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(검색결과 약 12,680개 중 26페이지)
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| 경찰공무원 교육훈련
목차
경찰공무원의 교육훈련
I. 교육훈련의 개념
II. 교육훈련의 목적
III. 신규채용자 교육훈련
IV. 경찰공무원의 보직배치
V. 경찰공무원의 전보
1. 전보의 개념
2. 저보의 제한
3. 전보의 예외
VI. 파견근무
경찰공무원의 교육훈련
1) 교육훈련의 개념
조직의 발전은 조직 구성원의 능력수준과 그 효과적인 활용에 크게 의존한다. 따라서 조직과 조직구성원은 의.. |
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| 활엽수 목재등급에 대한 조견표 자료입니다
또한, 목재등급의 조건능 제시하여 목재등급에 대한 이해를 도와 드릴 것입니다
목차
1. 활엽수 목재등급의 조견표
2. 목재등급의 조건
1) 최상급의 제한
2) 상급에서의 파먹음
3) 일면 최상급
4) 일면 최상급에서의 파먹음 (Wane)
5) 보통1급(상급) (NO.1 comm- back selects)
6) 정상재(상급~sound-back selects)
* 표로 작성된 자료로서 실제내용을 표기 어려.. |
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| 중년기(성인중기) 부부간의 적응
비슷한 배경을 가진 사람과 적응하기는 대개 용이하다. 그러나 이러한 사회적 배경 요소와 성공적인 결혼과는 절대적인 통계학적인 관계가 있는 것은 아니며, 또한 각 개개인의 결혼에 구속력이 있는 것도 아니다. 모든 일이 뜻대로 잘 풀려나가지 않는 부부가 오히려 아주 원만한 관계를 유지해 나갈 수 있는 반면에 모든 일이 순조롭게 진행되던 부부가 비참하게 결혼 생.. |
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| [변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구
목차
Ⅰ. 거래적 리더십
1. 거래적 리더십의 개념과 특징
2. 거래적 리더십의 구성요소
1) 조건적 보상
2) 예외관리
3) 자유방임적 리더십
Ⅱ. 변혁적 리더십
1. 변혁적 리더십의 개념과 특징
2. 변혁적 리더십의 구성요소
1) 카리스마
2) 염감적 동기부여
3) 개별적 배려
4) 지적 자극
3. 리더십 종합모형
Ⅲ. 변혁적 리더십의 기타 연구
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| [경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙에 대한 레포트 자료.
[경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙
목차
경영통제의 원칙
I. 통제목적과 성격에 관한 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률의 원칙
3) 통제책임의 원칙
4) 직접통제의 원칙
II. 통제구조에 관한 원칙
1) 계획반영의 원칙
2) 조직적합성의 원칙
3) 개별성의 원칙
III. 통제과정.. |
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| 주제 : 스페셜 데이는 필요한가
1월부터 12월까지의 14일은 발렌타인데이, 화이트 데이, 블랙데이, 로즈데이 등 스페셜 데이들로 가득 차 있습니다. 저는 두 가지를 들어 스페셜데이의 불필요성에 대해 말하고자 합니다.
첫 번째로 스페셜 데이는 상술입니다. 스페셜데이의 시초 격인 발렌타인데이도 예외가 아닙니다. 모두들 발렌타인데이의 유래가 발렌타인이라는 순교자의 이야기로 알고 있지만 사실.. |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
‘기브앤테이크(Give and Take)는 사회적인 성공의 이면에 예외 없이 인간관계가
있다는 점을 강조한다. “통념에 따르면 커다란 성공을 이룬 사람에게는 세 가지
공통점이 있다.
그것은 바로 능력, 성취동기, 기회다. 성공을 거두려면 재능을 타고나는 것은
물론 열심히 노력해야 하고 기회도 따라 .. |
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| 행정심판에서의 사정재결에 대한 겸토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
심판청구에 대한 심리의 결과 그 청구가 이유있다고 인정되는 경우에도 그 처분을 취소.변경하는 것이 현저히 공공복리에 어긋난다고 인정하는 때에는 그 심판청구를 기각하는 재결을 할 수 있는바 이를 사정재결이라고 한다.
