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(검색결과 약 69,624개 중 26페이지)
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| 경영 혁신 기법
1.고객 만족경영(Consumer Satis-faction Management:CSM)
고객이 제품 또는 서비스에 대해 기대하는 것 이상으로 충족시켜 고객을 감동시킴으로서, 다시 그 제품이나 서비스를 찾도록 만드는 것. 고객 만족이 이익 창출을 위한 가장 중요한 수단이 된다고 보고 모든 경영 활동을 이에 집중한다. 따라서 이 기법은 단순히 시장점유율을 늘리거나 원가절감이란 단기적인 목표보다 장기.. |
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| 보고서 REPORT
Case Study - Otis Elevator
차례
1. 오티스(Otis)사 개요
2. 통합 시스템을 구축하기 위한 오티스사의 노력
1) 오티스라인(Otisline)의 도입
2) E*Logistics 도입을 통한 BPR
3. 오티스사의 남은 과제
4. 결론
1. 오티스(Otis)사 개요
오티스사는 엘리베이터, 에스컬레이터와 자동 보도의 디자인 제조 설치 서비스 등을 총괄하는 회사이다. 2004년 당시 200개국에서 150만 개.. |
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| 사회복지실천을 위한 기록의 유형들을 설명하고 기록시 유의할 점을 설명하십시오.
사회복지실천에서 기록은 정보를 보존하고, 서비스 전달을 촉진하며, 관련 전문가간의 정보교환 및 의사소통을 가능하게 하고, 교육 및 지도·감독, 조사·연구 등을 돕는데 사용된다. 기록의 유형은 기술요약형, 문제중심기록, SOAP 기록방법 등 여러 가지가 있는데, 기관의 요구, 사회복지사의 스타일 개입의 유형에 따라 .. |
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| 교통 지리정보시스템의 활성화
1. 교통 지리정보시스템이란
지리정보시스템(Geographic Information System)이란 지도에 관한 속성 정보를 컴퓨터를 이용하여 해석하는 시스템이다. 지도 정보 시스템이라고도 하는데, 취급하는 정보는 인구밀도나 토지이용, 기상조건, 하천정보, 보건, 국방, 지질 등의 자연적환경요소와 도시계획, 토지관리, 판매전략 계획 등 여러 분야에서 사용되고 있다. 이러한 지리.. |
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| 또한 이 과정에서는 인사팀, 면접관이 가장 궁금한 부분은 상황이나 과정, 생각, 결과가 아니라 본인의 노력과 행동이기 때문에 이 노력과 행동에 대해서 보다 다양하고 충실하게 기술해주셔야 합니다.
본인의 장점이나 준비사항 중심으로 기술해주신 것이 좋습니다.
실제 이 부분에서는 누구나 기술할 수 있는 논리보다는 본인만의 목표와 행동/실천계획이 함께 기술되면 좋을 듯합니다.
이 부분에서는 반.. |
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| 공공기관 회계직은 단순한 장부 정리를 넘어, 예산의 흐름을 통제하고 투명성을 확보하는 '공공성과 책임성'의 중심 역할이라고 생각합니다.
공공기관 회계는 일반회계와 달리 법적 근거에 기반한 예산 운영이 필수입니다.
전남개발공사의 회계직으로서, 저는 이 단순한 원칙을 흔들림 없이 지켜내는 사람이 되겠습니다.
회계직으로서 전남개발공사 에 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하나요?
단순한 기록이 .. |
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| 평소 자동차에 관심이 많았던 저는 자동차 로봇대회에 가장 열정적이고 도전적으로 임하였습니다.
이러한 문제 해결 능력을 미래 자동차의 자동화 시스템 기술에 접목하여 현대자동차를 '가장 영리하고 안전한 자동차'로 만드는데 이바지하겠습니다.
