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| Ⅰ. 글을 시작하며
1. 연구의 개요
과거 국내 화장품시장은 소비자의 만족을 고려하기 보다 기업 이윤극대화와 외적성장을 위해 제품을 생산하고 판매하며 경쟁관계를 유지해 왔다.
그러나 경제활성화에 따른 소득의 증대로 소비자들의 욕구가 점차 증대되고 다양해짐에 따라 기업은 기업성장 위주의 경영정책에서 소비자의 필요와 욕구를 충족시켜 주는 고객만족 경영을 추구하고 있다.
본 연구는 화장품.. |
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| 전환배치 전반의 인사관리상 검토
1. 들어가며
인사이동이란 조직에서 직위의 위치를 변경시키는 것으로 이는 크게 수평적, 수직적 이동으로 구분할 수 있다. 이 때 수직적 이동의 대표적 예는 승진, 강등 등이며, 수평적 이동의 예가 전환배치가 된다.
이때 전환배치란 종업원을 고용, 특정 직무에 배치, 일정기간 후 종업원 능력신장, 직무 변화에 따라 수평적으로 재배치하는 과정을 말하며, 이는 통상.. |
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| 행동과학이론, 자원중심이론
1. 행동과학이론
행동과학이론의 주창자들은 조직의 인간적 측면에 대해 체계적이고 통제된 연구를 할 필요가 있다는 것을 강조하였다. 그들은 또한 고전학파의 합리적 ․ 경제적 모형과 인간관계론의 주창자들이 주장하는 모형은 노동자들을 불완전하게 표현하고 있다고 믿었다. 매슬로우(Abraham Maslow), 맥그리거(Douglas McGregor) 및 기타 행동과학자들은 노동자들이 성.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
1.로저스의 생애
2.주요 개념
1)유기체
2)자아
3)실현화 경향성
4)자아실현 경향성
5)가치의 조건화
6)성격발달
7)충분히 기능하는 사람의 특성
Ⅱ. 결론
※참고문헌
<서론>
인본주의이론은 인간에 대해 희망적이고 낙관적 이론이며 학습이론과 반대되는입장을 취한다. 인본주의이론에서는 인간이 환경을 능동적으로 창조할.. |
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| 기업 환경 변화와 핵심인재 관리방안
Ⅰ. 들어가며
현재 기업의 인사관련 가장 큰 이슈 중 하나가 핵심인재 확보경쟁이라고 할 수 있다. 이는 핵심인재의 확보가 기업이 환경변화에 대응하고 생존하기 위한 경쟁우위원천으로 작용하기 때문이다. 즉 기업의 경쟁력 핵심은 핵심인재 확보유지육성에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 핵심인재는 기업비전, 활력을 지닌 소수 정예의 인재로써, 글로벌 .. |
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| 복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오
I. 복지국가 위기가 등장한 배경
2차 세계대전 이후 고도성장에 힘입어 급성장했던 복지국가는 국민의 사회적 욕구해결을 하나의 권리로 인정하면서 포괄적인 사회보장제도를 유지하기 위해 필요한 재원을 충분히 제공할 수 있었다.
이러한 복지국가가 황금기 동안의 진보정당들은 1975년 오일쇼크 이후 제2의 정.. |
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| 목차
1.노인복지의 개념
2.노인복지사업의 목표
(1)국민적 최저 수준의 생활수지
(2)사회적 통합 유지
(3)개인의 성장에 대한 욕구 충족
3.노인복지의 원칙
(1)존엄성 및 개성 존중의 원칙
(2)개별화의 원칙
(3)자기결정의 원칙
(4)권리와 책임의 원칙
(5)개별적 기능의 원칙
(6)전체성의 원칙
(7)전문성의 원칙
(8)노인의 시대적 욕구반영의 원칙
4.노인욕구와 노인복지
5.사회에서의 노인문제
(1)현대화 .. |
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| 킴벌리와 퀸의 조직문화유형에 대하여 비교분석하여 차이점에 대하여 서술하시오
Kimberly와 Quinn(1984 : 295-313)은 인간의 욕구와 지각에 대한 가정에 기초하여 조직문화를 관료운화, 개발문화, 합리적 문화, 집단운화 등 네 가지의 유형으로 분류하고, 이들 문화 유형의 각 특성을 아래의 표에서 보는 것과 같이 여러 항목으로 나누어 설명하고 있다.
