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(검색결과 약 53,497개 중 27페이지)
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| 스포츠마케팅
Ⅰ. 스포츠마케팅의 정의
스포츠를 이용하여 제품판매의 확대를 목표로 하는 마케팅 기법. 기업은 스포츠마케팅을 통해 회사 및 회사제품의 인지도를 높이고 이미지를 개선하거나 유지하려는 것이 기본 목적이다. 이 마케팅은 일차적으로는 커뮤니케이션 효과를 얻기 위한 목적을 갖고 있으나 최종적으로 제품판매의 확대가 목표이다.
스포츠 의류 및 용품 생산업체에게는 매출과 직결되는 .. |
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| 글로벌 기업동향과 특징
◇ 목 차
◆ 선정 동기
CEO : 성장에 대한 집념
경쟁전략
글로벌전략(Emerging Market)
기업의 사회적 책임(CRS)
◈ 선정 동기
글로벌 기업동향과 특징
- 급속도로 변화 하는 세계 시장에서 글로
벌 기업들의 목표와 메시지를 통해 특징을
파악 하고 관심을 가져보자.
1. CEO : 성장에 대한 집념
차세대 성장사업에 대한 명확한 방향제시
▶ 많은 CEO들이 과감한 ‘Risk Taking.. |
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| [경영이론] Z이론
1970년대부터 미국기업의 경영자들은 일본식 경영에 대해 깊은 관심을 갖고 미국 기업들의 생산성 향상을 위해 일본식 경영을 미국 기업에 이식해 보려는 관심을 갖고 있으면서도 사회적, 경제적, 기술적 배경을 달리하고 있는 일본의 경영철학을 액면 그대로 도입하는 데는 어려움이 많음을 또한 알고 있었다.
그리고 독일 경영학이나 미국 경영학의 직수입과 그 소화에서 한걸음 더 나.. |
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| Ⅰ. 윤리경영(기업윤리경영)의 정의
Ⅱ. 윤리경영(기업윤리경영)의 기능
Ⅲ. 윤리경영(기업윤리경영)의 사례1(GE)
1. 제프 이멜트 현 GE 회장의 전 사원 대상 메시지 정직과 신뢰성 성명서
2. G E가 요구하는 Leadership
3. 윤리경영을 위한 G E 경영자의 실천과제
4. Corporate Culture
Ⅳ. 윤리경영(기업윤리경영)의 사례2(SK텔레콤)
1. 기부금 -『아름다운 통화』서비스
2. SK텔레콤 사랑나눔캠프
3. .. |
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| 중소기업의 조직관리(조직문제의 중요성, 중소기업의 분권화, 팀조직의 도입활용, 중소기업 조직설계 방향)
목차
중소기업의 조직관리
Ⅰ. 조직문제의 중요성
Ⅱ. 중소기업의 분권화
1. 분권화의 개념
2. 분권적 조직의 필요성
3. 분권적 조직의 특징
4. 분권적 조직의 형태
1) 연방적 분권제
2) 직능적 분권제
Ⅲ. 팀조직의 도입활용
1. 팀조직의 의의
2. 팀조직의 형태
1) 군집형 조직
2) 아메바.. |
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| 등록일자 : 2001-11-09[관리자] [칼럼] 기업 생존 전략 9계명
1. 동맹 관계를 맺는다
아무리 강하고 거대한 존재라도 남의 도움 없이는 치열한 경쟁에서 살아 남지 못한다.
넷스케이프(Netscape)가 바로 이런 경우였다. 넷스케이프는 초기에 브라우저 시장을 선점하고 오랜 기간 동안 압도적인 시장 점유율을 유지할 수 있었다. 그러나 넷스케이프는 지나친 자만심에 빠져 가장 무서운 경쟁자, 마이크로소.. |
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| 저는 ERP 시스템을 통해 기업의 프로세스를 최적화하고, 데이터 기반의사결정을 지원하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
입사 후에는 ERP 시스템의 기획, 설계 및 운영을 담당하며, 기업의 비즈니스 프로세스를 분석하고 최적화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 바탕으로, 입사 후에는 ERP 시스템의 기획 및 운영을 담당하며, 기업의 비즈니스 프로세스를 최적화하는 역할을 수행하고 싶습.. |
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erp, 시스템, 기업, 프로세스, 운영, 싶다, 최적화, 지원, 기반, 역할, 학습, 과목, 데이터, 수행, 분석, 클라우드, 되어다, 관리, 활용, 경험 |
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| [중소기업경영자의 후계자선정] 후계자 선정의 의의와 유형, 사장의 은퇴시기
목차
중소기업경영자의 후계자 선정
Ⅰ. 후계자 선정의 의의
Ⅱ. 후계자 선정
1. 아들과 집안사람을 선정할 경우
1) 장점
2) 단점
3) 후계자 양성의 기본원칙
2. 타인을 후계자로 선정할 경우
1) 장점
2) 단점
3) 타인을 후계자로 선정할 때의 원칙
Ⅲ. 사장의 은퇴시기
1. 사장의 눈에 후계후보자가 60점 이상이라고 평.. |
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| LG 생활건강의
여성적 문화
INDEX
Ⅰ. LG 생활 건강 선택 이유
Ⅱ. LG 생활 건강의 문화
1. LG 생활건강의 문화
2. 현대 자동차의 문화와 LG 생활건강의 문화 비교∙
Ⅲ. LG 생활 건강이 여성적 문화인 이유
Ⅳ. 여성적 문화가 LG 생활 건강에 미친 영향
1. 기업 문화 변화(Lewin-Schein)
2. 기업 문화 학습(강화 이론)
3. 기업 성과(Two-factor Theory)
Ⅴ. 앞으로의 LG 생활 건강
Ⅵ. 조사의 한계점
Ⅶ. .. |
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| 기업의 비전과 핵심가치를 직원들에게 효과적으로 전달하고, 조직 내 소통과 협력을 촉진하는 것이 중요하다고 생각하며, 이를 위해 다양한 경험과 역량을 쌓아왔습 니다.