그래서 저는 현대자동차 입사 후 IT기술과 자동차를 결합하는 데 이바지하고 기술을 선도하는 리더가 되어 10년 후 스마트 자동차 시대에서 현대자동차를 세.. |
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| OOO공단에서 인턴생활을 통해 건강보험에 대한 전문성을 기르고 관련 업무를 수행하였습니다.
국민에게 봉사하는 마음가짐을 바탕으로 다양한 경험을 통해 길러온 의사소통 능력과 건강보험에 대한 전문성, 행정보조 경험을 활용하여 건강심사평가원에서 국민이 신뢰하고 지지하며 평가원의 발전을 앞당기는 업무를 수행하도록 하겠습니다.
열린 자세와 경청을 통한 의견 설득과 대화법으로 건강보험심사평.. |
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| [성빈센트병원 자소서] 가톨릭대학교 성빈센트병원 간호사 합격 자기소개서
◉ 가톨릭대학교 성빈센트병원 채용 최종합격 자기소개서입니다.
◉ 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 가톨릭대학교 성빈센트병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
◉ 자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었습니다.
◉ 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 |
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| 한국에너지기술평가원 경영관리(보수) 자기소개서와 면접
저는 행정조교로 근무하며 국책사업비의 인건비 정산, 계약직급여 집행 등 세부적이고 반복적인 업무를 오랜 기간 수행한 경험이 있습니다.
또한 부서 간 협업과 피드백을 통해 예산 집행의 효율성과 투명성을 높이며, '신뢰받는 행정'의 기반을 마련하겠습니다.
경영관리(보수) 분야에서 가장 관심 있는 업무는 인건비 및 보수체계의 운영과 표준화.. |
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| 사회복지전문직의 윤리와 가치에 대해 설명하시오
사회복지전문직의 기본적 가치는 인간의 존엄성과 사회정의 실현에 있다고 할 수 있다. 인간의 존엄성과 가치는 모든 사람들이 생래적인 가치와 존엄을 가지고 있다는 것이다. 사회정의는 공동선과 인간의 잠재적인 발달에 필요한 자원에 대한 권리로서 사회가 가진 동일한 기본 권리, 보호, 기회, 의무, 그리고 사회적 이익을 모든 구성원들이 누릴 수 있.. |
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| 지역사회 조직 이론과 보건에 대한 발달과 복지서비스에 대한 지식
사회․경제적 원리와 정치적 이론에 대한 지식
사회계획에 대한 개념과 기술에 대한 지식
감독에 대한 이론과 개념, 그리고 사회복지사의 실천에 대한 전문적 감독에 대한 지식
지역사회 조직 이론과 기술에 대한 지식
전문적 사회복지에 대한 윤리적인 기준과 실천에 대한 지식.
사회복지 경향과 정책에 대한 지식
지역사회 조직 이론과 보.. |
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| 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다
1.매출 10대 기업 인사전략/ 삼성전자편
삼성전자는 08년말 기준으로 전세계에 161,700명이 근무하고 있으며, 반도체·LCD 등 부품을 담당하는 DS(Device Solution)부문과 텔레비전, 휴대전화, 프린터, 컴퓨터 등 세트를 담당하는 DMC(Digital Media Communication) 부문으로 구성돼 있다. 국내 임직원 84,464명 가운데 연구개발(R D)인력이 40%가 넘고, 석.박.. |
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| ☞ 제안제도
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다.
2. 목적
제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고 근로의욕을 고양시키는데 있다.
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 범위
제안은 조직체운영의 .. |
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| 「이순신정신계승세계문화축전」으로 한국의 전통 장례문화 재현, 이순신 정신 선양과 호국정신 배양, 이순신의 전략과 전술 리더십 체험, 임진왜란 삼국장졸 위령대제, 임진왜란 주요해전 재현, 세계국제학술대회 등으로 과거의 대표적인 전쟁역사의 교훈과 성웅 이순신 장군의 업적을 되새기며, 반성하는 계기를 만들어 국위를 선양하고 세계평화를 추구하는데 기여한다.
Ⅰ. 글을 시작하면서
Ⅱ. 임진왜란.. |
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