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(검색결과 약 12,627개 중 27페이지)
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| 평가할 토지, 평가기관, 평가액 등의 항목으로 기입할 수 있는 개별공시지가없는토지가격평가서(감정기관 의뢰분) 양식입니다.
개별공시지가 없는 토지가격평가서(감정기관 의뢰분)
①평가연도
② 평가 연월일
③평가의뢰
평가할 토지
④소재지
⑤ 공부상지목
⑦면적
평가기관(Ⅰ)
⑨소재지
⑩법인명
⑪ 의뢰 일자
⑬ 평가 금액
평가기관(Ⅱ)
⑭소재지
⑮법인명
의뢰 일자
평가 금액
평가액(⑬＋)/2
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| ◆ 주 제 : 감정 코치 프로그램의 특성 및 목적과 운영방식에 대해 조사하시오
현재 한 아이의 부모가 될 나로서는 준비가 되지 않은 상태에서 혹은 아무것도 모르는 상태에서 아이를 낳고 키우는 것에 대해 약간 두려움을 느낀다. 부모가 된다는 것은 저절로 되는 것이 아니라 하나의 독립된 인격체인 자녀에 대한 이해를 필요로 한다. 즉, 양육을 통하여 아이들을 올바른 성인이 되도록 이끌어 주는 것이.. |
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| 부당노동행위
오늘날 각국에서는 노사당사자 중 약자의 위치에 있는 노조 및 노동자의 권익보호를 위하여 노동 3권과 관련하여 국가적 차원에서 법률적으로 제도적 장치를 마련하고 있는데 이것이 바로 부당노동행위(unfair labor practice)제도이다.
우리나라에도 노동조합원 및 노동관계조정법 제81조에 부당노동행위 조항을 두고 이를 관리 ․ 운용하고 있다.
부당노동행위란 사용자가 근로자의 노동조.. |
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| 의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론 하시오에 대한 레포트
의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론 하시오.
목차
의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각,.. |
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| 의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론 하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론 하시오.
목차
의사소통이란 둘 이상의 사람.. |
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| 감정평가 3방식 중 비교방식(거래사례비교법과 임대사례비교법)에 대한 레포트 자료입니다.
감정평가 3방식 중 ‘비교방식’
감정평가 3방식 중 비교방식(거래사례비교법과 임대사례비교법)
목차
감정평가 3방식 중 ‘비교방식’
I. 거래사례비교법
1. 거래사례비교법의 개념
2. 성립근거 및 기능
1) 가치론적 측면
2) 시장성의 원리
3) 대체의 원칙
3. 거래사례의 수집
1) 사례의 수집기준
2.. |
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| Emotion, 정서
1. 정서란 무엇일까
- 정서 VS 동기, 정서적 각성의 생리적 기초
2. 정서의 핵심적 기능 두 가지
1. 대처 기능 2. 사회적 기능
3. 정서적 표현
- 생득 VS 학습, 폴 에크만
4. 정서이론 세 가지
1. 제임스-랑게 이론
2. 캐논-바드 이론
3. 인지평가이론
5. 정서적 각성의 효과
목차
1. 정서
동기와 같이 행동을 활성화하거나 그 행동의 방향을 결정하고, 동기화된 행동을 수반.
1. 정.. |
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| [노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위에 대한 레포트 자료.
[노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위
목차
노동쟁의
I. 노동쟁의의 개념
II. 근로자의 쟁의행위
1. 파업
2. 보이콧
3. 태업
4. 피케팅
III. 사용자측의 쟁의행위
1. 직장폐쇄
2. 대체고용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 벳시폭동사건
산업화의 빛과 그림자
１．노동쟁의의 해
1907년 노동쟁의 : 일본 노사관계의 기원
1907년은 빈번한 노동쟁의가 있던 해
일본 노사관계와 노동연합의 기원
아시오, 나가사키조선소, 벳시폭동
이후, 10년 간격으로 큰 노동쟁의가 일어남
노동쟁의의 배경
러일전쟁(1904~05)가 끝난 후, 기업설립 붐이 일어나 경제가 성장한 시기그러나 인플레이션을 동반한 성장으로 물가가 오르고 노동자의 실.. |
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| 공감적 반영의 평가(반영적 경청, 반응적 경청의 평가)
감정에는 표면감정과 이면감정이 있다. 표면감정은 서비스 이용자가 사용한 단어나 대화의 내용 가운데 포함되어 비교적 쉽게 포착할 수 있는 감정을 말하며 이면감정은 서비스 이용자의 말에는 표현되지 않지만 저변에 깔려 있다고 추측되는 감정을 말한다.
"예를 들면 강물에서 수면의 물결처럼 곁으로 보인 감정을 표면감정이라고 하고 강물의 지.. |
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| 의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통이란 둘 이상의 사람들이 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해서 공통적 이해를 나누는 것으로 의사소통의 효과적인 태도와 방법들이 무엇이 있는지 토론 하시오.
목차
의사소통이란 둘 이상의 사람들.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
가 나거나 목표가 좌절되면 무엇이 목표이고 무엇 때문에 좌절하게 되었는지를 알려주는 GPS를 지니고 사는 것과 같다. 내면의 GPS는 인생을 살아가는 동안 여러 선택의 순간에서 자신의 생각과 일관된 선택을 하도록 돕는다. 이는 내면의 GPS가 올바른 선택을 하도록 도덕적으로 이끌어주며, 재능과 가능성, 창의성과 잠재.. |
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| 노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영
I. 노동조합의 의의
노동조합의 등장과 발전은 서구에서 시작된 산업화 과정과 밀접한 관련을 맺고 있다. 즉 산업화 과정에서 대량으로 형성된 임금노동자들은 자신을 지키고 살아남기 위하여 단결하여 자신들과 연관된 노동문제를 해결하려고 시도하였다.
이러한 노동조합운동은 최초로 산업화를 추진한 영국에서 뿐만 아니라 미국 등에서도 오랫동안 자본가와 .. |
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| [사회복지실천 면접기술] 사회복지실천 면접의 기술 중 관심집중, 경청, 질문하기, 요약과 해석, 감정이입에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천 면접기술] 사회복지실천 면접의 기술 중 관심집중, 경청, 질문하기, 요약과 해석, 감정이입
CONTENT
사회복지실천 면접기술
I. 관심집중
1. 관심집중의 의미
2. 관심집중의 기술
II. 경청
1. 비음성언어의 경청
2. 음성언어의 경청
1) 행동
2.. |
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| 1. 사건
2. 원고
3. 피고
4. 내용
위 사건에 관하여 원고는 주장사실을 입증...
생략
5. 아래
검증장소 및 목적물 외
6. 날짜
7. 서명날인
8. 서울행정법원 제부(단독) 귀중 |
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