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(검색결과 약 27,193개 중 27페이지)
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| 성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다.
본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다.
문제는 프로젝트 초기에 팀원간 역할 분담이 명확하지 않아 '누가 무엇을 맡아야 하는지'에 대한.. |
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| 노인가족에서 나타날 수 있는 가족문제를 설명하고, 노인 가족에게 필요한 사회사업 기법 및 정책에 대해 설명하고, 노인 가족을 위한 본인의 의견을 제시하시오.
Ⅰ.서론
노인인구의 증가는 해결해야 할 심각한 과제들을 낳고 있다. 노쇠로 인하여 야기될 수 있는 인간존엄성의 상실, ‘적체되는 노년’ 때문에 생겨 날 수 있는 사회․문화적 갈등과 생산력 저하, 그리고 사적․공적 노인부양에 대한 도덕윤.. |
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| 과 제 명
Erikson의 심리사회적 이론에 비추어 볼 때 건전한 성격을 형성하기 위한 부모나 교사의 역할에 대하여
Erikson은 전 생애에 걸쳐서 심리 사회적 발달 이론을 주장하였습니다.
그는 성격이 주로 타인의 존재와 관련하여 발달하고 결정된다고 보았습니다.
개인이 다음 단계에 발달해 가려면 이러한 과정을 잘 극복해야 한다는 것입니다.
각 단계에서 주어진 발달 과제를 성공적으로 완수함으로써.. |
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| 저는 남들과 다른 적극적인 자세와 책임감을 발휘하여 학생회 총무 역할을 성공적으로 수행하였습니다.
고객을 만족시키기 위해서는 전문 분야의 지식(과 현장 경험 그리고 내부 팀원과의 상호존중과 이해가)을 확고히 다져놓는 것이 우선이라고 생각합니다.
저는 플랜트 전문인력 양성과 정 수료 중 진행했던 프로젝트에서 팀원들과의 갈등을 (소통과 상호 이해를 통해 극복한 경험이 있습니다.) 적극적인 .. |
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| 대학에서 행정학을 전공하며 관광정책 및 지역개발에 대한 연구 프로젝트를 수행하였고, 데이터 분석을 활용한 관광 활성화 전략을 수립한 경험이 있습니다.
대학과 실무에서 행정 및 관광기획 업무를 수행하며, 데이터 분석과 정책기획 역량을 키운 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 인천관광공사에서 행정업무를 체계적으로 수행하고, 관광정책기획 및 실행에 기여하고자 합니다.
저는 데이터 분.. |
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| 서울 G20이 남긴것들
Ⅰ. 서울 G20 정상회의의 의의
▣ G20 정상회의가 처음으로 비G7 국가에서 개최
① 2010년 11월 11~12일 서울에서 열린 5차 G20 정상회의에서 각국 정상들은 균형성장을 위한 무역 불균형 해소 등의 내용을 담은 ‘서울 선언문’ 에 합의
② G7 선진국이 아닌 국가에서 처음 개최되는 G20 정상회의로 세계가 주목
▣ 위기를 넘어 동반 성장 을 추구
① 세계경제의 회복이 불투명하고 환율을.. |
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| [가족스트레스이론] 힐의 ABC-X 모델
가족 위기연구는 1950년대부터 시작되어 불황이나 실업이 가족에게 미치는 영향, 가족의 사별, 부부갈등과 이혼 후의 재적응 등에 관한 연구가 진행되었다. 이중에서도 1949년에 발간된 힐(R. Hill)의 “스트레스 상황에 있는 가족”(Families under stress)은 선행연구를 폭넓게 포함한 실증적 연구로 잘 알려져 있다. 그는 제2차 세계대전에 출정한 군인의 가족에 대한.. |
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| 이런 부분들은 완벽한 시설관리를 위해 필요하다고 생각합니다.
이런 기본적인 서비스 부분을 개선해서 고객을 만족시키는 서비스 마인드를 배양해야 한다고 생각합니다.
그리고 남자 동료들보다 더 잘 수행한다는 의미를 작성해준 점은 매우 좋습니다.
그 점을 기억에 두시고 내용을 작성해주시기 바랍니다.
