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(검색결과 약 3,929개 중 26페이지)
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| 정부자료입니다.
연말연시 공직기강 점검 결과보고
2005. 1.
감사담당관실
공직기강 점검 결과보고
연말연시
Ⅰ. 점검활동 개요
1. 기간: 2004. 12. 27 ～ 12. 30(4일간)
2. 대상기관 : 10개 지방보훈관서
- 부산, 대전지방보훈청
- 인천, 의정부, 강릉, 충주, 순천보훈지청
-3.15, 4.19, 5.18묘지관리소
3. 점검반: 감사담당관외 6명
-제1반: 행정사무관 이, 행정주사 최
-제2반: 서기관 김, .. |
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| [별지 제11호서식]
공동광업출원인대표자선정신고서
처리기간
1일
공동
출원인
대표자
① 상호또는명칭
② 설립연월일
...
③성명
④ 주민등록번호
⑤주소
(전화 :)
출
원
의
표
시
⑥ 출원연월일
⑦ 출원소재지
⑧광업지적
지적 제호
⑨ 출원광종명
광
⑩면적
헥타
위와 같이 대표자를 선정하였기 광업법 제19조 제1항 및 동법시행령
제12조 규정에 의하여 신고합니다.
년월일
출원인 (서명 또.. |
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| 정신지체아와 행동장애아의 정의(개념), 특징(특성), 교육방법
I. 정신지체아
정신지체(mental retardation)는 지적 능력의 발달이 지체되어 지능이 평균보다 낮은 것을 의미한다. 과거에는 정신지체를 불치병으로 생각하여 정신박약, 백치, 저능 등으로 불렀으나 오늘날은 이를 질병으로 생각하지 않고 하나의 증상으로 간주하고, 호칭도 이 같은 부정적인 호칭대신에 정신지체로 바꾸게 되었다.
정신지.. |
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| 목 차
Ⅰ. 공기업의 부실경영
Ⅱ. 공기업의 부채비율
Ⅲ. 높은 파산가능성
Ⅳ. 공기업에 대한 감독 강화
Ⅴ. 차별화된 평가시스템 도입
Ⅰ. 공기업의 부실경영
현대경제연구원은 “전체 지방 공기업의 재무 상태를 분석한 결과 81개가 부실화 가능성이 큰 것으로 나타났다”고 밝혔다. 연구원은 “지방 공기업 부채를 정확하게 파악하고 관리해 중앙정부의 재정 건전성 악화로 이어지는 것을.. |
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| 목 차
Ⅰ. 공기업의 부실경영 ………3
Ⅱ. 공기업의 부채비율 ………4
Ⅲ. 높은 파산가능성 ………5
Ⅳ. 공기업에 대한 감독 강화 ………6
Ⅴ. 차별화된 평가시스템 도입 ………6
Ⅰ. 공기업의 부실경영
현대경제연구원은 “전체 지방 공기업의 재무 상태를 분석한 결과 81개가 부실화 가능성이 큰 것으로 나타났다”고 밝혔다. 연구원은 “지방 공기업 부채를 정확하게 파악하고 관리해 중앙정부의 재정 |
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| 전자자금이체법 제정 시급
기업간 전자상거래(B2B)를 활성화하기 위해 전자자금이체법 제정 등 전자결제를 법적으로 뒷받침할 수 있는 조치가 시급한 것으로 지적됐다.
전국경제인연합회 B2B특별위원회는 22일 서울 여의도 전경련회관에서 세미나를 열고 이같이 주장했다.
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| 매수 대기인 등록 계약서
INTERNET AMINO(이하 갑이라 함)와
(이하 을이라 함)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
1. 을은 갑이 제공하는 지적 재산권에 대해 매수 할것을 대비하여 일정액의 등록금을 지불후 매수 대기자 등록 신청을 한다.
2. 갑과 을은 약관의 내용을 준수한다.