저는 기업문화 직무를 수행하며 코스맥스비티아이의 핵심가치와 비전을 효과적으로 전달하고, 조직 내 협업과 소통을 촉진하는 역할을 맡고 싶습니다.
저는 기업문화 직무에서 가장 중요한 요소는 '조직 내 소통과 참여'라고 생각합니.. |
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조직, 문화, 기업, 직원, 통해, 경험, 내, 중요하다, 개선, 구성원, 화, 직문, 역량, 생각, 비, 지속, 위해, 점, 분석, 갈등 |
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| 국제기업의 신제품 개발에 대한 사례연구
애플사의 ipod 개발 사례연구
- 목 차 -
Ⅰ. 기업 선정 이유 ……… 3
Ⅱ. 기업 소개 ……… 3
1. 연혁
2. 로고의 의미
Ⅲ. CEO 소개 ……… 6
Ⅳ. 제품 소개 ……… 7
1. MP3
2. i-pod의 성공요인
Ⅴ. iPod의 마케팅 전략 ……… 9
1. Made in Apple 을 이용한 브랜드 마케팅
2. IPod의 디자인 마케팅
3. itunes 를 통한 on off line 연계 마케팅
4. Mania를 이용한 문.. |
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| 기업경영에 디자인을 도입한 국내외 사례
- 디자인 경영 전략 -
NIKE
Design management strategy
2
UNITED COLORS
OF BENETTON
디자인 경영
THE BODY SHOP
기업경영에 디자인을 도입한 국내외 사례
디자인이 사업의 성공에서 중추적인 역할을 할수 있다는 사실이 알려진 것은 비단 어제 오늘의 일이 아니다. 디자인에
대해 기업들이 가지는 관심은 해가 갈수록 더욱 높아지고 있는 추세이다. 예전에는 .. |
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기업 기초분석보고서,LG생활건강,슈퍼타이, 테크, 퐁퐁,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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| 기업 기초분석보고서
선정 기업명 : LG생활건강
선정기업분석
1. 선정기업 개요
1.1 선정기업 배경
● 선정이유
페리오 치약, 퐁퐁, 자연퐁, 슈퍼타이, 테크, 코카콜라, 비타민워터, 포카리스웨트, 이자녹스, 더 페이스샵 등 우리가 살아오면서 모두 한 번쯤은 들어봤을 친숙한 이름 들이다.
이와 같은 생활용품과 음료는 우리가 매일 생활하는데 있어서 때어 놓을 수 없는 필수품이다. 이에 더해 사회.. |
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학자
내용(정의)
Berger & Luckmann
조직 구성원들간의 지속적인 상호작용에 의하면 끊임없이 창조되고 재구성되는 인간상호작용의 형성 매커니즘인 동시에 인간상호작용의 결과적 산물로서 사회적 실체
Deal & Kennedy
한 조직에 소속되어 일하는 사람들에게 있어서 중대한 의미가 되는 가치, 신화, 영웅, 상징의 응결체
Schein
조직의 외부적응과 내부통합의 문제에 부응하는 과정에서 집단이 학습을 통.. |
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| 기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)
기업복지는 근로자의 복지를 위하여 임금, 근로조건 이외에 기업이 제공하는 각종 편익과 시책을 말한다. 즉, 기업이 자발적으로 혹은 단체협약에 의해 종업원에게 제공하는 복지제도 및 서비스로서 주택자금 지원, 체육시설의 제공, 경조비 지급, 의료비지원. 교육비 지원 등을 의미한다. 이러한 기업복지는 공공산업복지의 부족부분을 보완하는 보완성을 가지.. |
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