|
|
|
전체
(검색결과 약 2,925개 중 26페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 감정평가업무협약서
각 은행·상호금고(이하 “갑”이라 한다)와 “을”이라 한다)는 감정평가 업무에 관하여 다음과 같이 협약한다.
다음
제1조 【적용범위】
본 협약은 “갑”이 “을”에게 직접 감정평가를 의뢰하거나 “갑”의 대출신청인 (이하 “병” 이라 한다)이 “갑”의 감정평가의뢰확인을 받아 “을”에게 감정평가를 의뢰한 경우에 적용한다.
제2조 【감정평가의뢰】
1. “갑” 또는 “병”이 감정 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영 책임자가 안전 및 보건 확보 의무를 다하지 않아 중대산업재해가 발생하면 처벌받을 수 있다.
중대재해 처벌법과 산업안전보건법의 비교
중 대재해 발생시 산업안전보건법과 중대재해 처벌법 모두 적용하여 안전보건관리 책임자 및 경영책임자가 동시에 처벌된다.
중대재해 처벌법
안전관리 소홀로 발생한 중대재해에 대한 도급인의 경영 책임자 처벌
중대재해 처벌법」과 「산업안전보건법」에서 규정.. |
|
 |
안전, 재해, 처벌, 중대, 보건, 산업, 법, 책임자, 발생, 사업, 경영, 경우, 조치, 이하, 의무, 업주, 법인, 관, 이행, 관련 |
|
|
|
|
 |
|
| 아파트 임대차계약서
주택주식회사(이하 갑이라한다)와 (이하 을이라 한다)와는 하기와 같이 건물 임대차계약을 체결한다.
제1조 갑은 하기의 건물(이하 본건건물이라 한다)중 하기 표시의 주택(이하 임대차 물건이라 한다)을 을에게 임대하며 을은 이를 임차한다.
건물의 표시
명칭 아파트
소재시구동번지
구조 철근 콩크리트조 지하 층 지상 층
임대차물건의 표시
거실 호실 평
(발코니 평포함)
제2조 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제27호 서식] (93.12.31. 개정)
불입서(수납기관 및 시군구 금고용)
영수필통지서(과세기관용)
영수증(불입자용)
년도 월(기)분
소관청
년도 월(기)분
소관청
년도 월(기)분
소관청
회계구분
회계구분
회계구분
관항목
관항목
관항목
세목
세액
비고
세목
세액
비고
세목
세액
비고
계
계
계
위의 금액을 불입함.
20 년월일
불입자 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제27호 서식] (93.12.31. 개정)
불입서(수납기관 및 시군구 금고용)
영수필통지서(과세기관용)
영수증(불입자용)
년도 월(기)분
소관청
년도 월(기)분
소관청
년도 월(기)분
소관청
회계구분
회계구분
회계구분
관항목
관항목
관항목
세목
세액
비고
세목
세액
비고
세목
세액
비고
계
계
계
위의 금액을 불입함.
20 년월일
불입자 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프리드리히 실러의 ‘간계와 사랑’에서의 시민비극
시민비극은 18세기 중반부터 시민 계급의 인권이 상승됨과 함께 나타난 문학 양식이다. 왕족, 영주, 귀족 계급의 압박에 대한 시민 계급의 투쟁, 시민과 시민 간의 갈등, 시민 계급과 노동자·농민 간의 충돌을 주제로 한 비극이다. 영국 작가 조지 릴로(George Lillo, 1693-1739)의 런던의 상인 이 시민비극의 효시를 이루는데, 이 작품은 아리스토텔레스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업회계관련 자료 및 결합재무재표에 대한 내용과 주식회사 OO에 대한 재무보고서등의 자료를 압축하여 놓은 것입니다.(Winzip으로 압축되어 있음)
해외증권시장에 일부주권을 상장등록하는 경우의 회계처리.hwp
해석적용사례운영방안.hwp
해석58-6연결재무제표준칙사례.hwp
해석57-6결합재무제표준칙사례.hwp
해석56-90임대건설사업자의 임대후분양주택에 관한회계처리.hwp
해석55-67채권채무재조정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외식업계 직원 채용 교육 자료
직원 채용의 정의 및 필요성
직원 채용의 절차(채용 전)
직원 채용의 절차(채용 중)
1. 서류심사
2. 면접
3. 합격자 통보
직원 채용의 절차(채용 후)
채용의 정의
1. 채용 = 회사 직무에 맞는 인력을 구해서 배치하는 것
2. 매장이 원하는 직원을 채용하는 일은 다양한 방법을 통해 지원자를 평가하여 매장이 필요로
하는 적합한 사람을 채용하는 것을 의미 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 블라인드 채용 찬성 및 반대에 대해 작성한 발표자료입니다.
1. 블라인드 채용정의
2. 블라인드 채용 실시배경
3. 블라인드 채용현황
4. 블라인드 채용 찬성
5. 블라인드 채용 반대
6. 참고자료 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
채용통지서
═══
No.
귀하
년월일
이번에 당사의 사원채용시험에 응모해 주셔서 감사합니다.
신중하게 심사한 결과 귀하를 채용하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ
서 론
연구의 목적
내용 구성
연구 방법
-1
Ⅱ
본 론
채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내 주요 채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 채용관리의 절차(채용기준의 합리적 설정, 종업원의 합리적 선발)
목차
채용관리의 절차
Ⅰ. 채용기준의 합리적 설정
Ⅱ. 종업원의 합리적 선발
1. 경험적 방법
2. 과학적인 방법
3. 절충적 방법
체용관리의 절차
종업원을 채용할 때, 다음과 같은 구체적 방법이 강구될 수 있다.
1. 채용기준의 합리적 설정
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 채용서약서
═══
본적:
주소:
성명:
생년월일 :년월 일생
귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리
목차
현지채용인력의 인사관리
Ⅰ. 현지채용인력의 선발기준
Ⅱ. 현지채용인력의 교육훈련
Ⅲ. 현지채용인력에의 권한위양
Ⅳ. 현지채용인력의 보수관리
현지채용인력의 인사관리
I. 현지채용인력의 선발기준
해외자회사의 업무가 확대되어 해외업무에 대폭적인 권한위양이 되게 되면, 본사에서의 파견인력만으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보)
목차
교육직원의 채용
I. 교원의 자격
II. 선발과 임명
III. 전직과 전보
교육직원의 채용
1. 교원의 자격
교원은 직무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 자질과 자격을 갖추어야 한다. 자질이란 인성적 특성으로서 구비해야 할 조건이나 교육과 훈련을 통하여 계발하여야 ...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
|
|
