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(검색결과 약 1,122개 중 27페이지)
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| 조직문화와 기업
Ⅰ. 서론
1. 조직문화의 정의
(1) 조직문화의 개념
(2) 조직문화의 중요성
2. 조직 문화의 유형과 변화
(1) 강한문화와 약한 문화
(2) 조직문화의 변화
Ⅱ. 본 론 - 성공적인 기업 사례
1. 중소기업의 성공적인 문화
2. 성공한 기업들의 특징
1) 글로벌 인터넷 기업으로 도약, NHN
2) 유한 킴벌리
2) 오리온 그룹
3) 안철수 연구소
4) 조직 문화의 변동 – 제일은행
5) 중고품 경매 사이트.. |
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| 에리히 프롬의 소유냐 존재냐를 읽고 작성한 독후감입니다.
---독후감 일부---
저자가 예를 든 모든 것들이 중요하겠지만 특히 관심을 갖고 본 부분은 신념과 사랑에 대한 태도차이다. 소유양식을 삶의 양식으로 삼는 사람에게 신념이란 다른 대다수의 사람들이 갖고, 공유하고 있는 생각을 무비판적으로 수용하는 것이다. 또한 이러한 대다수의 생각에 동의하기만 한다면 신념은 소유양식을 가진 사람에게.. |
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| 통일은 대박이다를 읽고
현재 김정은 정권은 한국과 미국이 먼저 공격해 오지는 않을 것이고, 중국은 그들을 포기하지 않을 것이며, 국제연합(유엔) 제재는 견뎌낼 수 있다는 믿음을 가지고 핵개발을 지속하며 체제유지를 위해 노력하고 있는 것으로 보인다. 이것은 겉으로는 외부의 압박에 대항하는 자위적 핵개발이라고 하지만 사실은 그들 스스로 만들어 낸 위협의 굴레일 뿐이지만 그들은 애써 모른 척.. |
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| 목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘바보가 바보들에게’에 대한 서평
Ⅰ. 들어가며
이 책은 김수환 추기경이 선종하시기 이전부터 우리에게 들려주었던 한편 한편의 짧지만 깊은 울림을 주는 잠언들로 이루어 졌다. 굳이 가톨릭 신자가 아니더라도 이 책을 읽다보면 우리가 인생에서 추구해야할 가치 중에서 ‘사랑’만큼 소중한 것이 없다는 것을 깨닫게 될 것이다. 힘겨운 시대를 살아가는 이 시점에서 ‘바보가 바보들에 |
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| 기독교 개론 리포트
종교의 특징
1. 종교
※ 종교란 ①절대자에 대한 믿음
②심리적 평안
③소원의 성취 → 기복
④의지하기 위해
⑤깨달음 → 근본
⑥교화
⑦구원
1)1등 종교- ①토테미즘 ※ 고등종교의 특징: 우주관 (세계의 창조와 방향)
②정령숭배 세계관 (세상을 보는 관점)
③샤머니즘 구원관
2)고등 종교- ①기독교
②천주교
③이슬람교
④불교
⑤힌두교
⑥조로아스터교
2. 기독교와 성서
세계관 ①초 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
결혼 인사말 / 1page
제목
결혼인사말21(하객 감사 인사말)
요약
신랑, 신부가 결혼식에 와준 하객에게 하는 감사 인사말입니다.
내용
저희 두 사람이 하나 되는 자리에, 이렇게 찾아와 주셔서 고맙습니다.
오늘 저희의 결혼식을 축복해 주시기 위해 와 주신
많은 분들을 증인 삼아 귀중한 약속을 하고자 합니다.
