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(검색결과 약 22,282개 중 26페이지)
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| [정체성발달] 정체성의 발달(정체감 형성의 발달경향, 정체성의 형성과정, 정체성 형성에 대한 개인적-사회적 영향)
목차
정체성의 발달
I. 정체감 형성의 발달 경향
1. 정체성의 형성과정은 얼마나 고통스러운가?
II. 정체성 형성에 대한 개인적/사회적 영향
1. 인지적 영향
2. 양육방식의 영향
정체성의 발달
청소년들의 가장 중요한 문제는 정체성을 형성하는 것이다. 이 과정에서 "나는 .. |
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| 인간과 교육 - 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점
◇ 목 차 ◇
1. 인지발달에 대한 피아제의 생각
2. 피아제 연구의 중심개념들
3. 피아제의 인지발달이론단계
4. 피아제 인지발달 이론의 교육적 시사점
1. 인지발달에 대한 피아제의 생각
피아제이론은 인간이란 자신의 경험을 스스로 조직할 수 있는 능동적인 존재일 뿐만 아니라 아동은 스스로의 세계를 구조.. |
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| 본 자료는 인지행동 치료에 대해 서술한 자료로 엘리스의 합리정서행동치료, 중요개념(인간관, 정서장애에 대한 관점, 사건- 신념- 결과 이론(A-B-C 이론)등),치료과정(치료목표, 상담심리사의 역할, 내담자의 경험, 상담심리사와 내담자와의 관계), 치료기법과 절차, 백의 인지치료, 마이헨바움의 인지행동수정, 다문화 치료와 인지행동치료 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 서론
2. 엘리스의 합리정.. |
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| 유저리서치·커뮤니티 분석을 통해 문제를 찾은 경험
이벤트/과금 구조를 기획하거나 분석해본 경험
유저리서치·커뮤니티 분석 경험
시즌제 콘텐츠 보상을 기획한 경험이 있습니다.
이벤트·과금기획 또는 분석 경험
기획은 '경험양'보다 문제를 구조화하는 능력이 더 중요하다고 생각합니다.
저는 게임을 단순한 콘텐츠가 아니라 유저의 시간을 책임지는 서비스라고 생각합니다.
저는 실제로 지표 분석, 유저.. |
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| LS증권 리스크관리(투자심사) 직무에 지원한 동기는 무엇인가
산업·기업 리스크를 구조적으로 분석해본 경험이 있는가
변동성이 높은 시장에서 투자심사자가 가져야 할 판단 기준은 무엇인가
투자 심사에서 중요한 윤리기준은 무엇인가
저는 투자심사 직무가 "기업의 본질을 파고드는 역할"이라고 생각하며, 리스크와 기회를 균형 있게 판단하는 역량을 LS증권에서 성장시키고자 지원했습니다.
이런 경험은 .. |
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| 면 접 질문2: ERP 서비스의 본질은 무엇이라고 생각하나요
면 접 질문4: 고객사의 문제를 파악하는 본인만의 방식은 무엇인가요
면 접 질문7: 고객 불만을 해결했던 경험이 있다면 설명해주세요
면 접 질문 11:데이터 구조·업무 프로세스 분석 경험이 있다면 설명해주세요
ERP 도입은 단순 기능 설명으로 해결되지 않고, 고객사마다 프로세스가 다르기 때문에 상황을 분석하고 문제의 본질을 정확히 찾는 역.. |
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| 복잡하고 어려운 문제를 해결했던 경험이 있다면, 그 문제를 어떻게 분석하고 해결 전략을 수립했는지 설명하고, 그 접근 방식이 향후 한국무역보험공사의 업무에 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 주십시오.
저는 한국무역보험공사의 조사·인수 직무를 통해 국가무역거래의 안정성을 높이고 기업들의 수출 입 리스크를 관리하는 데 기여하고자 지원하였습니다.
한국무역보험공사의 조사·인수 직무에서도 다.. |
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| 스그룹 AI/LLM 서비스 개발 면접 질문
스그룹 AI/LLM 서비스 개발에 지원한 이유는?
AI 제품 개발에서 데이터 품질관리가 중요한 이유는 무엇인가?
스그룹 AI/LLM 서비스 개발 면접 질문 및 답변
모델 개발은 "그 문제를 기술적으로 어떻게 해결할 것인가"를 설계하는 단계입니다.