이렇듯 서비스란 가장 기본적인 역할을 잘하는 것으로 생각하는데 이 통신사는 본질적인 부분을 .. |
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| 설비 엔지니어로서 단순히 상사가 시키는 대로만 생각하고 행동하려 한다면, 저 자신은 물론 회사 자체에도 악영향을 끼칠 것이라 생각합니다.
힘들 때마다 그만두겠다는 생각보다 한번 해보자라는 오기가 생겼습니다.
주문이 밀리지 않게 일의 다음 순서를 생각하여 움직였고 최적의 동선을 파악하였습니다.
결론은 제가 소비자 입장이 되어 생각하는 연습을 한 결과 손님들이 원하는 최상의 서비스를 제공.. |
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| 이와 같은 경험을 바탕으로, GS칼텍스의 공장 내 노사 협력 및 안정적인 인사 운영을 지원하며 회사의 지속적인 성장에 기여하고 싶습니다.
저는 노사관계 전문가로서 다양한 협상 및 인사관리 경험을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 GS칼텍스의 안정적인 공장 운영을 지원하고자 합니다.
이를 바탕으로, GS칼텍스에서도 노사 협상을 진행하며 공장 내 안정적인 근무환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습.. |
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| 직무와 관련된 경험을 하며 느낀 점을 설명하고 있다.
해당 사업과 비슷한 본인의 직무 경험과 느낀 점을 설명했다.
마지막으로 관련 직무 경험으로 지원한 기업이 진행 중인 OO사업에 기여하겠다는 점을 설명했다.
본인의 역량을 기업의 신사업에 어떻게 발휘할지 설명했다.
그 노력이 회사의 사업이나 직무에 어떤 도움이 되는지 설명해주세요.
어떤 창의적 경험인지 설명했다.
직무 관련 실패 경험을 설.. |
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| 하지만 실험하는 과정에서 전해질막의 내구성이 떨어지는 문제에 봉착했습니다.
팀원들과 하루가 지나가도록 찾아보니 전극에 고분자 전해질막을 부착할 수 있 는 고온, 고압의 실험장치가 없었고, 부착하는 과정에서 수증기가 섞이는 것이 문제임을 알게 되었습니다.
특히 대규모의 석유정제시설을 갖춘 LG화학은 공정과정에서 납사 열분해 공정으로 얻은 에틸렌으로 각종 석유화학제품을 생산하고 있다는 .. |
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| 제출일 : 11월 28일 목요일
직무분석
파견 출장소(파출소) 근무 경찰관
인사 심리학
- 제 1 조 -
I. 서론
1) 연구 목적
경제 ․ 문화의 급속한 발전과 함께 사회적인 복잡화, 다양화 또한 급속하게 진행되어 가고 있다.
그러한 현실 속에서 사람과 사람, 조직과 조직등의 사이에서 일어나는 갈등 또한 그 수에 있어서나
심각성에 있어서도 커다란 사회적 문제로 대두 되어가고 있다... |
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| 영국 혁명
청교도 혁명과 명예 혁명
영국 혁명의 순서
‘청교도’라는 단어는 무엇
청교도 라는 말은
엘리자베스 여왕 때 소의 예복논쟁을 일으킨 청교도운동에서 유래한 명칭.
16세기 말엽부터 사용되었다.
청교도의 대부분은 메리여왕의 종교적 박해로 대륙에서 망명생활을 하다가 여왕의 죽음(1558)을 계기로 귀국한 프로테스탄트들이었다.
청교도는 점차로 절대왕정에 대한 정치적 요구와 결부하여.. |
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| 프로이드의 의식·전의식·무의식을 간단히 설명하고, 인간의 의식수준을 프로이드가 말한 의식 수준에 맞게 어느 한 예로 설명하여 쓰시오(예: 우울증)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의식·전의식·무의식의 개념
2. 인간의 의식수준을 프로이드가 말한 의식 수준에 맞게 우울증을 예로 설명
Ⅲ. 결론 및 의견
참고문헌
프로이드의 의식·전의식·무의식을 간단히 설명하고, 인간의 의식수준을 프로이드가 말한 의식 수준.. |
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