2. 제도적 취지
사정재결은 행정심판법상의 대표적 공익조항으로서, 공익의 보호가 더 중요하다고 인정되는 경우.. |
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도급계약서
제1조
제2조
제3조
제4조
제5조
제6조
제7조
제8조
제9조
제 10 조
제 11 조
건축할 건물의 표시
시구동 번지의 지상
건평 :평
위 건물의 설계도 및 도면은 별지 목록과 같음.
도급대금 금원
수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은년월일 공사에 착수하여 년월 일까지 완료함과 동시에 도급인 (이하‘갑’이라 함.)에게 인도한다.
갑은 년월 일까지 도급대금을 지급하여야 한다.
공사에 요하는 .. |
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| 신고납부는 원칙적으로 각 사업장별로 해야합니다.단, 2개이상의 사업장이 있는 법인,개인은 주사업장에서 총괄하여 납부할수 있도록 예외를 둔것이 총괄납부제도입니다.
이 때 총괄납부변경을 신청하고자 할 때 쓰는 양식입니다.
상호(법인명)
성명(대표자명)
주소
제조장소재지
총괄납부할 대상물품명
변경전승인번호
변경내용
구분
제조장소재지
하치장소재지
물품의종류
신청사유
:
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년월일
지방.. |
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| [기업경영조직] 조직화의 원칙에 대한 레포트 자료.
[기업경영조직] 조직화의 원칙
목차
조직화의 원칙
I. 전문화의 원칙
II. 업무조정의 원칙
III. 명령통일의 원칙
IV. 권한위양의 원칙
V. 감독범위 적정화의 원칙
VI. 계층단축화의 원칙
VII. 기능화의 원칙
VIII. 탄력성의 원칙
IX. 사기양양의 원칙
X. 예외의 원칙
XI. 책임·권한의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 강제저금의 금지
Ⅰ. 서
Ⅱ. 강제저금금지의 내용
1. 근로계약에 부수
2. 강제저축의 금지
3. 저축금관리의 금지
Ⅲ. 강제저금금지의 예외
1. 근로자의 위탁
2. 저축금의 관리
3. 보관 및 반환방법의 명시
Ⅳ. 위반의 효과
Ⅴ. 관련문제
1. 강제근로금지와의 관계
2. 임금전액지불원칙과의 관계
Ⅰ. 서
사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다... |
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| 도급계약서
제1조
제2조
제3조
제4조
제5조
제6조
제7조
제8조
제9조
제 10 조
제 11 조
건축할 건물의 표시
시구동 번지의 지상
건평 :평
위 건물의 설계도 및 도면은 별지 목록과 같음.
도급대금 금원
수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은 20 년월일 공사에 착수하여 20 년월 일까지 완료함과 동시에 도급인 (이하‘갑’이라 함.)에게 인도한다.
갑은 20 년월 일까지 도급대금을 지급하여야 한다.
공.. |
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| 해고예고제도
Ⅰ. 들어가며
근로기준법은 사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 그 예고를 하여야 한다. 30일 전에 예고를 하지 아니한 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다고 규정하고 있다.
해고예고제도는 근로자를 해고하고자 할 경우에는 비록 정당한 이유가 있더라도 갑작스런 해고로 인해 생활기반이 상실되는 것을 방지하고 새로운 직장을 구할수 있는 시간적 여.. |
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| 자본거래
목차
자본거래의 개념과 개요
자본거래의 신고/지급절차
자본거래의 범위
예금 및 신탁에 따른 자본거래
해외 예금 및 신탁
해외 차입
채무의 보증 계약
대외지급수단, 채권·기타의 매매에 따른 자본거래
증권의 거래
부동산 거래
외국기업 국내지사 설치
Q A
개요
거래주체
유형
신고예외
신고
신고수리
거주자
비거주자
계약기간
계약금액
역내거래
역외거래
자본거래의 개념
정의
유가증.. |
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