계 속에서 법적 책임과 윤리를 준수하며 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동 3 1. CSR이란 1단계 책임 경제적(Economic) 2단..
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 개인주의자 선언 줄거리 요약과 인상 깊었던 내용 및 개인주의자 선언 읽고 느낀점 - 개인주의자 선언 독후감,서평 ( 11Pages )
개인주의자 선언 줄거리 요약과 인상 깊었던 내용 및 개인주의자 선언 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다. 바로 독후감 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 독후감 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 독후감 다운받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다. 1. 개인주의자 선언 책소개 2. 개인주의자 선언 주요 줄거리 요약 3. 가장 인상깊었던 내용 4. 느낀..
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 팩트풀니스 독후감 - 팩트풀니스 내용요약과 기억에 남는내용 및 책을 읽고 새롭게 배운점과 팩트풀니스 읽고나서 느낀점 ( 5Pages )
팩트풀니스 내용요약과 기억에 남는내용 및 책을 읽고 새롭게 배운점과 팩트풀니스 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다. 독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 팩트풀니스 소개 2. 팩트풀니스 내용요약 3. 가장 기억에 남는내용과 나의생각 4. 이 책을 읽고 새롭게..
리포트 > 독후감/서평 |
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 자원봉사자의 자질과 역할 ( 3Pages )
자원봉사자의 자질과 역할 I. 자원봉사자의 기본 자질 자원봉사자가 자원봉사활동을 하기에 앞서 갖추어야 할 기본적인 자질을 다음과 같이 제시할 수 있다. 첫째, 공감 또는 감정이입의 자세가 요구된다. 모든 인간관계의 기본적인 기술로서 공감은 인격의 더욱 깊은 동일시 상태라고 볼 수 있다. 인간 상호간의 이해, 상대방의 눈을 통해서 세상을 볼 수 있는 능력이 요구된다. 둘째, 존중과 보살핌의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소장_압류물에 대한 우선변제청구소 ( 1Pages )
소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다. 이소장은 압류물에 대한 우선변제 청구ㅅ와 관련된 소장 서식이다. 1. 원고 2. 피고 3. 압류물에 대한 우선변제청구소 소송물가액금○○원정 첨부인지액금○○원정 4. 청구취지 피고의, 소외 을모에 대한 ○○지방법원 9○가단○○호○○청구사건의 집행
서식 > 법률서식 |
소장, 압류물, 우선변제
 경영의 개념과 안목 ( 4Pages )
경영의 대상이 되는 사물을 보는 안목(眼目)도 눈높이에 따라 다르다. 처음에는 육안(肉眼)으로 본다. 눈에 보이는 것만 보는 것이다. 점차로 눈에 보이지 않는 이면(裏面)도 보고 글 뒤에 감추어진 행간(行間)의 의미도 읽을 수 있게 되면 마음으로 보는 심안(心眼)의 단계에 이른 것이다. 다음으로 고수의 경지가 되면 싸우지 않고도 이기고, 아홉 번을 지더라도 한 번을 이겨 대세를 쥘 수가 있다. 눈으..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 오래된 뿔 독후감 서평 요약 줄거리 고광률 ( 3Pages )
오래된 뿔`을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 독후감이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, 꼭 좋은 자료를 작성하실 수 있..
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 [독후감] 스펜서 존슨의 ‘선택’을 읽고 ( 2Pages )
[독후감] 스펜서 존슨의 ‘선택’을 읽고 스펜서 존슨 지음 형선호 옮김 청림출판 2005년 1.머릿말 스펜서 형님은 나에게 항상 좋은 말만 전해주신다. 예전에는 ‘선물’로 나를 일깨워주셨다. 그리고 얼마전에는 ‘행복’으로 감동을 주셨다. 그리고 이번에는 ‘선택’으로 나를 또 때려 눕히신다. 그리고 스펜서 형님을 졸졸 쫓아다니시는 분이 있다. 형선호 행님이다. 이 행님은 스펜서 존슨 형님의 수제자이자 오
리포트 > 독후감/서평 |
 모리와함께 ( 3Pages )
1. 결혼과 가정의 소중함 하지만 사랑과 결혼에 대한 진실이라고 할 만한 몇 가지 규칙은 있네. 상대방을 존중하지 않으면, 큰 문제가 그들 사이에 닥칠지도 모른다. 타협하는 방법을 모르면 문제가 커진다. 두 사람 사이에 일어나는 일을 터놓고 이야기하지 못하면 또 커다란 문제가 생긴다. 그리고 인생의 가치가 서로 다르면 엄청난 문제가 생긴다는 사실이야. 그래서 두 사람의 가치관이 비슷해야 하네...
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 취업규칙 ( 10Pages )
취업규칙 제1장총칙 제1조 (목적) 본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조 (직원의 정의) 이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다. 제4조 (준수업무) 직원..
서식 > 회사서식 |
 취업규칙 ( 10Pages )
취업규칙 제1장총칙 제1조 (목적) 본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조 (직원의 정의) 이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다. 제4조 (준수업무) 직원..
서식 > 회사서식 |
 소장_강제집행 목적물에 대한 제 3 자이의의 소 ( 1Pages )
소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다. 이 소장은 강제집행 목적물에 대한 제 3 자이의의 소장이다. 1. 원고 2. 피고 3. 강제집행 목적물에 대한 제3 자이의의 소 소송물가액금○○○원정 첩용인지액금○○○원정 4. 청구취지 피고가 ○○법원 9○가단○○호○○청구사건의 집행력 있는 정본에
서식 > 법률서식 |
소장, 강제집해, 목적물, 제 3자
 인성교육자로서의교사 ( 13Pages )
인성교육자로서의 교사 Ⅰ. 시작하는 말 인성교육의 학습결과는 인성교육자의 질을 능가하지 못한다. 즉 똑같은 인성교육 프로그램을 실시한다하드라도 그 인성교육을 인도하는 인성교육자의 인성적 자질과 전문적 능력에 의해 그 학습효과는 판이하게 달라질 수 있다. 인성교육자가 인성교육을 얼마나 효과적으로 조직하고 계획하며 인도하느냐에 따라서 그 성패는 좌우된다. 흔히 경험이 부족한 교사는 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
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