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 시장지배적 지위남용 금지 유형으로써 부당한 경쟁사업자의 배제 또는 소비자 이익의 현저한 저해 ( 4Pages )
부당한 경쟁사업자의 배제 또는 소비자이익의 현저한 저해 (시장 지배적 지위남용 금지 유형) -심결례 및 판례를 중심으로 1. 들어가며 시장지배적 사업자는 부당하게 경쟁사업자를 배제하기 위하여 거래하거나, 소비자의 이익을 현저히 저해할 우려가 있는 행위를 해서는 안된다. 여기서 경쟁사업자를 배제하기 위한 부당한 거래는 다음에 해당하는 경우를 말한다. ① 부당하게 상품 또는 용역을 通常..
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 국내기업과 해외기업의 인적자원관리 ( 13Pages )
본 자료는 <국내기업과 해외기업의 인적자원관리>에 대해 분석한 자료로 국내 제조업 회사 개요(삼성전자, 현대기아자동차, LG전자), 국내 제조업 인적자원관리 특징(고용 및 배치, 교육 및 복리후생, 평가 및 보상), 글로벌 IT기업 인적자원관리 특징(Apple 인적자원관리, Google 인적자원관리) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 국내 제조업 회사 개요 ① 삼성전자 ② 현대기아자동차 ③ LG전자 2. ..
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국내기업 인적자원관리, 구글 인적자원관리, 애플 인적자원관리, 인턴십 제도, 발탁 승진제도, 임금 피크제, 애플 책임주의, 애플 기밀주의, 구글 인재운영
 인적자원관리 ( 21Pages )
인적자원관리 (현대․기아자동차 HRD사례분석) 목 차 ◎ 연 습 문 제 풀 이 1-10 ◎ 사 례 분 석 11-19 1. 기 업 소 개 : 현 대·기 아 자 동 차 11-12 2. 현 대·기 아 자 동 차 의 H R D 철 학 13 3. H R D 이 슈 및 전 략 13-14 4. 인 재 육 성 체 계 14-16 5. 성 과 관 리 16-17 6. 퍼 포 먼 스 컨 설 팅 추 진 및 HRD솔 루 션 팀 의 역 할 17-18 7. Level-up된 그 룹 HRD 허 브 로 의 성 장 18-19 ..
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 기아자동차 생산기술 직무 첨삭자소서 (3) ( 10Pages )
이 부분이 본인의 노력과 행동부분이기 때문에 전체 분량 중에서 가장 많은 분량, 다양한 내용으로 구성하셔야 합니다. 등의 조금 더 본인만의 다른 노력과 행동부분을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 이 부분에서도 어떤 목적으로 장기자랑을 하였는지, 힘낼 수 있도록 간식 이외에 다른 다양한 노력과 행동부분을 했는지 등이 추가 기술되어야 본인의 장점을 보다 이 부분은 본인의 노력과 행동부분을 ..
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부분, 기술, 본인, 장점, 때문, 해주다, 좋다, 내용, , 직무, 지원, 행동, 학생, 보다, 어떻다, 노력, 제목, 경험, 다양하다, 대한
 브랜드마케팅사례,사례분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 11Pages )
[ 주제 ] 동일한 제품군에 속하는 두 개의 브랜드를 골라 한 광고에서는 일반 소비자가 제품에 대한 testimonial을 하는 것을 또 다른 광고에서는 유명인이나 전문가가 testimonial하는 예를 찾아 비교 분석하시오. 우리는 브랜드로 뒤덮인 세상에 살고 있다. 우리가 입는 옷, 타는 차, 사는 집, 자주 가는 음식점. 심지어 광고모델로 자주 등장하는 유명 여자연예인의 예를 들면서, 우리는 그 연예인이 ..
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 추세분석 ( 14Pages )
Ⅰ. 추세분석(다기간 공통형 재무제표 이용) 1. 항목별 추세요약 (구성비율추이) 구 분 현대자동차(주) 기아자동차(주) 대우자동차(주) 당좌자산 ∘현금예금, 유가증권 증가 ∘매출채권, 단기대여금 감소 ∘당좌자산 계 감소 ∘현금예금의 급격한 감소 ∘매출채권 소폭 증가 ∘현금예금의 급격한 감소 ∘매출채권 감소추세 뚜렷 ∘당좌자산 계 감소 재고자산 ∘재고자산 계 감소 ∘재고자산 계 감소 고정자산 ∘고
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경영, 경제
 사내동호회규정 ( 4Pages )
사내 동호회 규정 제1장총칙 제1조(목적) 본 규정은 기아자동차(주) 동호회의 효율적 운영과 건전한 육성을 도모함으로써 직원의 취미 여가 활동을 활성화하여 직원 상호간의 상호이해 증진과 일체감 조성에 기여하고, 나아가 회사 조직체의 발전적인 효과 제공을 위하여 동호회의 등록 및 운영에 관한 기본사항의 정함을 목적으로 한다. 제2조( 적용범위 ) 본 규정은 본사 및전 공장, 정비 및 부품, 영..