3. 을은 매수 대기자 등록기간을 준수한다.(6개월/1회등록)
등록기간: 년월일 부터 년월일 까지
4. 을은 매수 대기자 등록.. |
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| 지능발달의 심리측정적 접근
심리측정적 접근의 주요 목표는 지적 능력들이 정확하게 어떠한 특성인지를 밝히고, 개인들 간의 차이를 구별할 수 있도록 이들 특성들을 정확하게 측정하는 것이다. 따라서 심리측정적 접근에서는 지적 능력의 개인차를 구별해 주는 것이 지능검사라고 생각하고 지능을 측정하기 위해서 많은 표준화된 지능검사가 개발되었다.
프랑스의 심리학자 Binet와 Simon(1905)이 최초로.. |
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| 정서지능에 영향을 주는 요인(아동의 정서지능발달에 영향을 미치는 요인)
최근 들어 EQ가 중요하게 생각되는 이유 중의 하나로 지적 능력은 우수하지만 대인관계 능력이 손상된 사람들이 개인 및 사회적 병리의 현상을 일으키면서 학업적 능력이나 지적 능력보다 올바른 인성이나 사회성이 더 중요하다는 사실을 인정하기 시작하면서부터이다.
감성지능이 높은 아동은 특정한 상황에서 필요로 하는 행동을.. |
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| [서식 2] 고용계약서(연구소)
고용계약서
본인 (이하 “갑”이라 한다)은 (이하 “을”이라 한다)과 다음 사항에 동의하여 근로계약을 체결한다
제 1조 (고용조건) “을”은 “갑”과 다음 각 호의 조건으로 고용하고 “갑”은 이를 수락하여 본 근로계약서의 모든 사항에 동의한다
1. “갑”의 직종(등급)은( 등급)으로 한다
2. “갑”의 부서는 소(본부,부) 부(센터,실) 팀으로 한다
3. “갑”의 계약기간, 근무 |
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| 클라이언트의 인지적 및 지각적 기능의 사정에 대한 레포트 자료.
클라이언트의 인지적 및 지각적 기능의 사정
목차
클라이언트의 인지적 및 지각적 기능의 사정
1/ 지적 기능
2/ 판단력
3/ 현실 검토
4/ 시종일관성
5/ 인지적 유연성
6/ 가치관
7/ 잘못된 생각들
8/ 자아상
9/ 인지, 정서, 행동 간의 역동적 상호작용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목차
장애의 유형과 특성
1. 지체장애
2. 뇌병변장애
3. 시각장애
4. 청각장애
5. 언어장애
6. 신장장애
7. 심장장애
8. 호흡기장애
9. 간장애
10. 안면장애
11. 장루, 요루장애
12. 간질장애
13. 지적장애
14. 정신장애
15. 자폐성장애
16. 중복장애
* 참고문헌
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| 사회적 촉진 연구에서의 이슈
사회적 촉진 연구에서의 이슈
사회적 촉진 이론과 연구를 통해서 진행된 과정을 평가한 후에 수많은 연구자가 이 분야에서의 관심사를 지적하고 앞으로 추구해야 할 연구전략을 제안했다. Landers, McCullagh 및 Wankel의 대체적인 제안은 다음과 같이 두 가지로 정리해 볼 수 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 우선 가장 눈에 띄는 문제점으로는 적지않은 구직자들이 자신의 이력서와 자기소개서를 별도의 파일로 분리해 발송하고 있다
1)경력기술서를 포함한 모든 내용을 기재
2)자필 이력서를 이용하는 구직자는 3명중 1명 꼴인 28%에 이르고 있는 것
기업에서 증빙서류를 요구하지 않을 경우에는 굳이 서류전형에서 관련 서류를 제출하지 않는 것이 오히려 낫다는 것이 전문가들의 지적이다. |
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| 깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
좋은 결과 얻으세요^^*
나에게는 대단치 않은 것이 상대방에게는 중요한 가치일 수도 있고, 또는 그 반대일 수도 있다. 경제학에서의 비교우위가 하나의 예가 될 수 있을 것이다. 우리가 줄 수 있는, 가능하면 그들이 가치있게 생각하는 무언가를 준비하여 내가 원하는 것과 교환할 준비가 되어 있어야 협상이 잘 이뤄질 수 있다.
많은 경우 국가간 협상이 원망.. |
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