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(검색결과 약 36,040개 중 26페이지)
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| 본 자료는 정치적 위험의 일반적인 정의와 요건을 비롯하여 정치적 위험의 원천 3가지에 대해 기술하였으며, 정치적 위험의 영향 5가지와 정치적 위험의 평가절차 및 현지 방문조사, 고문제도, 델파이 기법, 계량적 모델에 의한 분석 등 평가방법에 대해 정리하였음. 또한, 정치적 위험의 관리전략을 시기에 따라 투자 이전과 투자 이후로 구분하여, 기업의 내부적 전략과 외부적 전략에 대해 비교 설명한 .. |
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정치적 위험, 국유화, 재산몰수, 수용, 차별대우, 현지 방문조사, 고문제도, 델파이 기법, 투자 회피, 지분의 최소화, 국제적 분산투자, 해외투자보험, 투자보장협정, 국제투자협약 |
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| 조직전략에 대한 연구
Ⅰ. 조직전략의 의의
전략이란 조직의 목적을 달성하기위한 포괄적인 계획을 의미하며 이러한 전략이란 조직의 현재 및 장래 예상되는 상황을 분석하며, 조직이 나아가야 할 방향을 결정하고 조직의 목적달성을 위한 수단을 개발하는 것을 의미한다.
아울러 전략은 매우 복잡한 과정으로 조직 내․외 요인들을 분석하여 그것을 조직의 능력과 결합시키는 접근이 필요하다.
전략적 조.. |
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| [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가
목차
* 기업윤리의 평가내용
Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가
Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용
1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가
1) 윤리강령 평가
2) 윤리프로그램 실천평가
2. 종업원 행동준칙의 평가
1) 종업원 행동준칙
2) 종업원 윤리실천 평가
3. 기업문화의 평가
4. 기업윤리의 집행책임평가
1) 지도력 평.. |
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| 리츠칼튼호텔
서비스 마케팅전략 연구
INDEX
1. 리츠칼튼호텔 기업소개
2. 리츠칼튼호텔 서비스 분석
3. 리츠칼튼의 고객관리전략
-내부고객 관리전략
-외부고객 관리전략
4. 리츠칼튼호텔의 성공요인분석
5. 리츠칼튼호텔의 마케팅 4P전략
1) Product
2) Price
3) Promotion
4) Place
6. 리츠칼튼호텔 SWOT분석
(1) 강점(Strenths)
(2) 약점(Weakness)
(3) 기회(Opportunities)
(4) 위협(Threats)
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| 2009 중소기업 HR이슈 을 말한다
Report
( 중소기업의 인사전략의 특징과 중요성 및 과제 조사분석 )
목 차
1. 첫째, 총액인건비 관리에 의한 임금 개혁
2. C-Player(저성과자) 대한 관리
3. 핵심인재 관리
4. 조직 활성화
5. 직원의 행동변혁을 위한 강력한 드라이브
10년 전 IMF를 겪고 난 후 우리기업들은 위기를 기회로 라는 캐치프레이즈를 걸고, 그 동안 하기 힘들었던 내부 혁신을 감행했.. |
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| 현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능
Ⅰ. 들어가며
과거 인사부서에 대한 인식은‘인사는 누구나 할 수 있다. 인사는 마지막까지 회사에서 가장 보수적이어야 한다, 인사는 통제기능이기 때문에 경영성과에 대한 책임이 없다’는 식으로 이해되어 왔으며, 인사부서에 근무할 사람들은 우선‘인간성이 좋고, 맷집도 좋으며, 현장사람과 잘 어울리는 것’이 최고의 역량이자 전문성보다 더 중요시 해 |
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| 선발관리
Ⅰ. 서
1. 선발관리의 의의
선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다.
2. 선발관리의 중요성
선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다.