서식 > 회사서식 |
 소비자와 마케팅 ( 33Pages )
[ 소비자 트렌드 반영기업 ] Contents. 1. 트렌드란 ①트렌드의 정의 ②트렌드와 유행의 차이 2. 트렌드의 중요성 ① 기업에 미치는 트렌드의 영향 ② 소비자에 미치는 트렌드의 영향 3. 국내기업의 트렌드 반영과 그 사례 1)기아자동차 ① 트렌드 : 디자인으로 소비자를 잡아라! ② 트렌드 분석 사례 및 결과 ③ 디자인 혁신의 선두주자 ‘애플’ 2)아모레퍼시픽 ① 트렌드 :자연주의, 동안, 메트로섹슈얼 ② 사례 ..
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 한국형 노동자 소유 참가제도 ( 3Pages )
한국형 노동자소유참가제도(우리사주제도,종업원지주제도)의 내용과 문제점 1. 들어가며 그렇다면 우리사주제도 또는 일본의 경우를 모방하여 종업원지주제도라고 불리고 있는 한국형 노동자소유참가제도는 어떠한가 제도의 취지를 제대로 살리고 있는가 답은 회의적이다. 비록 우리의 우리사주제도가 이미 1968년 자본시장육성에 관한 법률 에서 법제화되었다는 점에서 제도의 역사는 선진국 못지 않지만..
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 경영분석10조-최종발표용-수정 (2) ( 27Pages )
KIA MOTORS Lifetime partner automobiles and beyond Contents 중간발표 Review 레버리지 분석 손익분기점 분석 현금흐름 분석 부실예측 분석 KIA MOTORS 가치평가 분석 신용분석 Five Forces Model SWOT 분석 분석결과 요약 -이슈분석 중간발표 Review KIA MOTORS KIA MOTORS 기업개요 영업실적 그래프 요약재무재표 KIA MOTORS 단위 : 백 만원 재무상태표 포괄손익계산서 현금흐름표 * 괄호..
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 [RFID 개념과 기업사례연구] RFID 개념과 적용사례연구및 대기업들의 RFID 도입사례연구및 RFID 문제점과 개선방안,활성화방안 ( 19Pages )
RFID개념과 적용사례 CONTENTS 1. RFID의 개념 (1) RFID 정의 (2) RFID의 특징 2. RFID 구성요소와 작동원리 3. RFID의 장점 4. RFID 적용분야 5. 기업들의 RFID 적용사례 (1) 기아자동차 적용사례 (2) 홈플러스 적용사례 (3) 한미약품 적용사례 (4) CJ대한통운 적용사례 (5) 삼성반도체 적용사례 6. RFID 문제점과 개선방안 (1) 문제점 (2) 개선방안 7. RFID 활성화방안 8. Q A 1. RFID의 개념 ..
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 고객만족경영이란 무엇이며, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하고 실제기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명해보세요 ( 6Pages )
II. 고객 만족경영의 효과가 있었던 실제 기업의 사례조사 고객 만족교육의 실시 사례 고객 만족을 위한 일류기업 배우기 고객을 만족시키는 기업은 성공을 하게 된다. 고객만족을 구성하는 요소에는 제품과 서비스, 그리고 기업 이미지가 포함되며 이를 종합적으로 고려한 것이 고객만족도가 된다. 이 교육이 고객만족을 위한 것임은 말할 것도 없다. 이와 같이 기업이 고객만족경영을 하게 된 직접적인 이..
리포트 > 사회과학 |
고객, 기업, 만족, 제품, 서비스, 생산, 불만, 회사, 대한, 경영, 되어다, 교육, 정도, 배우다, 늘다, 품질, 방문, 업체, 평가, 공장
 현대카드,현대카드분석,현대카드기업분석,현대카드윤리경영,현대카드기업전략,현대카드기업문화,기업문화사례,윤리경영사례 ( 5Pages )
기업 소개 1. 소개 1995년 ㈜다이너스클럽코리아로 설립되어 2001년 현대카드㈜로 변경한 현대기아자동차그룹의 신용카드회사이다. 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 2. 창업 년도 1995년 6월 15일 3. 대표이사 정태영 일에 대한 집념, 혁신성, 창조성, 자존심, 세련된 감각으로 그는 2003년 사장 취임 이후 10년도 채 안돼 업계 꼴찌였던 회사를 국내 최고의 카드사로 키워냈다. 4. 기업 가치의 ..
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 단체협약의 개정에 의한 구단체협약상 근로조건의 불이익 변경과 단체협약 ( 8Pages )
단체협약의 개정에 의한 구 단체협약상 근로조건의 불이익변경과 단체협약·취업규칙 사이의 유리원칙 (판례평석) 대상판결 : 대법원 2001.1.19 선고 2000다30516, 30523, 30530, 30547 판결 【사건의 개요】 1. 원고들은 피고 기아자동차 주식회사(이하 피고회사 라 한다)에 근무하던 중 1997.7.29 이후 각 퇴직하였다 2. 피고회사의 1996.7.26자 단체협약(이하 구 단체협약 이라 한다) 제34조, 제35조 ..
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 중소기업,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 47Pages )
한국의 전통 정신과 문화를 통한 ㈜금강알택 목 차 1. 아름다운 길(道) 사람이 다니라고 만든 길은 몸만 옮기지 않는다. 몸이 가는 데 마음이 간다. 몸과 마음이 함께 가면 그 길은 길이 아니라 도(道)이다. -고운기의《삼국유사 길 위에서 만나다》中- * 누군가 첫 발을 내딛고 많은 사람들이 걸어가면 길이 생깁니다. 그 곳이 숲이면 숲길이 되고, 그 길에 꽃을 심으면 꽃 길이 됩니다..
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