<표> 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형
구분
관료문화.. |
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| 이상행동 및 정신장애에 대한 인본주의적 관점(접근)
인본주의 접근은 인간의 성장과 변화를 강조한다. 인본주의 심리학은 1940~60년대 위기적 상황과 인간의 내면적 갈등을 강조하였던 전통적인 정신분석 치료에 대한 비판적 입장을 취하였다. 두 차례에 걸친 세계대전을 통해 피폐해진 인간에 대해 심리학자와 철학자들은 전쟁의 참사가 어떻게 나타날 수 있으며, 어떤 사람들이 어떻게 그것을 딛고 일어.. |
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| 현대적 부모역할에 대해 설명하고, 특히 현대사회에서의 아버지 역할 및 자신이 생각하는 바람직한 아버지상, 아버지의 양육참여가 갖는 의미에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 현대적 부모역할
2. 현대사회에서의 아버지 역할
3. 자신이 생각하는 바람직한 아버지상
4. 아버지의 양육참여가 갖는 의미
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
유교주의가 뿌리깊게 박혀있는 우리나라에서 전통적으로 .. |
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| 아동복지의 전제 조건과 원칙
목 차
1. 아동복지의 전제 조건
2. 아동복지의 제 원칙
1. 아동복지의 전제 조건
1. 아동복지의 전제 조건
아동복지
아동복지의 실현 조건
: 아동의 성장과 발달에 필요한 기본 욕구가 충족되어야 하고 아동이 지니는 잠재 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 기본 요소가 갖추어져야 함.
1924년 UN 아동 권리헌장, 1959년 아동에 관한 권리선언, 대한민국 어린이 헌장
아동.. |
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| Ⅰ. 유엔 아동권리에 관한 국제 협약
Ⅱ. 아동학대의 정의 및 그 실태와 영향
1. 아동의 특성
2. 아동학대의 정의
3. 아동학대의 유형
4. 아동학대의 증후 및 후유증
5. 아동학대의 발생원인
7. 아동학대의 실태와 영향
Ⅲ. 아동학대의 관련 체계
Ⅳ. 아동학대 관련법
Ⅴ. 문제점 및 대책방안
Ⅵ. 아동학대의 실태사례
Ⅶ. 외국의 아동학대 대처방안
1. 아동의 특성
아동은 일반적으로 다음의 특성을 가지고 .. |
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| [국제마케팅] 국제마케팅의 의의(개념, 특징)와 국제마케팅조사
목차
국제마케팅
Ⅰ. 국제마케팅의 의의
1. 국제마케팅의 개념과 특징
2. 국제마케팅의 용어
Ⅱ. 국제마케팅 조사
1. 국제마케팅 조사의 특성
2. 국별 비교조사의 등가성 문제
1) 구성개념의 등가성
2) 측정도구의 등가성
3) 표본의 등가성
3. 국제마케팅 조사의 향후 과제
I. 국제마케팅의 의의
1. 국제마케팅의 개념과 특징
마케.. |
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| 아동복지 개념을 학자별로 서술하시오에 대한 레포트 자료.
아동복지 개념을 학자별로 서술하시오.
아동복지의 개념을 이해하기 위해서는 아동복지가 사회복지의 한 분야로서 그 대상이 아동에게 초점을 둔다는 점에서 출발해야 한다. 아동복지의 개념은 학자들에 따라 다양하게 정의되어 왔다.
Meyer(1985)는 "아동복지란 지속적인 사회체계의 하나로서 아동의 복지를 증진하기 위한 사회제도이며 하나의 .. |
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| 학교사회복지의 개념
학교사회복지는 학교현장에서 일어나는 제 문제를 해결하여 학교의 본질적인 기능을 수행하도록 돕는 사회복지실천의 전문분야이다. 이러한 학교사회복지는 사회복지실천을 목표로 하는 하나의 전문적인 분야이기에 학교현장에 대하여 구체적으로 살펴볼 필요가 있다.
학교사회복지의 대상은 학교에 적을 가지고 있는 학생은 모두 해당되지만 특히 문제를 가진 학생 즉, 비행청소년들.. |
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