서로 얘기를 귀담아 듣고 함께 성장.. |
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| 삼화페인트공업 합격 자기소개서 예문
삼화페인트공업에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 및 가족.. |
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| 소개글
LG상사 채용 [대졸신입] [최종합격] 자기소개서입니다..^^
목차
1.주요 사회활동 / 경험(공모전 참여, 인턴, 어학연수, 동아리활동)
2.타인과 차별화된 자신만의 개성/역량
3.희망직무 선택에 대한 동기와 비전
목차
1.주요 사회활동 / 경험(공모전 참여, 인턴, 어학연수, 동아리활동)
2.타인과 차별화된 자신만의 개성/역량
3.희망직무 선택에 대한 동기와 비전
본문내용
1. 주요 사회.. |
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| 중어 음운학 용어번역에 대한 一考察
――王力《중국언어학사》․濮之珍《중국언어학사》의
우리말 번역본을 대상으로
目次
1. 시작하며
2. 중어 음운학 용어번역의 문제
3. 역주와 교정의 필요성
4. 번역기교에 대한 문제
5. 직역․의역에 대한 문제
6. 오탈자의 수정
7. 나오며
1. 시작하며
번역의 역사는 대단히 길다. 번역은 시간․공간으로 격리되어 있는 문화를 연결시켜주는 가교 역할을 해왔다.. |
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| 습관을 바꾸면 삶이 바뀐다를 읽고나서
□ 저 자 : 조이스 마이어 지음 / 정성묵 옮김
□ 출판사 : 두란노
저자인 조이스 마이어는 저술 및 강연 활동을 통해, 우리 실생활에 살아 역사하는 ‘말씀의 위력’을 선포하는 사역자이며 현재도 라디오와 텔레비전 프로그램 등의 활동을 통해 사람들을 위로하며 격려하고 있다. 이 책은 크게 ‘매일 반복되는 행동이 나의 영성이다’로 자신을 돌아볼 수 있게 하였고.. |
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| 사회복지의 가치(사회복지의 가치개념, 사회복지실천과 가치갈등)
1. 사회복지의 가치 개념
사회복지실천의 3대 요소는 지식, 기술, 가치이다. 가치란 믿음 또는 신념, 사회구성원들이 좋거나 바람직하다고 여기는 것을 말하며, 우리 살에 있어 중요한 것, 선한 것, 긍정적인 것들을 의미한다. 대부분의 사람들은 가치기준에 따라 자신의 행동을 결정하며 타인들에게도 그와 같이 행동하기를 기대한다. 예.. |
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| 메이드 인 차이나 없이 살아보기
중국산은 믿음이안가! 라는 한국인들 대부분의 반응을 본 적이 있다.
가전제품, 자동차, 심지어는 매일 아침 밥상에 올라오는 반찬까지도 ‘중국산 회피’ 여론이 형성되고 있는 것이다. 글로벌 시대에 중국산이면 어때 라고 말 할 수도 있지만 제품의 안전성과 환경문제가 심각하게 불거져 나오면서 소비자들의 눈살을 찌푸리게 하고 있다.
하지만 우리 생활 곳곳에 자리잡.. |
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| 경영전략 분석보고서
Ⅰ.서론
Ⅰ-1. 현대카드 선정동기
의미 있는 실패를 장려하고, 시행착오를 기다릴 줄 아는 현대카드의 기업 문화가 바탕이 되었기 때문에 언제나 고객을 위한 차별화된 서비스를 출시할 수 있었다. 실수를 최소화하는데 주력하지만, 실패에는 가혹하지 않는 기업문화가 직원들로 하여금 언제나 ‘최초’ 라는 도전 앞에서도 용기를 낼 수 있도록 격려하고 있는 것이다. 또한, 현대카드는 .. |
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| 기업인 홍의숙 저자의 [리더의 마음]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 .. |
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| [쌍용건설합격자기소개서 ]
( [쌍용건설합격자기소개서]합격 자기소개서, 쌍용 건설, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 성장과정 ]
[ 학창시절 ]
[ 성격의 장․단점 ]
[ 가치관 ]
* 성장과정
정직과 신뢰 는 저희집에 가훈입니다. 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 제가 어렸을 때부터 신뢰와 정직이라는 두 글자 아래서 자랐습니.. |
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