AI 모델은 데이터가 곧 성능입니다.
AI 제품도 마찬가지로 모델보다 사용자 문제 해결이 핵심임을 배웠습니다.
2년차: HR 문.. |
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| 상담과정에서 접수면접 단계
내담자가 상담실을 방문하면 제일 먼저 이루어지는 것이 접수면접이다. 새로운 사람을 만나면 첫인상이 중요한 것처럼, 상담에서 접수면접은 매우 중요하다. 많은 대학상담센터, 정신건강기관, 사설상담실 등에서 잠정적인 진단이 접수상담자들에 의해 행해지는 특별한 접수면접 동안에 이루어진다. 접수면접은 내담자의 현재의 문제, 일반적인 삶의 상황, 대인관계상의 기능에.. |
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| 관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계
1. 관리혁신과 조직설계
1) 의의
관리혁신이란 조직구조, 절차, 관리방법, 통제시스템 등 조직의 사회적 시스템에서 발생되는 아이디어 전반을 실용화하는 과정이라고 정의할 수 있다.
2) 조직혁신의 이중모형
가) 관리부서
관리부서는 조직자체의 구조화, 자원 할당, 통제 업무를 담당하며, 주로 계층상 기술부서 위에 위치하는 경우가 일반적이다. 이러한 관.. |
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| 프로젝트 엔지니어가 수행하는 핵심 역할
기술적 문제를 구조적으로 해결한 경험
한화엔진 프로젝트 엔지니어링 지원 동기
프로젝트 엔지니어의 핵심 역할
이 경험은 엔진 제작·검수 일정이긴 한화엔진 프로젝트 구조와 유사하다고 느꼈습니다.
기술적 문제 해결 경험
엔진 프로젝트는
기술은 학습으로 극복할 수 있지만, 프로젝트 엔지니어링의 본질은 문제 구조화·조율·리스크 관리라고 생각합니다.
기술.. |
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| 저는 반복된 실험과 분석을 통해 패턴을 찾고, 조건을 구조화하는 데 자신이 있습니다.
이후 진행된 후속 실험에서는 같은 실수를 반복하지 않았고, 결과도 안정적으로 유지되었습니다.
한솔케미칼의 이차전지 소재 연구직무 역시 실험 결과가 항상 기대대로 나오지 않고, 예상하지 못한 변수에 직면하는 일이 많을 것이라고 생각합니다.
Q1. 실험 데이터를 분석하는 데 있어 본인의 강점은 무엇이라고 생각.. |
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| 자립생활운동의 새로운 전망을 위해
1. 장애인을 배제, 격리, 억압하는 패러다임과 기계장치들
인류역사에서 장애인의 삶이 언제는 좋았으랴만 (사실 근대 이전의 역사에서 중증장애인이 사회에 남긴 흔적을 찾기란 외계인의 지문을 찾는 것만큼이나 어렵다), 분명한 것은 계급사회의 발전과정 속에서 장애인에 대한 배제와 억압은 더욱 구조화되어 왔다는 사실이다. 그 단적인 증거로 수용시설을 중심으.. |
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| 영업 직무에서 가장 중요한 역량을 무엇이라 생각하는가
저는 SL의 이 강점이 영업 직무가 성장할 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다.
고객사 요구 대응 일정 조율
영업은 문제를 '전달하는 사람'이 아니라 '해결 흐름을 만드는 사람'이라고 생각합니다.
장기적으로는 글로벌 고객 대응 영업 전문가로 성장
고객의 요구를 거절하는 것이 아니라 근거기반으로 조정하는 것이 중요합니다.
품질은 기술·공.. |
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| 구조화 능력과 분석력입니다.
이 방식은 재무분석과 예산편성, 손익관리에 매우 적합한 사고방식입니다.
특히 반도체·전자제조기업들의 재무구조를 비교하는 과정에서 다음과 같은 분석 습관을 만들었습니다.
매출 대비 원가구조 분석
글로벌 ASEGroup 재무구조
가장 중요한 역량은 정확한 구조화와 원인 분석 능력이라고 생각합니다.
두 번째는 데이터 기반 분석입니다.
원가 구조 변화
재무 직무에서 가장.. |
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