선발은 먼저 ①목표를 설정하고.. |
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| 성격과 능력
: 개인의 특성과 차이
목 차
성격와 조직 행동
성격이란
조직에서의 성격의 역할
성격의 형성과 유형
조직의 직무와 관련된 성격 유형들
국제기업과 국민성
개인능력의 차이
능력이란
신체적 특성과 능력
조직의 능력관리
성격이란
올포트: 개인이 외부(타인)에 반응할 때 동원하는 대응방식의 총체
- 성격차이에 따라 알맞은 직무가 따로 있고 또 거기에 알맞은 관리가.. |
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| 글로벌소싱전략의 개념
아웃소싱이라는 용어는 1970년대 후반부터 1980년대 초에 걸쳐 페로(R. Pero)가 설립 한 EDS(Electric Data System)사가 자사가 운영하고 있면 정보시스템 업무에 외부로부터 업무수탁을 받아 높은 성장 ․ 발전을 하는 과정에서 유명해졌다. 그로 인하여 정보시스템분야에서는 위탁(또는 수탁)이 보편화되었고, 다른 경영관리분야에도 위탁(또는 수탁)이 확산됨은 물론 저부가가치 .. |
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| 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안
목차
* 전문직 종사자의 자원봉사활동
Ⅰ. 전문직과 자원봉사
Ⅱ. 전문직 자원봉사활동 현황
Ⅲ. 전문직 자원봉사활동의 활성화 방안
1. 전문직 자원봉사에 대한 사회복지시설의 인식 및 운영체계 변화
2. 전문직 자원봉사자 관리방식의 제고 및 개선
3. 외부 관련기관과의 연계 활성화
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| INDEX
○ 서론
선정동기
제품소개
○ 본론
기업 측면에서의 분석
소비자 측면에서의 분석
○ 결론
* 멜라민 파동 이후 웰빙에 대한 관심이
과자시장에도 적용
↓
소비자들의 웰빙과자에 대한 관심증가
* 고열량 식품에 대한 정부 규제와
사회적 비판의 목소리
1.선정동기
2.제품소개-마켓오
2.제품소개-마켓오
정제 가공유지를 전혀 사용하지 않았습니다.
엄선된 코코아 콩을 잘 볶은 후 분쇄한 순수 코코.. |
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| 환경과 조직 및 기술과 조직
Ⅰ. 환경과 조직
Ⅰ. 서설
1. 환경의 개념과 중요성
조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 요인으로 이해 할 수 있다.
1960년대 이후 생물학의 시스템 이론이 경영학에 도입되어 조직을 환경과 상호 작용하는 개방체계로 보게 되면서 오늘날 조직의 환경은 조직설계에 있어 가장 중요한 상황변수가 되고.. |
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| 환경과 조직의 관계 연구
Ⅰ. 서설
1. 환경의 개념과 중요성
조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 요인으로 이해 할 수 있다.
1960년대 이후 생물학의 시스템 이론이 경영학에 도입되어 조직을 환경과 상호 작용하는 개방체계로 보게 되면서 오늘날 조직의 환경은 조직설계에 있어 가장 중요한 상황변수가 되고 있다.
2. 환경의 .. |
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| 사무보조 분야에서 저는 특히 사업관리와 관련된 문서정리 및 기록관리 업무에 가장 큰 관심이 있습니다.
이처럼 저는 평가원 사무보조 인턴 으로서 문서정리, 자료출력 및 분류, 행정서류 검토 등의 세부 업무를 꼼꼼하게 수행하고, 공공기관의 문서 흐름과 행정절차를 실무현장에서 배우고 싶습니다.
사무보조업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
반복되는 자료정리, 문서 확인, 일정관.. |
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업무, 문서, 보조, 경험, 정리, 행정, 자료, 사무, 제출, 되어다, 공공기관, 관리, 사업, 예산, 확인, 수행, 에너지, 싶다, 통해, 누락 |
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| [벤치마킹의 의의] 벤치마킹의 개념적 정의와 목표 및 특성
1. 개념적 정의
현대사회에서 ‘Top of Top’이 되고자 하는 각 기업들이 경쟁상의 이점 확보에 필요한 정보를 수집하기 위한 수단으로 벤치마킹을 활용하고 있는데. 이는 1970년대에 미국의 제록스사에서 일본의 도전에 대응하기 위한 혁신전략으로 도입 ․ 활용하기 시작하였다. 맥네어(C. McNair)는 벤치마킹(benchmarking)이란 '지속적인 개선.. |
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